tilt | Signert | Virus, hersketeknikk, flytrafikk og fanatisme

Virus, hersketeknikk, flytrafikk og fanatisme

torsdag 12. mars 2020 @ 07:20

Fra nå av skal jeg kalle meg miljøfanatiker, og jeg ønsker å fylle ordet med «en person som ikke er så egoistisk at han/hun setter egen levestandard foran kommende slekters interesser».
Av Atle Øi

«Du skal ikke se bort i fra at MDG og andre miljøfanatikere står og jubler i smug.»

Dette sto i kommentarfeltet under en artikkel om hvordan flytrafikken rammes av Corona-viruset. En kan jo ikke henge seg opp i kommentarer på nett, da skulle en fått litt å gjøre, men ordet miljøfanatiker ser jeg blir oftere og oftere brukt.

Fanatisme

Fanatisme vil jeg si er et skjellsord da ingen bruker det om seg selv og sin sak. Tidligere ble det stort sett brukt om religion men nå kan du være fanatisk på mye og spesielt på miljø tydeligvis. På Wikipedia defineres det slik:

Fanatisme er en følelse av å være fylt med overdreven, ukritisk nidkjærhet, spesielt for en ekstremt religiøs eller politisk sak, eller med en besettende entusiasme for et tidsfordriv eller en hobby. Fanatisme betegner altså en blind, ensidig tro eller begeistring for noe.

Når bortimot all forskning peker på et ekstremt alvor i en negativ utvikling og statsledere fra hele verden møtes for å diskutere problemet kan det jo tenkes at alle sammen er fanatiske, men da mottiltakene er smertefulle , er det en merkelig overbevisning å ha besettende entusiasme for …

Ord og hersketeknikker

«Demokratiet er jo bygget på ytringsfrihet og da må vi tåle at mange spesialiserer seg på effektive virkemidler.»

Dette er ikke først og fremst ment som et innspill i klimadebatten men måten vi bruker ord på i kommunikasjon, manipulasjon og hersketeknikker. En gruppe som ikke er «klimafanatikere» jobber tydeligvis med å ta eierskap til koblingen av miljø og fanatisme. Slikt er jo lov. Det er kanskje ikke så vakkert, men vi er jo alle kjent med at det finnes teknikker, triks og smarte måter å fremme sitt syn på. Demokratiet er jo bygget på ytringsfrihet og da må vi tåle at mange spesialiserer seg på effektive virkemidler.

Ikke definert

Miljøfanatiker er et så nytt ord at Wikipedia foreløpig ikke har definert det. Her ligger der muligheter. La oss ikke trykkes ned av negativiteten i «fanatisme» men i stedet etablere stolthet i det nye ordet.

Fra nå av skal jeg kalle meg miljøfanatiker, og jeg ønsker å fylle ordet med «en person som ikke er så egoistisk at han/hun setter egen levestandard foran kommende slekters interesser».

Blind tro på at det er nødvendig kan jeg bekjenne meg til. Det er tross alt bedre å være blind enn å være egoistisk, korttenkt og dum.

Klimadum

Det er morsomt med nye ord så jeg benytter anledningen til å lansere ordet, «klimadum» Jeg får bare håpe at motparten ikke stjeler taktikken min og prøver å fylle ordet med noe positivt. Jeg tror de vil slite litt med det for definisjonen på dumskap er:

Dumhet, [1], også kalt dumskap,[2] dårskap, tåpelighet, idioti og annet, er stivsinnet uvitenhet, eller ren og skjær mangel på intelligens eller klokskap. Egenskapen kan være knyttet til en persons eller en gruppes handlinger, ord eller overbevisninger.

Fra nå av skal jeg kalle meg miljøfanatiker, og jeg ønsker å fylle ordet med «en person som ikke er så egoistisk at han/hun setter egen levestandard foran kommende slekters interesser».Atle Øi

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.