tilt | Signert | Tirsdag morgen | Sommer, sol og store beslutninger

Sommer, sol og store beslutninger

tirsdag 11. juni 2019 @ 02:27

Fem tips for å skape deg en ny vår denne sommeren.
Av Paal Leveraas

Sommeren er et stort og tålmodig veikryss under en høy himmel. Sommeren inviterer til store, livsomveltende beslutninger. Her er noen tips for å gjøre sommerens drømmer til vinterens virkelighet.

Mine somre de siste årene er ofte blitt brukt til å tenke nye tanker, utvikle nye idéer og legge planer for året som kommer.

Sommeren inviterer til radikal endring. De beste somrene lar oss kjenne langsomt på våre dypeste verdier, utforske i hvilken grad vi lever dem, og ta noen modige og berusende beslutninger som gjennomføres når høsten kommer.

Sommeren er et stort og tålmodig veikryss under en høy himmel.

Sommeren inviterer til store, livsomveltende beslutninger.

Skummelt, deilig og lett berusende.

Hva skal til?

Det kan føre til et nytt selskap. Det kan føre til et ekteskap. Det kan lede til oppsigelse. Det kan lede til skilsmisse.

Eller det kan ende med at sommerens drømmer viskes bort av det første høstregnet. At livet går videre som det alltid har gjort. Pensjonsinnbetalingene også. Høstmørke grå dager på vei mot en ny vinter.

Et sted i det fjerne: en ny vår, en ny sommer.

Nye drømmer.

Sett at det ikke blir sånn denne gangen? Sett at du faktisk går inn i sommeren med en idé om at du skal gå ut av den godt preppet for Det Store Prosjektet, og at du faktisk gjennomfører det når høsten banker på?

Hva skal til?

Her er fem innsikter du kan ta med deg inn i det høye veikrysset av din sommer:

1 Fra tanke til handling

Fem kråker sitter på en gren. En av dem bestemmer seg for å ta til vingene. Hvor mange er igjen?

Svaret er fem.

Å bestemme seg for å gjøre noe er ikke det samme som å gjøre det. Først når du er i bevegelse, når du er i svevet og kjenner suget fra avgrunnen, vet du at du virkelig er dedikert.

Selv om sommeren er høy og blond og tilsynelatende uendelig tålmodig kommer det en dag hvor du må ta en beslutning, og fra den dagen og utover handler det ikke lenger om å tenke, men å gjøre.

2 Tenk stort

For noen år siden fulgte jeg tett på en mann som som har drømt mange store drømmer og tatt skritt for å realisere dem, ikke bare én gang, men mange ganger. Det var journalisten, multigründeren, trommeslageren og you name it Kaare Skevik.

Kaare hadde gjennom årene satset på det ene halsbrekkende prosjektet etter det andre. Ingen av dem gjorde ham til millionær. Den gangen kom han til meg, som journalist og coach, og ville at jeg skulle skrive om hans siste prosjekt samtidig som jeg coachet ham gjennom det.

Hans innsats var en av sine siste hundrelapper. Målet var at han gjennom 22 uker skulle greie å doble innsatsen, slik at han ved veis ende satt med ikke mindre enn 209 millioner kroner. Kaares jakt på millionene ble en artikkelserie i ABC Nyheter.

Kaares nesten dumdristige mot inspirerte. I hvilken grad han i dag sitter med millioner på bok vet jeg ikke, men han gikk på noen smeller.

Men han tenkte stort, i hvert fall.

Og smeller vil du også oppleve. Om det blir definerende for deg avhenger av i hvilken grad du greier å se på dem som permanente eller midlertidige tilbakeslag.

3 Tilbakeslag er midlertidige

David Allen, verdenskjent guru på å få ting gjort, fortalte ved en anledning at han brukte et år på å skrive utkastet til «Getting things done». Så vraket han hele manuset. Han erkjente at det første forsøket ble en fiasko, men han tok en viktig beslutning: Han bestemte seg for at det var en midlertidig fiasko.

