tilt | Signert | Tirsdag morgen | Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach

Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach

tirsdag 21. juni 2022 @ 06:00

Sjamanisme, healing, lederutvikling, beste versjon av deg selv? Coaching er så mye. Kanskje for mye. Vi trenger en standard, og nå er den her.
Av Paal Leveraas

Etter 2,5 års arbeid legger Standard Norges komité 258 i disse dager en kompetansestandard for coaching ut på høring. Du er invitert til å mene.

Coaching har de siste tiårene fått en stadig større utbredelse og aksept. Denne typen tjenester er nå en fast utgiftspost i regnskapene både i offentlig og privat sektor. 

Men «coach» er ikke en beskyttet tittel.

Hvem som helst kan kalle seg coach.

De profesjonelle utøverne som identifiserer seg som coach spenner fra sjamaner til knallharde forretnings-coacher, fra livscoacher til leder-coacher. Du finner coacher som driver med healing og du finner coacher som bistår med strategiutvikling.

​«Du finner coacher som driver med healing og du finner coacher som bistår med strategiutvikling.»

Behov for opprydning

Det er og har vært en smule kaotisk, med behov for opprydning.

Heldigvis har bransjeorganisasjoner selv sett dette. Den norske coachforening (DNCF) og International Coach Federation (ICF) tok i 2010 initiativ overfor Standard Norge om å lage en felles standard for coaching.

Det feilet med bravur.

Jeg satt i periferien den gangen uten påvirkning på arbeidet, men noterte meg lett rødmende på profesjonens vegne at coacher, som bør være rollemodeller for toleranse, nysgjerrighet, utforskning av nye perspektiver og samarbeidsånd, var så opphengt i sine egne ideer om faget at de ikke var i stand til å se det store bildet.

Standard Norge konstaterte den gang at bransjen ikke var moden nok til å skape en standard.

Ti år senere – i overgangen mellom 2019 og 2020 – gikk DNCF og ICF igjen til Standard Norge og foreslo å prøve på nytt. Jeg ble, litt tilfeldig, invitert med i et oppstartsmøte, og da det møtet var over satt jeg til min (og sikkert andres) overraskelse som nyvalgt leder for komite SNK258.

Standard på høring

Vårt mandat var å lage en standard for coaching.

Det har vært en lang reise.

Men nå nærmer vi oss mål.

Den første delen av standarden er sendt på høring. Den beskriver hvilken kompetanse en kjøper av coaching-tjenester skal kunne forvente av en coach.

God tirsdag.


Fakta: Coaching-standard

Standarden for kompetanse for coacher stiller krav både om teoretisk innsikt til opptrente ferdigheter. Coachen skal kjenne grunnleggende teori om menneskers adferd og motivasjon som grunnlag for å observere, vurdere og utforme coachingen. Til dette skal coachen også ha opptrente ferdigheter og erfaring med ulike teknikker og metoder for å stimulere mottageren til selv å reflektere, velge og handle. Det er også krav til coachens selvinnsikt og evne til å balansere ulike faktorer til coachees beste.

Standarden skisserer også hva slags utdanning du skal kunne forvente at en coach har innen faget og tilhørende fag. Der har ambisjonen vært å etablere et minstenivå, men hvor denne listen skal ligge er det ikke lykkes å komme frem til enighet om.

Under krav til utdanning er det derfor satt opp en tabell med 3 nivåer. Komiteen ber spesielt om innspill og synspunkter på hvilket av nivåene som skal ansees å være minimum for en coach.

Er du coach eller kjøper av coaching-tjenester, er det nå obligatorisk for deg å melde deg på høringsrunden.

Lenker

Komiteen har som ambisjon å lage ytterligere tre standarder som bygger på den første. De tre er

  • krav til leveranse av coaching-tjenester,
  • krav til sertifisering og
  • krav til utdanning

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Salgsbroen, alle pilarer er like viktige.

Kan du skape tillit? Da er du en selger!

|
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet.
Adferdslæring: Tanker skaper følelser - følelser skaper adferd - adferd skaper tanker

De ubevisste holdningene til eldre arbeidstakere

|
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere.
Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

|
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører.
Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

|
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.