tilt | Signert | Tirsdag morgen | Muligheter i fare

Muligheter i fare

tirsdag 17. mars 2020 @ 04:23

«It was the best of times, it was the worst of times», skrev Charles Dickens. I ekstraordinære tider må vi gjøre en ekstra innsats for å oppdage det ekstraordinære i hverandre. 
Av Paal Leveraas

Vi har en global krisesituasjon som påvirker omtrent hvert eneste menneske på jorden. I det landet koronaen startet er skrifttegnet som betyr «krise» (危机) satt sammen av to andre ord: fare og mulighet.

Det er vår verste tid. Er det vår beste tid? Det er i hvert fall en ekstraordinær tid.

La oss finne det ekstraordinære i hverandre.

La oss anerkjenne farene, men også utforske mulighetene.

Tirsdag ettermiddag (17. mars) inviterer jeg, Herman Berg og Atle Øi til et åpent videomøte. Ikke et sånt hvor noen holder et foredrag, eller hvor to mennesker sitter og prater med hverandre mens 100 andre spør spørsmål de ikke får svar på i chatten.

Ikke noe galt med det, men akkurat nå vil vi heller møte likesinnede i en toveis dialog, ansikt til ansikt i en digital, virusfri kanal.

Vi vil lære av deg. Og jeg håper du kan lære av oss og de andre som kommer.

Målet er en idédugnad: Hva gjør vi nå? Hvor går veien videre? Hva er beste praksis i å snu seg på en femøring? Hva kan vi gjøre sammen?

Vi vil gjerne at dette skal være starten på noe nytt. Vi skal lære og lytte og forhåpentlig utvikle dette til en nyttig sosial og faglig arena for deling.

Møtet starter kl 15:00 tirsdag 17. mars. Bli med på dine egne premisser, som lærer eller følger, som lytter eller formidler.

Kanskje passer dette første møtet best for sånne om Herman, Atle og Paal: småbedrifter, selvstendig næringsdrivende.

Eller kanskje ikke.

Det blir hva det blir.

Det skjer på Zoom. Registrer deg her.

Det er plass til maks 100 deltakere.

God tirsdag.

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

tilt.møteplasser

Siste artikler

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

|
Hvordan kan HR bidra til bærekraftsstrategien og selv bli bærekraftig? Modeller er ikke nok. Men de kan være et startpunkt.
Ingen grunn til panikk?

Ingen grunn til panikk?

|
En konferanse i regi av Samfunnsbedriftene og et møte med en professor har gjort meg litt mer optimistisk for et samfunn hvor alle, også næringslivet, tar ansvar for en bærekraftig fremtid.
helsestrategi for dine ansatte

Har du husket helsestrategi for dine ansatte?

|
Målet med en helsestrategi er at alle ansatte har fysisk og - ikke minst - psykisk overskudd.
myteknusing

Når en «bløff» blir «sannhet» fordi den gjentas ofte nok

|
Det er meningsløst å bringe videre en generell påstand om at 70 prosent av alle endringsinitiativ mislykkes.
Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

|
Selskaper som i dag ikke har en bærekraftstrategi som de etterlever, har ikke livets rett.
Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

|
Det er kvinnedag i morgen. Og som alltid hører vi røster som hevder at i Norge er vi nå så likestilte at kvinnedagen ikke trengs mer. Men dagen går ikke ut på dato før den gamle normalen er byttet med en ny hvor «likestilling» er en selvfølgelighet.
Varför inte tvärtom

Kunsten å tenke motsatt: Hva om vi ansatte gründerne på fastlønn?

|
Gründervirksomhet er bygget på risiko, stor fallhøyde og mulighet for store gevinster.
Return on Involvement

Motiverende samspill øker din ROI – Return on Involvement

|
Det skal så lite til for at en medarbeider opplever å bli sett, mens effekten ofte er stor.
ytringseffektivitet

Ytringsklima + lytteklima = ytringseffektivitet

|
Det å kunne uttrykke seg musikalsk, enten via et piano eller med en stemme, handler om å uttrykke noe på en slik måte at de som lytter kan få noe ut av det.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.