tilt | Signert | Tirsdag morgen | Vaktmester eller entreprenør?

Vaktmester eller entreprenør?

lørdag 8. august 2009 @ 23:33

Er omstendighetene og omverdenen en av unnskyldningene du bruker for ikke å være en byggmester, kun en vaktmester, i eget liv?
Av Paal Leveraas

Din lykke defineres i sterkere grad av kvaliteten på relasjonene dine enn på omstendighetene i livet ditt. Dette er hemmeligheten som gjør at hun som har sittet i en rullestol hele sitt liv synes å leve et rikere liv enn han som ble født med en sølvskje i munnen.

Når det er sagt, kan ofte omstendigheter påvirke relasjoner, men om du lar omstendighetene i ditt liv styre utfallet av det, fraskriver du deg ansvaret du har som skipper på egen skute.

Gode relasjoner tjener veksten til begge parter, slik at hver av dem vokser mot å bli den best mulige versjon av seg selv. Et sykdomstegn for en relasjon er når partene kun “passer på” hverandre gjennom etablerte rutiner og handlingsmønstre. Da blir du en vaktmester som jobber for å motvirke aldringstegn og forfall. Du har sikkert mange slike ubevisste relasjoner i ditt liv. Utfordringen blir å sortere de gode relasjonene fra de dårlige, og legge inn energien på de stedene som gjør at du vokser som menneske snarere enn å bekrefte din eksistens.

Kjærlighet er ikke skyld, tvang eller manipulering.  Avhengighet er ikke kjærlighet, det er bare avhengighet. Avhengighet er fraskrivelse av ansvar for eget liv.  Det å ikke ta denne utfordringen er en flukt fra det å bli voksen, uansett hvor moden du er på andre områder i livet ditt.

Denne skyggen hjemsøker de fleste relasjoner og tørker ut lykken. I dens sted kommer klandring, fortvilelse, følelsen av å stå fast. Det er enklere å klandre motparten enn å ta ansvar for egen vekst. Men det er bare én person som er tilstede i hver eneste scene av ditt liv, og ditt drama er din regi.

So what?

Tja. Hva med coaching? Lederstøtte? Relasjonscoaching? Teamcoaching?

Relasjonskompetanse

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.