tilt | Signert | Tirsdag morgen | Digital transformasjon, bærekraftig ledelse, HR, lederutvikling, IT

Digital transformasjon, bærekraftig ledelse, HR, lederutvikling, IT

tirsdag 20. august 2019 @ 04:00

Det er sommer, det er sol og det er tirsdag. I hvert fall tirsdag. Velkommen til en ny sesong med ukebrevet Tirsdag morgen. Dagens tema: Er det HR eller IT som skal sitte i førersetet for digitaliseringen?
Av Paal Leveraas
Tirsdag morgen
# digital transformasjon | HR-teknologi | ukebrev

Det er sommer, det er sol og det er tirsdag. I hvert fall tirsdag. Velkommen til en ny sesong med ukebrevet Tirsdag morgen.

Digital transformasjon

Ryggmargsrefleksen vår når ordet «digital» nevnes er å tenke IT. Men det viktigste i «digital transformasjon» er ikke «digital», men «transformasjon». Endring og organisasjonsutvikling er først og fremst en HR-faglig jobb. Ukens hovedartikkel handler om HR-teknologi og HRs rolle i digitaliseringen: Er det HR eller IT som skal sitte i førersetet for digitaliseringen?

Peopletech

HR-teknologi er også tema på konferansen Peopletech, hvor jeg er innleder og ordstyrer. En del av avtalen med arrangøren Computerworld er at alle som abonnerer på Tirsdag morgen får delta kostnadsfritt. Bruk VIP-koden PT19-LEV-E for gratis inngang til konferansen. For mer info og påmelding, klikk her!

Lavthengende frukt

Hva kan teknologi gjøre for HR? Hvordan kan fremvoksende teknologiske muligheter ikke bare forbedre, men radikalt endre måten vi driver HR på? Og hvor er de lavthengende fruktene? Les: HRs lavthengende digitale frukt.

Er det noe råttent i lederutvikling?

Hva om det ligger noe råttent og ulmer under selve ideen om lederutvikling?», spør Susann Gjerde, som har både forsket og trent ledere gjennom flere tiår. I september har hun invitert noen av verdens fremste ledelsesforskere til en heldags workshop hvor temaet er «bærekraftig ledelse».

Problemløsning

Jeg har lagd en bitteliten, nesten komplett meningsløs video. Meningsløse videoer går jo gjerne viralt på nett. Jeg er veldig spent på om denne gjør det.

Mer å lese

På bloggen Tirsdag morgen er det nå nesten 700 artikler å fordype seg i, le eller gråte av, bli litt klokere av eller bruke mot meg. Jeg håper du stikker innom.

God tirsdag.

Tirsdag morgen

Jeg lik(n)er deg

Jeg lik(n)er deg

Gode ledere, selgere og for den saks skyld sjekkere og svindlere tilpasser seg kontinuerlig motpartens sansepreferanser. Det de gjør er ganske enkelt. Les mer
Kan du skape tillit? Da er du en selger!

Tirsdag morgens julekavalkade 2017

Dette utvalget artikler fra 2017 er Tirsdag morgens julegave til den som vil ha. Vil du ha en egen lekker, nedlastbar PDF-versjon er det også mulig. Les mer
Jakten på ikigai

Jakten på ikigai

Innbyggerne på de japanske Ryukyu-øyene har høy livskvalitet og forventet levealder i verdenstoppen. En av årsakene mener mange er ikigai. Les hvordan ikigai også kan brukes til motivasjon, ledelse og forretningsutvikling. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

wo young people demonstrating a lively conversation
HR, Språk som lederverktøy

Rekruttering, tilbakemeldingskultur og samtalekompetanse

|
Jobbsøkere som ringer og ber om tilbakemelding etter avslaget beskriver beklagelig ofte tilbakemeldingen de får med ett ord: «Svada»
Mann på hjemmekontor
HR, Tirsdag morgen

De fremmedgjorte nyansatte

|
Han har vært ansatt i 10 måneder, men ennå ikke tatt noen av sine kolleger i hånden.
Hvordan sette sammen et team av gründere?
Gründerskap

Hvordan sette sammen et team av gründere?

|
Å sette sammen gode team er essensielt for suksess som gründer. Alt for lett går vi i fella hvor vi ansetter folk som ligner oss selv.
Full lenght shot of attractive young redhead female in long striped shirt standing barefooted on her toes in bedroom and stretching body, raising arms, facing big window, enjoying warm spring sunlight
Drømmejobben, mentale muskler

Et rart tips for hjemmekontoret som vil overraske naboene og er lett å elske

|
Når hjemmekontor og privatliv flyter sammen i en uformelig tåke kan enkle grep bidra til å skape grenser. Her er et tips for grensesetting som vil få naboene til å se rart på deg.
Å gjøre jobben din til drømmejobben er mer enn en drøm. Det er også en plikt
Drømmejobben, mentale muskler, Verktøy

Å gjøre jobben din til drømmejobben er mer enn en drøm. Det er også en plikt

|
Når vi trives og bidrar i jobben gir det en rekke positive ringvirkninger som bedre lønnsomhet og produktivitet, redusert sykefravær, og større skatteinntekter. Derfor skal du, til tross for de ekstraordinære tidene vi er i, ikke nøye deg med en hvilken som helst jobb. Din samfunnsplikt er å finne drømmejobben.
Spirende plante mot grønn bakgrunn
Gründerskap, mentale muskler

Slik finansierer du din startup

|
Går du med en gründer i magen? Det har aldri vært en bedre tid enn nå. Her er din mer eller mindre komplette guide til hvordan du finansierer din startup.
Har korona endret vår grunnleggende forståelse av hva «ledelse» egentlig er?
Det myndiggjorte mennesket, Ledelse

Har korona endret vår grunnleggende forståelse av hva «ledelse» egentlig er?

|
Du tror at ledelse er å skape resultater gjennom andre? Du tar feil. Og koronaen har gitt ny energi til helt andre tilnærminger til ledelse enn de gamle, utdaterte definisjonene.
Svart svane maleri
IT, Tirsdag morgen

En svane forkledd som et virus

|
Korona, svarte svaner og resiliente folk og bedrifter. Det er 2020 i et nøtteskall. Men hva med '21? Hvordan videreføres endringene korona har skapt? Hvilke andre endringer ligger foran oss?
Skal du satse på «first to market» eller skal du ta patent og varemerke­beskyttelse?
Gründerskap

Skal du satse på «first to market» eller skal du ta patent og varemerke­beskyttelse?

|
På 80-tallet lærte vi at det var lurt å bygge sten på sten: Først Norge, så verden. Men på 80-tallet var ingen på nett. Revolusjonen har økt hastigheten på alt her i verden. Nå er det «first to market» som gjelder, og dette markedet er ikke nødvendigvis i nærheten av der du bor.
vis flere saker

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.