tilt | Signert | Tirsdag morgen | Et formålsdrevet næringsliv

Et formålsdrevet næringsliv

tirsdag 7. januar 2020 @ 00:03

Blir 2020 året næringslivet inntar rollen som klodens gode fe? Mye peker i retning av det.
Av Paal LeveraasFoto: Earth Donkey, Flickr CC BY SA

Velkommen til 2020. Godt nytt år. Hva vil prege dette første året i det andre tiåret i det 21. århundre? Krig? Eskalerende klimakrise? Gjenvalg av Trump? Kanskje alt det. Men også én ting til:

Et formålsdrevet næringsliv.

Midt i all faenskapen som skjer i verden i dag, vokser det fram motkrefter fra en usannsynlig part: næringslivet.

PMP er det nye mantraet:

Planet, mennesker, profitt.

Den nye bølgen har vokst frem over noen år, men i 2019 ble den veldig tydelig.

Og dette er bare starten, tror jeg.

Det nye dotcom

Sosialt bevisste virksomheter er det nye dotcom.

Virksomheter utvider sitt formål fra å tjene penger for eierne til å tjene penger og samtidig tjene sine medarbeidere, kunder og lokalsamfunn.

Kundepress

Drivkreftene er ulike. Noen er under press fra kunder og forbrukere. Som spanske Zara. De regnes som en av mest planetbevisste virksomhetene i verden. Etter å ha blitt utfordret på hvor ressurssløsende klesindustriens årlige motebølger er annonserte de at de fra 2025 bare vil lage klær av bærekraftige materialer.

Investorpress

Andre opplever press fra investorer, og investorene ser at virksomheter med samvittighet er mer lønnsomme enn andre, slik blant andre Bård Annweiler påpeker i sin bok “Point of purpose“, som vil bli omtalt nærmere her i en senere artikkel.

Innsidepress

Atter andre – og de er de viktigste – drives av lederes og medarbeideres engasjement og vilje til å gjøre en innsats for en verden som går av hengslene; ikke fordi kunder, investorer og samfunn krever det av dem, men fordi de krever det av seg selv.

Det er de indre motiverte selskapene.

Som demonstrert i Walmart. Etter at en drapsmann drepte 21 mennesker på en Walmart i El Paso i fjor sommer oppfordret en medarbeider alle kolleger i gigantselskapet til streik inntil Walmart sluttet å selge våpen.

Håp for 2020

Så enten det er drevet av investorpress, kundeforventninger eller av at medarbeiderne faktisk er tenkende og følende mennesker, kan næringslivet, med musklene, makten og innflytelsen det har, vise seg å bli de sterkeste endringsagentene planeten har sett.

Det er mitt håp for 2020.

God tirsdag.

PS. Er din virksomhet formålsdrevet? Jeg vil gjerne høre om det og kanskje bidra til å formidle historien. Ta kontakt da vel.

Tirsdag morgen

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Årets digitale julebord: Tøff eller tøffel i trynet?

Årets digitale julebord: Tøff eller tøffel i trynet?

|
Julebord fra hjemmekontoret? Vel, det skal jo kunne gå, det også. Alle med hver sin drammeflaske og et par kasser øl.
Heiagjeng for dem som våger å satse på vegne av oss alle

Heiagjeng for dem som våger å satse på vegne av oss alle

|
Unner du gründere suksessen? Eller misunner du dem? Her er en påminnelse om at fasaden de viser, skjuler et mangeårig slit du kanskje ikke ville tatt med på kjøpet.
jobbe med jobbdivaer

Hvordan håndtere (mannlige) jobbdivaer?

|
«Du skjønner, vi har en ansatt. Han har vært her noen år nå, er rasende dyktig og innehar en spisskompetanse det er vanskelig å få tak i. Det er bare det at han ikke oppfører seg. Han gjør som han selv vil, ignorerer rutinene som følger med jobben, velger vekk internmøter og har en arrogant væremåte mot kolleger.»
Hvilken «ny normal»?

Hvilken «ny normal»?

|
Utfordringene pandemien synliggjør har vært her lenge. Vi har bare somlet med å ta fatt i dem.
Hvor ble dannelsen av?

Hvor ble dannelsen av?

|
For noen år siden dro kronsprinsparet på en dannelsesreise. Tradisjonen er mange hundre år gammel, men utdøende. Det er synd, for dannelse er noe vi mangler i dagens digitale samfunn.
Den du er når ingen ser deg

Den du er når ingen ser deg

|
Det som står stille, råtner. Vekst skapes når et menneske forstår og opplever sin verdi kun ved å være et menneske med potensial. Vi er ikke verdifulle i arbeidslivet fordi vi kommer med ulik bakgrunn, men på tross av våre ulikheter.
Er retskrivnig egnetlig så vikktigt?

Er retskrivnig egnetlig så vikktigt?

|
Med kadaverdisiplin pisket læreren inn kommaregler, riktig bruk av preposisjoner og korrekt verbbøying. Hvor viktig er det egentlig?
Hvordan ledere skaper kultur

Hvordan ledere skaper kultur

|
Kultur spiser både strategi og gode intensjoner til frokost. Hvordan endrer man da kultur?
Ledere som vasker føttene til sine medarbeidere

Ledere som vasker føttene til sine medarbeidere

|
En av verdens mest suksessfulle organisasjoner startet med en leder som vasket føttene til sine følgere. Bør du også være en tjenende leder?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.