Nå er «Getting things done» («Få ting gjort» i norsk oversettelse) oversatt til flere titalls språk og en egen, nesten religiøs GTD-bevegelse (GTD = Getting Things Done) er oppstått i kjølvannet av boken.

Allen frikoblet fiaskoen fra seg selv, og gikk inn for å lære av det han gjorde feil.

Å insistere på at det skal være perfekt, og intet mindre enn perfekt, kan punktere et prosjekt som en ballong. Hva du enn setter deg som mål, er det nesten helt sikkert at du vil snuble og kanskje gå på nesa i grusen.

Når du møter veggen, når troen på at det er mulig bare synes som en tåpelig drøm fra fortiden, når du angrer som en hund på at du med dumdristig mot startet dette prosjektet, så skal du huske at du har et valg.

Du velger selv om dette kun var en midlertidig hump i veien, eller om det er en permanent fiasko.

4 Frykten er ditt våpen

Det som holder oss tilbake er først og fremst frykt, spesifikt frykten for det ukjente.

Må se …

Tim Ferriss, som har skrevet en rekke bøker som har fått folk til å endevende livene sine, avslører i en TED-talk at han egentlig er redd for det meste, særlig det ukjente.

For å bøte på sin egen engstelse kartlegger han sine redsler systematisk.

Dropp målsettinger, sier Tim. Lag fryktsettinger i stedet.

Gitt at du vurderer å ta det store skrittet. Det første spørsmålet ditt til deg selv er: Hva er det verste som kan skje?

Med det som utgangspunkt lager du deg en liste over mulige katastrofer, og for hver katastrofe spør du deg selv:

Hvordan sikrer jeg at det ikke skjer? Og hvis det skjer, hvordan reparerer jeg skaden?

Neste skritt er å liste alle fordeler ved å gjennomføre, eller forsøke å gjennomføre, prosjektet.

Til slutt lager du deg en hva-hvis-liste, hvor du spør deg selv: Hva er prisen for å ikke gjøre det? Om seks måneder? Om tre år? Om ti år?

Dette er gode og forløsende spørsmål som garantert gir deg ny innsikt. Jeg har lagd en norsk tilpasning av Tims metode, og du kan laste ned arbeidsskjemaet her.

5 Hva er du ikke villig til?

Til slutt skal du gå i deg selv og sjekke om du virkelig er klar for dette. Tenk på prosjektet ditt, og sett en karakter på deg selv: På en skala fra 1-10, hvordan vil du rangere din dedikasjon til prosjektet akkurat nå?

Når karakteren er satt, spør deg selv et rart, men effektivt spørsmål:

Hva er du ikke villig til å gjøre for at dette skal bli en suksess?

For iblant gir det større innsikt å spørre hva du ikke er villig til å gjøre, enn hva du er villig til å gjøre.

Det vil antagelig gi deg en ny liste som helt eller delvis overlapper Tim Ferriss sin fryktliste. Noe av det føles verre enn annet.

Din utfordring nå er å ta det som skremmer deg aller mest fra denne listen over ting du ikke er villig til å gjøre.

Så gjør du den tingen.

Da er det verste unnagjort.

Resten blir bare kos.

Lykke til.

God tirsdag. Og god sommer.


Oppslagsfoto: mskathrynne fra Pixabay

Tirsdag morgen

En tilstedeværende far

En tilstedeværende far

Min undring vil såre noen, andre vil bli forferdet, andre vil ta det personlig. Det er kanskje feil tidspunkt, og det er kanskje politisk ukorrekt, og det singler i glass i mitt lille glasshus. Jeg spør likevel. Les mer
Å be om vann og få et badekar

Å be om vann og få et badekar

Digitale verktøy og åpne kontorlandskap bringer oss nærmere hverandre. Noen ganger så nær at det er vanskelig å puste. Les mer
Sånn er det bare

Sånn er det bare

På engelsk er ansvar «responsibility». Eller «ability to respond». En tjenende leder er ikke en som serverer kaffe og kaker, men en som serverer ansvar. Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.