tilt | Aktuelt | Samfunn | Lærdom fra Kasakhstan: Å omfavne mangfold og inkludering

Lærdom fra Kasakhstan: Å omfavne mangfold og inkludering

fredag 16. juni 2023 @ 07:25

Norge kan hente inspirasjon fra Kasakhstans tilnærming og gå bort fra begrepet minoriteter.
Av Glenn Agung HoleFoto: Simon Sun, Unsplash.com

Nylig deltok jeg som delegat, akademiker og skribent på to betydningsfulle konferanser, Astana International Finance Days og Astana International Forum. Astana International Finance Days, som fant sted den 7. juni, samlet rundt 3.000 deltakere og 200 talere fra mer enn 70 land. Blant deltakerne ved Astana International Forum var det en imponerende tilstedeværelse av internasjonale toppledere, inkludert et dusin statsledere. Videre var representanter fra anerkjente internasjonale organisasjoner som IMF, UNESCO og OSSE til stede. I tillegg til politiske og organisatoriske skikkelser var det også viktige industrielle ledere, som konsernsjefen for Total, et globalt energiselskap, for å nevne noen. 

Nylig la Forsoningskommisjonen frem en knusende rapport om den norske statens assimileringspolitikk overfor urbefolkningen og den samiske befolkningen. Den avdekket en mørk periode i norsk historie. Men ved å se til Kasakhstan kan vi finne inspirasjon til en mer inkluderende tilnærming til mangfold. Som nylig deltaker på Astana International Finance Days og Astana International Forum, som delegat, akademiker og skribent, fikk jeg oppleve Kasakhstan sin bemerkelsesverdige tilnærming til å omfavne sitt mangfoldige samfunn.

Én nasjon

Under et offisielt møte med Kasakhstans utenriksminister, Roman Vassilenko 7. juni på Utenriksdepartementet, understreket han at Kasakhstan har over 140 ulike etniske grupper. Han var imidlertid tydelig på at i Kasakhstan snakker de ikke om minoriteter slik andre land gjør.

– Ved å omtale dem som minoriteter, fremhever vi dem som minoriteter, sa han. – I Kasakhstan snakker vi om ett folk og ett land, til tross for det mangfoldige etniske sammensetningen. Vi er alle kasakhere og utgjør én nasjon. 

– Ved å omtale dem som minoriteter, fremhever vi dem som minoriteter, sa Kasakhstans utenriksminister, Roman Vassilenko. Foto: Glenn Hole

Feiring av mangfold

I tillegg til den enhetlige nasjonale identiteten, er Kasakhstan også stolt av å vise frem den rike kulturarven til sin mangfoldige befolkning. Et besøk til landets nasjonalmuseum er en fryd og fremhever både unike og felles trekk blant de ulike etniske gruppene. I stedet for å prøve å assimilere eller ensrette folket, har Kasakhstan klart å dyrke en nasjon som feirer mangfoldet og bidragene fra alle de 140 etniske gruppene. Denne inkluderende tilnærmingen sikrer at alle føler seg verdsatt og anerkjent for sin kulturelle arv.

Bruke lærdommen i Norge

Norge kan dra nytte av å adoptere en lignende holdning til mangfold og inkludering. Ved å anerkjenne og verdsette de ulike størrelser og variasjoner innenfor den norske befolkningen, kan vi gjøre betydelige fremskritt i å fremme mangfold og inkludering. Ved å bygge en kollektiv forståelse av at nordmenn kommer i mange former, kan vi styrke vår nasjonale identitet og skape et samfunn som omfavner og respekterer alle sine medlemmer.

Ikke bare minoriteter

Forsoningskommisjonens rapport kaster lys over de negative konsekvensene av å behandle visse grupper som minoriteter, noe som opprettholder en følelse av marginalisering. Kasakhstan sin tilnærming utfordrer denne fortellingen ved å sette søkelys på den felles identiteten til alle sine borgere. Samtidig som man anerkjenner og verdsetter mangfold, legger Kasakhstan vekt på ideen om en enhetlig nasjon. Ved å endre vårt perspektiv i Norge og legge vekt på vår felles norske identitet samtidig som vi verdsetter mangfoldet innenfor den, kan vi skape et mer inkluderende samfunn.

Konklusjon

Kasakhstan sitt eksempel gir viktige lærdommer for Norge og andre land som strever etter inkludering. Ved å omfavne mangfold, feire unik kulturarv og fremheve en felles nasjonal identitet, har Kasakhstan bygget en solid grunnmur for sosial samhørighet og enhet. Norge kan hente inspirasjon fra denne tilnærmingen for å gå bort fra begrepet minoriteter og bygge et samfunn som omfavner den mangfoldige identiteten og bidragene til sine borgere. Ved å gjøre det kan vi skape en mer inkluderende og harmonisk nasjon som verdsetter og respekterer mangfoldet i sin befolkning.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.