tilt | Signert | Tirsdag morgen | Bli en karriedesigner

Bli en karriedesigner

tirsdag 14. juni 2022 @ 06:00

En gang var karriere noe du tok stilling til én gang i livet. I dag kan det være lurt å være en karrieredesigner.
Av Paal LeveraasFoto: Nick Kenrick, Flickr CC BY 2.0

Da jeg startet min jobbreise var det mange tilfeldigheter og lite plan. Begrepet «karriere» hadde jeg hørt om, men tenkte ikke på det som noe som angikk meg og min jobbhverdag. Karriere var et passivt resultat, summen av de mer eller mindre intuitive valgene jeg tok underveis.

I Agnethe Ellingsens bok om karrieredesign finner jeg at jeg kanskje har vært mer av en karrierebrikke enn en karriereaktør. Jeg har ikke tatt bevisst styring på egen karriere, men latt den flyte med vær og vind.

Jeg har sikkert hatt flaks, for det har gått ganske bra, og stort sett vært moro.

Og fremdeles er det sikkert mulig å ha en god karriere uten å designe den.

Men arbeidslivet har endret seg mye siden jeg startet min karriere på 80-tallet.

Ingen tar ansvar for din karriere om du ikke gjør det selv.

Med Agnethe Ellingsens ord trenger vi å endre fokus «fra jobbsikkerhet til karrieresikkerhet».

Designtenking

Hun beskriver i boka en metode for karrieredesign som er fundert i designtenking.

Begrepet «design thinking» poppet opp for noen år siden og ble raskt tatt i bruk på en rekke områder i arbeidslivet.

Designtenking beskrives som spesielt anvendelig når problemer, muligheter og utfordringer er vanskelige å definere.

Det er jo vår tid i et nøtteskall. Manglende forutsigbarhet og raske endringer fordrer at vi alle er smidige og fleksible og gjerne tenker som designere.

Også det å planlegge en karriere faller åpenbart inn under den beskrivelsen, nettopp fordi det ikke lenger finnes noen forutsigbarhet.

Da og nå

En gang utdannet du deg til revisor, fikk jobb som revisor, ble pensjonist som revisor og fikk en gravstein hvor det stod «Revisor» foran navnet ditt.

I dag utdanner du deg til elektriker, tar jobb som coach og sveiper innom som markedsansvarlig for en startup før du tar over som direktør for den lokale sparebanken og starter en blogg og en podcast hvor du deler «alt».

Du kan ikke planlegge for sånt, vet du.

Men du kan designe det.

Du kan designe det i den forstand at du fokuserer på hva du kan, vil og ønsker i karrieren din, og underveis tar dine valg – ikke som jeg gjorde, etter hva som virket mest attraktivt i øyeblikket- men med dine bakenforliggende verdier og refleksjoner som kompass.

For meg er det en fascinerende tanke som jeg gjerne skulle blitt inspirert til å tenke for førti år siden.

Men det er aldri for seint, er det vel?

God tirsdag.

PS. Hvis du er opptatt av egen eller andres karriere, les Agnethe Ellingsens bok Karrieredesign: Meningsfull karriere i et foranderlig arbeidsliv.

PS2: Agnethe har invitert meg til å sam-lede det første grunnkurset i «Kunnskapsbasert program i karrierecoaching» med henne. Det er et spennende, nytt konsept – sjekk det ut!

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Erna Solberg på talerstolen, krisestrategi

Politisk ansvar: Refleksjoner over Høyres krisestrategi

|
Høyres krisestrategi har vært å plassere all skyld på Sindre Finnes. Dette reflekterer en dyp kynisme og kan ved første øyekast virke som en strategisk nødvendighet.
sosiale medier som debattarena

Slik kan vi styrke sosiale medier som debattarena

|
Den digitale tidsalderens overfladiskhet: Fra akademisk dybde til sosiale mediers overfladiskhet
Tre bærekraftige råd til unge ledere

Tre bærekraftige råd til unge ledere

|
2x5 megatrender og 3 råd til unge ledere som vil frem i fremtidens arbeidsliv. Og harde fakta krever myke tilpasninger.
kundeopplevelse

4 steg for å reparere en dårlig kundeopplevelse

|
Hvordan et fjell av pepper kan snu en kundeopplevelse.
frykten for det ukjente

Mangfold og frykten for det ukjente

|
Refleksjoner over interkulturell forståelse i et mangfoldig samfunn: Lærdom fra profesjonsdagen ved VID.
Hva trenger næringslivet av politikerne for å bli en bedre utgave av seg selv?

Hva trenger næringslivet av politikerne for å bli en bedre utgave av seg selv?

|
Fra et bærekraftvennlig næringslivs ståsted: Hvem bør vi gi stemmeseddelen til?
utradisjonelle valg: Jeg har valgt en annen, mindre farbar sti

Utradisjonelle valg: Fra toppleder til teologi-studier

|
I et samfunn der konformitet ofte er normen, har jeg valgt en annen sti. Min karrierevei og utdanningsvalg har vært preget av både uortodokse beslutninger og en konstant tørst etter kunnskap.
coaching kan gi deg verktøyene for å se trinnene du må ta, men kan ikke tvinge deg til å gå dem.

Det er ikke deg som coach det handler om!

|
Coachen tilbyr ei verktøykasse på reisen for den det gjelder, men velger den reisende å la verktøyene ligge ubrukt, er det helt ok.
- Det er tragisk å tro at uten oljen hadde Norge vært et fattig land

– Det er tragisk å tro at uten oljen hadde Norge vært et fattig land

|
– Vi har bygget opp et narrativ i Norge om at all rikdommen vår skyldes olje. At hadde vi ikke hatt oljen, ville vi vært lutfattige. Det er så tragisk at denne fortellingen har fått lov å sette seg.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.