tilt | Aktuelt | Myten om den kokende frosken

Myten om den kokende frosken

lørdag 23. mai 2009 @ 06:26

I avdelingen for myteknusing ser vi på den kokende frosken.
Av Paal LeveraasFoto: DonkeyHotey, Flickr CC BY SA 2.0

I Aftenposten fredag 21.05.2009 gjentok Jens Ulltveit-Moe en populær myte blant klimaforkjemperne. Den har han hentet fra Al Gores film «En ubehagelig sannhet».

Myten er at frosker som gradvis varmes opp i vann, vil la seg koke til døde fordi endringen skjer i små steg. Motsatt vil den hoppe ut av vannet om den kastes nedi kokende vann.

Frosker og amfibier er en ganske veltilpasset gruppe dyr, selv om de sliter uvanlig mye nå. De har overlevd i millioner av år. Dyr som ikke merker når det blir varmt ville antagelig ikke overlevd i den harde kampen om tilværelsen.

Nei, verken frosker eller mennesker blir sittende i et kar med vann til de koker. De hopper ut når det blir ubehagelig, hvis de kan.

Verken frosker eller mennesker vil heller hoppe ut av et kar med kokende vann, om de skulle være så uheldig å falle oppi. Begge to vil dø på flekken i det de er nedsenket i den kokende væsken, og følgelig ikke gå noe sted for egen maskin.

Har du noen gang kokt krabber, vet du hva jeg mener.

Det er synd at slike tullete myter gjentas som argumenter for å ta tak i de store utfordringene vi har. Sannheten er ubehagelig nok. Det bare svekker budskapet å krydre den med feilaktige myter.


«If you put a frog in boiling water, it won’t jump out. It will die. If you put it in cold water, it will jump before it gets hot — they don’t sit still for you.»Professor Doug Melton, Harvard Univ Biology Dept

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

1 Comment

  1. Jesus

    Jo en frosk som er varmet opp SAKTE NOK vil ikke hoppe ut av vannet.
    Det er da snakk om ca. 0,1 grader i minuttet eller deromkring, med andre ord meeeeget sakte.

    Om man hiver den på plata og kjører på full guff, så vil den nok prøve å stikke av.

    Hvis du putter et menneske i en gryte vil det normalt forstå hva som foregår og irriterende nok prøve å stikke av. Husk at mennesker er også mye sterkere en frosker!

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.