tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hvordan dagens avgangs­elever kan bli mer attraktive i arbeids­markedet enn alle tidligere generasjoner

Hvordan dagens avgangs­elever kan bli mer attraktive i arbeids­markedet enn alle tidligere generasjoner

tirsdag 2. februar 2021 @ 06:00

Vi har et valg: Skal dagens tredjeklassinger på vgs bli fremtidens tapere i arbeidsmarkedet, eller skal det bli den mest attraktive kohorten noensinne?
Av Paal LeveraasFoto: Gerd Altmann, Pixabay CC0

Det diskuteres nå om vi bør avlyse eksamen for elever på videregående skole. Jeg tror det er det dummeste vi kan gjøre. Koronaen er en gylden mulighet, for de unge, og for det norske samfunnet.

Pandemien krever mye av oss alle og enda mer av noen få. De unge regnes gjerne som mer sårbare enn andre grupper, og mange tar til orde for spesialhensyn overfor denne gruppen. 

Når jeg leser og hører om dette kjenner jeg at en grinete gammel gubbe stikker hodet fram inni meg og mumler hissig noe om «puter under armene». 

Men jeg vil ikke være den gubben.

Her er et annet perspektiv.

Intensjonen

Sett fra de unges ståsted er intensjonen med skolen å kvalifisere seg for en jobb eller videre utdanning. 

For videre utdanning er det antagelig ikke så viktig om du har hatt eksamen eller ikke. Institusjonene, i det minste de norske, har sine kriterier som de vil justere til situasjonen, og algoritmer som avgjør om du kvalifiserer for opptak eller ikke. 

Men før eller siden skal de som går på vgs i dag ut i arbeidsmarkedet.

Valget

Vil du som er en del av dette kullet at dere skal bli kjent som:

  1. kullet som ikke fikk ordentlig opplæring på videregående, slapp unna eksamen, og fikk en liksom-karakter, og vi vet ikke helt om vi kan stole på dette vitnemålet; eller
  2. kullet som tross den mest alvorlige globale krisen i manns minne bet tennene sammen, skaffet seg den nødvendige kompetansen og på den måten fikk erfaringer og ble testet på måter som går langt utenpå alle andre generasjoner, kanskje med unntak av de som vokste opp under krigen.

Jeg tipper det siste.

Generasjonell merkevarebygging

Dette er merkevarebygging.

Ikke personlig. Ikke for en organisasjon.

Det er merkevaren til et helt kull av nye samfunnsborgere.

Gi de unge sjansen slik at de får stempelet som en generasjon kjempende, utholdende krigere som overvant ekstreme utfordringer. 

Slik kan dette bli den mest spennende generasjonen vårt fremtidige arbeidsmarked kan få. 

Og vi trenger det. 

God tirsdag.

Vil vi at dagens unge skal bli et kull som senere blir ekstremt attraktive i arbeidsmarkedet, eller vil vi at de skal bli kjent som kullet som fikk en så som så utdanning? #eksamen #korona #tilt.work

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.