tilt | Aktuelt | Hva er mødre laget av?

Hva er mødre laget av?

søndag 13. februar 2022 @ 08:00

— Mamma vil ikke være sjef, men hun må for pappa gjør bare så masse rart! Kloke svar på åpne spørsmål om mødre. På morsdagen. Fra barn.
Av Paal LeveraasOppslagsfoto: chiplanay fra Pixabay

Kraftfulle spørsmål er viktig i coaching. Anvendt riktig, kan gode spørsmål åpne for ukjente dyp. Anvendt overfor barn, kan de gi deg masse visdom. Som da en gruppe 6-åringer svarte på disse spørsmålene:

Hvorfor lagde Gud mødre?

— Hun er den eneste som vet hvor plasteret er.

— Mest for å vaske huset.

— For å hjelpe oss til å bli født.

Hvordan lagde Gud mødre?

— Han brukte søle, akkurat som for de fleste av oss.

— Magiske evner og masse hyssing.

— Gud lagde mamma slik som han lagde meg, han bare brukte større deler.

Hvilke ingredienser er mødre laget av?

— Gud lager mødre av skyer og englehår og alt snilt i verden – og litt slemt.

— De måtte starte fra mannens ribben. Så brukte de mest hyssing tror jeg.

Hvorfor ga Gud deg din mor og ikke noen annens mor?

— Vi er i slekt.

— Gud visste at hun liker meg mye mer enn andre folks mødre liker meg.

Hvordan var din mamma da hun var liten pike?

— Min mamma har alltid vært min mamma og ikke noe annet tull!

— Jeg vet ikke for jeg var ikke der, men jeg tror hun må ha vært ganske sjefete.

— De sier at hun var ganske snill.

Hva måtte mamma vite om pappa før de giftet seg?

— Hans etternavn.

— Hun måtte vite om hans bakgrunn. Om han var en tyv? Eller om han ble full på øl?

— Om han tjente en million!

— Om han sa NEI til narkotika og JA til husarbeid?

Hvorfor giftet mamman din seg med pappan din?

— Pappa lager den beste spagettien i verden, og mamma spiser masse!

— Hun ble for gammel til å gjøre noe annet med ham.

— Min mormor sier at mamma ikke hadde tenkehetta på seg…

Hvem er sjefen hjemme hos dere?

— Mamma vil ikke være sjef, men hun må for pappa gjør bare så masse rart!

— Mamma. Du ser det når hun skal se om jeg har ryddet rommet mitt. Hun ser det jeg har gjemt under senga.

— Jeg tror det er mamma, men bare fordi hun har mye mer å gjøre enn pappa.

Hva er forskjellen på mammaer og pappaer?

— Mamma jobber på jobb og jobber hjemme, og pappa jobber bare på jobb.

— Mammaer vet hvordan de skal snakke med læreren uten å skremme dem, og det er de du må spørre om du kan få overnatte hos venner.

— Mødre er nesten magiske for de får deg til å føle deg bedre helt uten medisin!

Hva gjør mamma når hun har fri?

— Mammaer har ikke fri.

— Hun forteller deg at hun må betale regninger hele dagen!

Hva må til for å gjøre din mamma helt perfekt?

— På innsiden er hun allerede perfekt. På utsiden – jeg tror litt plastisk kirurgi.

— Slankekur.

— Du vet, håret. Kanskje farge det blått?

Hvis du skulle forandre noen på mammaen din, hva skulle det være?

— Hun har bestemt seg for at jeg må ha det ryddig på rommet mitt. Det ville jeg ha forandret på.

— Jeg ville gjort mamma lurere. Da ville hun visst at det var søsteren min som gjorde det, og ikke jeg.

— Jeg ville gjerne at hun ikke skulle hatt de øynene i nakken.

Gratulerer med morsdagen!

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
sitat om dårlig lederskap

«Don’t pick a job. Pick a boss»

|
Ekte ledelse handler om å løfte andre opp.
Døm ikke en fisk etter evnen til å klatre i trær

Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær

|
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?
grafikk som illustrerer verdien av mangfold og inkludering, ulike mennesker omgitt avgrønne vekster.

Mangfold og inkludering: Nøkkelen til en bærekraftig fremtid

|
I møte med nye utfordringer i et stadig mer digitalisert samfunn, blir innovasjon avgjørende. Nye tider krever nye perspektiver!
løfte hverandre opp

Vår motstand mot å løfte andre frem

|
Å løfte andre bør ikke oppleves som en trussel mot ens egen posisjon eller karriere.
to som leder workshop sammen.

Co-fasilitering: 1+1=3

|
Når to personer leder en workshop bringer de inn 1 + 1 personer pluss relasjonen mellom dem. Dette gir deltakerne en anledning til å lære gjennom observasjon og identifikasjon med hver av innlederne. Det gir også anledning til å se og lære samspill i praksis. Disse utsagnene er gyldig uavhengig av workshopens innhold.
Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

|
Det første spørsmålet vi fikk, var om vi noen gang hadde vært arbeidsledige.
skilt som beskriver rett og galt

Har konseptet «Verdi» noen verdi i samfunnet?

|
Vi må være ekte og autentiske, både i det vi ønsker samfunnet skal se, og det vi tror aldri vil bli oppdaget.
Hva OLA lærte meg om læring

Hva OLA lærte meg om læring

|
Vi har alle møtt mennesker som har bestemt seg for at «nei, jeg trenger ikke å lære mer. Jeg har lært nok». Ikke vær en av dem.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.