tilt | Signert | Tirsdag morgen | Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!

Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!

tirsdag 30. november 2021 @ 06:00

Gjennom hele november har du blitt mast på om å kjøpe. tilt.work går motstrøms. Vi vil ikke ha noe av deg, men vi vil gjerne gi bort fire tirsdager.
Av Paal Leveraas

Vi har hatt Singles Day, Black Week, Thanksgiving, Black Friday og Cyber Monday. Da jeg hørte at dagen i dag også har et navn, ble jeg litt matt. Til jeg oppdaget at navnet er «Giving Tuesday».

November er en eneste lang tilbudsfest hvor handelsnæringen slår hverandre i hjel i et voldsomt tilbudsrush. Som en liten oase midt i alt dette feirer noen hundre millioner mennesker også “Thanksgiving”, en takknemlighetsfest. Det er mer sympatisk, spør du meg, men er jo også tett koblet mot Black Friday.

Dagen i dag, GivingTuesday, syns jeg er enda mer sympatisk.

Å gi er en gave

Å få lov til å gi er en gave. Derfor er det et paradoks at så mange av oss syns det er vanskelig å be om hjelp. Du, jeg og de fleste av oss opplever det som en glede å kunne glede. Det er ikke mottakeren, men giveren som får den største gaven.

#GivingTuesday ble skapt som et mottrekk til Black Friday; en dag hvor profesjonelle tjenestetilbydere gir uten å be om motytelser.

Det er en tradisjon vi ønsker å støtte opp under i tilt.work.

Vi gir derfor nå bort 4 tirsdager i 2022, levert av 4 profesjonelle i vårt nettverk.

De fire er Catherine Lemaréchal, Hedvig Rognerud, Bjørn Z. Ekelund og undertegnede, Paal Leveraas.

Les mer om konsulentene
Catherine Lemaréchal eier og driver Ticato AS. Hun er rådgiver og NLP-coach og skriver om kommunikasjon, merkevarebygging og tidsmestring. Catherine kan hjelpe deg å oppnå mer enn du tror du kan. Hun holder kurs og foredrag, og mest populært nå for tiden er kurset: Gi f*** for flinke piker og gutter.
View Posts →
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet. Som en ledende ekspert på team og samarbeid holder han foredrag, leder seminarer og gir veiledning.
View Posts →
Hedvig Rognerud er forretningsutvikler, ledercoach, prosessleder og foredragsholder i Fossekall AS på Lillehammer. Hedvig skriver om språk som lederverktøy for tilt.work.
View Posts →
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
View Posts →

Hva du vil bruke oss til er mye opp til deg. Om du vil gå en tur på stranden, sykle en tur, eller ha et foredrag, en peptalk, coaching eller en workshop, spill det inn. Vi kan ikke gjøre alt, men har et ganske stor spenn i mellom oss, og vi er med på det meste. 😉

Send meg en mail og si noe om hva du kunne tenke deg, og gjerne når og med hvem, om du har noen preferanser for dét, så koordinerer jeg med de andre.

Tilbudet står ut dagen i dag, tirsdag 30. november 2021. Så ikke vent med å sende den mailen.

Inspirasjon fra en utskjelt del av verden

Jeg tror jeg oppdaget det reelle innholdet i generøsitet i godt voksen alder. Mennesker rundt meg har ofte vært forbløffende rause. Jeg har sett og blitt inspirert av venner og fremmede som gir uten å forvente noe tilbake. Også i sosiale medier er det lett å finne motpoler til de klassiske temaene vi elsker å hate, les konspirasjonsteorier, hets og vaksinenekt. Vi er gode til å fokusere på alt som er galt, og glemmer å fokusere på alt som er rett.

Men leter du finner du fort sider som Help people without expecting anything in return, Help without thought of reward og The Power of Gratitude.

Jeg tenker at hvis dette er viktig for oss som mennesker, hvorfor holder vi det ikke like høyt i hevd som virksomheter? Hvis vi som enkeltmennesker er villige til å ofre noe for andre, hvorfor blir mennesker i flokk under et felles organisasjonsnummer så fjerne for det?

Utfordring: Gi som bedrift

Min utfordring til deg er derfor: hva kan virksomheten din gi i dag, uten å forvente noe i retur?

God tirsdag.

“da kjenner jeg den innestengte eimen av en grinete livshater komme sigende oppover langs ryggraden, lirke seg inn bak ørene, og snike seg bittersøtt inn i oppspilte nesebor”Takknemlighetslogg fra en surpomp

Og forresten: Det kunne vært verre

Fant ikke noen innlegg.

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.