tilt | Signert | Tirsdag morgen | Anonyme jobboholikere

Anonyme jobboholikere

tirsdag 31. august 2021 @ 06:00

Er du avhengig av jobben? Du er ikke alene.
Av Paal LeveraasFoto: Free-Photos, Pixabay

«Sånn ser uka mi ut», sa jeg med et lidende blikk, og holdt opp mobilen med kalenderen. Skjermen var et lappeteppe fullt av fargekodede avtaler.

«Oi», sa hun, tydelig ikke imponert.

Det var heller ikke meningen å imponere henne, prøvde jeg å overbevise meg.

Men jeg vet ikke om jeg mente det.

Jeg tok på meg treningstøyet. Det krevde ikke mye. Joggebuksa var allerede på. Jeg tok den på i mars 2020.

«Aldri gi opp»

Blant lydbøkene i bokhylla på Storytel fant jeg en som het «Aldri gi opp», noe med vaner. Jeg satte den på og løp avsted på joggetur.

Peder og Petter snakket hvert sitt kapittel for seg og noen sammen. De snakket om jobben til Petter. Psykologen Peder Kjøs (@pederkjos) og ekstremregissøren1 Petter Wallace snakket ærlig og likefrem om jobbavhengighet. Den yngre Peder som terapeut, den eldre Petter som vellykket karrieremenneske som en dag ble overmannet av en skremmende panikkangst.

«Ikke før nå!?», tenkte jeg overbærende. «Jeg fikk det da jeg var 30.»

Men jeg har forstått det. Jeg sitter her kl 02.21 en mandag morgen og skriver. Jeg har forstått det. Jeg er avhengig. Jeg er jobboholiker. Kan ikke gå en dag, knapt nok en time, uten å tenke på jobb.

Langt kjærlighetsforhold

Vi har et langt og godt kjærlighetsforhold, jobben og jeg. Vi har vokst med hverandre gjennom årene, modnet sammen. Og ingen av oss har egentlig stivnet i en fast og rigid struktur. Jeg er glad i jobben min. Jeg tror den er glad i meg også.

Men slik to-i-en relasjon kan bli så tette og nære hverandre at ingen av dem føler at de får puste, slik har det også blitt med jobben og meg. Den krever meg, døgnet rundt, uka rundt, året rundt, som en nymfoman elskerinne.

Vi bør gå i terapi sammen. Parterapi.

Kanskje Peder Kjøs er mannen.

50 ways to leave your lover

Eller kanskje jeg bare skal bryte. Det finnes femti måter å forlate din elskerinne på, sang Paul Simon i sin tid. Jeg kan jo bare gå, ikke sant? Som 52-åringen som hoppet ut av Windows og forsvant.

I teorien, ja. Men jobben gir inntekter, og man skal jo leve. Dessuten elsker jeg jobben min.

Hmm.

Jeg har en følelse av at jeg ikke er alene her. Kjenner du deg igjen? Har du et tips?

God tirsdag.

1: Han er visst egentlig eksternregissør. At jeg leste det som ekstremregissør er kanskje et symptom i seg selv.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

1 Comment

  1. Frederik Strindberg

    Spørsmålet er jo: hva hindrer jobben deg i å gjøre som du ellers hadde gjort? Å gjøre noe man elsker, er ikke en forbannelse – snarere noe de fleste drømmer om å få til selv.

    Å jobbe midt på natten virker for meg meget kjent.
    Jeg vet at det er mange som først får sine kreative tanker rundt den tid – når alt annet rundt stilner. Flere forfattere har det slik, samt sikkert en hel del andre i kreative yrker

    Spol en haug år fram i tid. Du er sliten og ligger for døden. Har jobben hindret deg i noe som du nå angrer på? Hvis ikke, så flott. Er det derimot noe, sørg for å endre på nå imens du kan.

    PS – det er viktig å sette av tid til å kjede seg også, slik at du får kjent på alle tankene som ellers fortrenges av arbeidet og andre distraksjoner. Det bor også stor kreativitet skjult i kjedsomheten, samt de store livsspørsmålene.

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.