tilt | Litt klokere på ... | mentale muskler | Oppskrift for resten av livet (enkel matematikk)

Oppskrift for resten av livet (enkel matematikk)

tirsdag 6. mars 2012 @ 06:09

Noen av livets store gåter kan belyses med enkel matematikk. Her er en metode.
Av Paal Leveraas

Jeg aner ikke hva jeg skal bli når jeg blir stor. Dette er en kjerneutfordring mange kommer til coaching med. De fleste av dem er over 35, og mange av dem er faktisk ganske store allerede.

En Facebook-venn sendte meg et innspill hvor det stod skrevet:

«Jeg er sikkert ikke alene med å gå rundt med en følelse som spissformulert kan uttrykkes ´hva skal jeg bli når jeg blir stor´? Hadde vært artig å høre med deg om dette er utbredt, og hvis ja, er det bra eller dårlig?»

Men det er så absolutt utbredt. Det er faktisk helt normalt. Svært få lager en «master plan» for livet sitt i barndommen eller ungdommen.

Vi er der vi er fordi vi drev dit med vær og vind. Mens årene går vokser vår evne til selvrefleksjon.

En gang mellom 30 og 40 våkner vi en morgen med tre spørsmål på tunga:

  • Hvordan havnet jeg her?
  • Er det dette jeg skal drive med resten av livet?
  • Hvis ikke, hva skal jeg nå finne på?

Det er gjerne det tredje spørsmålet som får folk til å søke hjelp, det være seg av en karriérerådgiver, prest, imam, eksorsist, coach eller noe annet eksotisk.

Jeg får denne type utfordringer å jobbe med så ofte at jeg har utviklet en enkel og effektiv metode. Metoden har åpenbart god effekt, og selv om det sikkert kan være fordelaktig å ledes gjennom den av en coach, så tror jeg også godt du kan utføre den alene.

Det er nemlig først og fremst et spørsmål om matematikk.

Her er oppskriften.

Oppskriften på resten av livet (klikk for å få modellen selv).
  • Finn ut hva du føler du trenger å ha i arbeidshverdagen din. Lag en liste med stikkord. Listen kan være kort eller lang, og den kan inkludere alt som betyr noe for at du skal kunne gjøre en god jobb, inkludert alt som har med ditt privatliv å gjøre. Hvilken betydning du legger i de enkelte stikkordene vet du best selv.
  • Når du føler at listen er dekkende for hva du trenger i jobben din, er neste skritt å vekte hvert enkelt ord. Gi dem for eksempel en karakter fra 1-10, hvor 10 er et ufravikelig krav og 1 er egentlig ikke så viktig.
  • Sett så opp alternativene du har, både de reelle og de villeste drømmene dine. Som regel vil et av alternativene være å fortsette som før. Andre alternativer kan være jobben du har fått tilbud om, atter andre kan være å bli tømmerhogger i Canada.
  • Score hvert alternativ for hvert stikkord. For min egen del er påvirkning og selvstendighet to viktige verdier. Jeg ville gi tømmerhoggeren i Canada karakteren 1 på stikkordet «påvirke», mens jeg kanskje ville scoret det til 10 på «selvstendighet».
  • Multipliser hver score med vekten, og summér opp for hvert alternativ. Matrisen (se eksempel-illustrasjon) du nå får ut vil gi deg en pekepinn om hvilket alternativ som gir deg størst uttelling.

OK, det virker kanskje ikke så enkelt.

Men det funker.

God tirsdag.

Personlig utvikling

Jakten på karrierens søte punkt

Jakten på karrierens søte punkt

I få idretter er man så fokusert på tekniske data om egen yteevne som i sykkelsporten. James Hewitt tok det med seg og begynte som coach for travle mennesker som ønsket å få maksimalt ut av egen trening på kortest Les mer
Slik kan du trene på å se (deg selv - og andre)

Slik kan du trene på å se (deg selv – og andre)

Nei, du kan ikke skylde på at du er norsk og sånn er det i Norge: Å se og si hva du ser er en ren treningssak. Her er et treningsprogram. Les mer
Slik kan du mestre dine bekymringer

Slik kan du mestre dine bekymringer

Ta bekymringene koronaen skaper på alvor. Men ikke la det overta livet ditt. Her er tips for hvordan du håndterer de overveldende tankene og følelsene. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

7 Comments

  1. Tom Halsør

    God morgen Paal.
    Når man leser dagens post, passer det fint å sette på denne i bakgrunnen: 

    http://youtu.be/xkgbWGBmgN8

    Takk for nok en fin tirsdagsmorgen

    :-)tom

    Tom J Halsør

  2. Sturle

    Interessant artikkel som definitivt traff en nerve. Gleder meg til å prøve regnestykket du foreslår senere idafg 🙂

  3. Hilde

    Nå skal jeg og gjøre øvelsen…. Gleder meg! Takk, Paal!

  4. Anne H

    Takk for denne “oppskriften” for å systematisere egne tanker og ønsker 🙂
    Ha en fortsatt flott tirsdag 🙂

  5. Lill Kristin

     Dette regnestykket skal prøves i kveld 🙂  Takk for nok et innlegg som ypper til refleksjon! 

  6. Paal Leveraas

    Takk for mange hyggelige kommentarer og tilbakespill. Jeg noterer med en viss overraskelse at denne saken allerede er blitt “all time high” på nettsidene mine. 

    Jeg er blitt spurt om å dele selve modellen i Excel. Hvis du nå klikker på matrisen i artikkelen vil du kunne laste den ned som Excel.

På forsiden nå

Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.