tilt | Ukategorisert | 18 måneders klatretur mot toppen

18 måneders klatretur mot toppen

torsdag 10. november 2005 @ 12:54

Jeg er litt smånervøs i dag. Det er eksamensdag. Jeg skal opp i coaching. Uansett hvordan dette går: takk til […]
Av Paal Leveraas

Jeg er litt smånervøs i dag. Det er eksamensdag. Jeg skal opp i coaching. Uansett hvordan dette går: takk til alle støttespillere, ikke minst dere som frivillig har latt dere prøve-coache i opplæringstiden. Ønsk meg lykke til.

Siden mai i fjor har jeg fulgt ulike kurs og utdanninger i regi av The Coaches Training Institute som i kveld kulminerer i en muntlig eksamen. Det skjer i form av en to timer lang telefoneksaminering sammen med andre coacher, og innebærer både å coache og coaches. I forkant har jeg fått tilsendt en skriftlig eksamen. Den har jeg gjort unna allerede.

Dersom jeg passerer nåløyet, kan jeg i ettertid smykke meg med en flott firebokstaversforkortelse. Jeg blir en CPCC. Det står for Certified Professional Co-active Coach.

Som sertifisert co-active coach skal du først gjennomføre et nesten 120 timer langt kurs fordelt over fem helger. Du kan deretter melde deg til sertifisering, gitt at du har et visst antall kunder, og din egen sertifiserte coach.

Selve sertifiseringen foregår over 25 uker i en «pod» bestående av ni kandidater og en leder. Min pod startet i februar og siste telefonmøte i «The Vulcan Pod», som gruppen min kalles, var i august. Fra sertifiseringen starter til eksamen gjennomføres skal man løpende ha minst seks «coachees», og man skal kunne dokumentere minst 100 timer med coaching av disse.

En sertifisert co-active coach er derfor godt trenet, med massevis av praksis. En relasjon med en coach er nær, intim og utfordrende, og du legger hele eller deler av ditt liv i hendene på vedkommende. Liksom du liker å vite at piloten på flyet du sitter i har mange flytimer bak seg, kan det være kjekt å vite at din coach har det også.

For meg har treningen og praksisen opp mot denne sertifiseringen vært det viktigste. Sertifikatet er et hyggelig bevis på hva jeg har vært gjennom, men det var veien hit som fikk meg til å vokse, som coach, journalist, far, venn, kollega, menneske og you name it. Det er en dyptgripende trening, og parallellen med idrett er slående. For det du trener på, blir du god til. Du kan være rimelig sikker på at en sertifisert coach sin «coaching-muskel» er ganske robust. Men man kan ikke slutte å trene – da forfaller den igjen.

Så takk til dere mine kjære coachees, både nåværende og fraværende (hadde jeg nær sagt). Blomstene går til dere, som modig har stilt opp og vært prøvekaniner på de villeste «flyturer», vel vitende at piloten enda ikke har sertifikat.

Nå har jeg det (formodentlig) snart, og er klar for flere turer når som helst. Så når behovet for flere loops, spinner, raske stigninger og bratte stup kjennes så sterkt at du bare må ut og lufte vettet, vel – så vet du hvor du skal ringe. 😉

Flowers
Blomster – til deg. 🙂

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

3 Comments

  1. Jan Aage Røtnes

    Hei Paal, og takk for fin og informativ artikkel om din nye status på coaching-området. BRA! Jeg har coachet, vært mentor og sikkert, uten at jeg har reflektert over det, blitt coachet selv. Men jeg har aldri tatt skrittet fullt ut og formalisert noen kunnskap om dette viktige temaet. Og ikke vet jeg riktig hvordan jeg skal starte heller. Men jeg observerer at du faktisk opplever å ha blitt bedre på flere av livets områder, og det er spennende! Hvordan kommer jeg i gang? jan aage

    Reply
  2. paal

    Hei Jan Aage,

    det finnes flere retninger innen coaching. Den jeg har valgt er co-active coaching, som det fremgår av artikkelen min. Jeg har skrevet en del om det under «Coaching»-fanen i høyre spalte. Dersom du ønsker å ta en tilsvarende utdanning er et godt startsted nettstedene til den norske representanten for The Co-Active Training Instiute, på http://www.ctinorway.no/, eller via «originalen» i USA, http://www.thecoaches.com.

    Ta gjerne kontakt via epost eller telefon hvis du vil høre mer om dette.

    Reply
  3. Jan Aage Røtnes

    Takk, Paal. Da er jeg i farta! Og takk for invitasjonen. Du kommer til å høre fra meg!

    Reply

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

kloke hoder

Kloke hoder slår seg sammen

|
I en overbevisning om fellesskapets styrke har 19 av våre tiltere gått sammen i Partners in Tilt.
De smittende glade eldre arbeidstakerne

De smittende glade eldre arbeidstakerne

|
Det er kjempegøy å være senior i det norske arbeidslivet. Men hvordan unngår du å bli vraket? Hvordan komme inn igjen hvis du har vært ute?
Episodeinfo OmLivet-podden

Lyttetips: Du kan mer enn du tror

|
Flinke piker og gutter bruker uforholdsmessig mye tid på å gruble, være selvkritiske og tvile på seg selv. Bedragersymptomet (the Impostor Syndrom) er velpløyd mark for disse flinke. I denne podcasten får du tips til hvordan du kan «lure» bedragersymptomet.
Kritisk tenkning

Kritisk tenkning

|
Falsk eller feilaktig informasjon er en stor utfordring, men det egentlige problemet er hvordan vi tenker.
Podcasten uttafor men innafor

Tilt-spekket podcast om HR-avdelingens rolle

|
Er HR for opptatt av prosedyrer? Er det egentlig et mål å holde ansatte i jobb lengst mulig? Kan EUs ESG krav redde lederskapet i ledelse?
digital kompetanse

KI og digital kompetanse: Houston, we have a problem …

|
Over halvparten av alle norske ansatte trenger en betydelig oppgradering av digital kompetanse og ferdigheter.
Griske tidstyver i kloke hoder

Griske tidstyver i kloke hoder

|
Selv selverklærte «kloke hoder» plages med maur som kravler rundt i hodene og skaper engstelse og stress.
Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

|
Det er tre faktorer i samfunnet som skaper lykke. Vår grunnlov tar vare på alle tre. Det er viktigere enn noensinne å verne om dem, minner Arne Jensen om.
dårlig leder

At noen forteller deg at du er en dårlig leder, behøver ikke bety at du er det.

|
«Den situasjonen håndterte du ubegripelig dårlig! Er dette det du kaller ledelse?»

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.