tilt | Signert | Tirsdag morgen | Opprørt eller opplyst?

Opprørt eller opplyst?

tirsdag 10. september 2019 @ 04:00

NRKs «Folkeopplysningen» har eksperimentert med falske nyheter rettet mot en skole i Lillestrøm. Mange er opprørt. Elevene er opplyst.
Av Paal Leveraas

Tirsdag morgen nr. 194 – 10. september 2019

NRKs «Folkeopplysningen» har eksperimentert med falske nyheter rettet mot en skole i Lillestrøm. Mange er opprørt. Elevene er opplyst.

Umiddelbart er det lett å bli opprørt over avsløringene om at NRK Folkeopplysningen har drevet et «fake news»-eksperiment med en skole i Lillestrøm som uvitende prøvekaniner. Programlederen fortalte selv at Folkeopplysningen de siste seks månedene har kjørt en målrettet kampanje for at flest mulig ved skolen skal stemme Senterpartiet i skolevalget.

Fra politisk hold er kritikken massiv, fra partiorganisasjoner til statsminister og moderniseringsminster.

«Jeg tenker at hensikten helliger ikke alle midler», sa Erna Solberg til TV2.

Elevene som ble manipulert er ikke alle like opprørt.

I et klokt innlegg i Aftenpostens SiD skriver Hanna Revelsby ved Lillestrøm vgs:

«Jeg trodde jeg var bevisst på påvirkningen reklame og andre impulser fra mediene hadde på meg, og at jeg var kildekritisk. Men etter dette eksperimentet har jeg innsett at jeg tok jeg feil.»

«Slutt å bli fornærmet på våre vegne», skriver en annen elev. En tredje sier at «Jeg føler meg opplyst, ikke manipulert».

Bare begynnelsen

Det elevene i Lillestrøm ble utsatt for utsettes vi alle for, hele tiden. Teknologien har gitt uante nye muligheter for manipulasjon. Trump og Brexit er to av de mest dramatiske hendelsene som følge av manipulasjon de siste årene.

Og det vi har sett til nå er bare begynnelsen.

I forrige uke byttet Eirik Norman Hansen ansikt med Amestos toppsjef Arild Spandow live fra scenen på konferansen «Amesto Beyond». Det var en spøkefull intro,

I mars i år ble en CEO i et britisk datterselskap ringt opp av toppsjefen i det tyske morselskapet med instrukser om å overføre 240.000 dollar til en konto i Ungarn.

Det viste seg senere at det var en svindler som brukte teknologi til å imitere den tyske sjefens stemme.

Falske virkeligheter

I dag handler det ikke lenger bare om «fake news», men også «deep fake».

Man sprer ikke bare falske nyheter, man skaper også falske virkeligheter.

Vær forberedt på at en video hvor Erna Solberg priser høyreekstremistiske handlinger en dag kan dukke opp i Facebook-feeden din.

Vær forberedt på at en video hvor Erna Solberg priser høyreekstremistiske handlinger en dag kan dukke opp i Facebook-feeden din.

Eksperimentet elevene i Lillestrøm ble utsatt for var nok frustrerende for noen av de som ble påvirket. Jeg er likevel overbevist om at stuntet har løftet bevisstheten mange hakk, både hos ungdommene i målgruppen og i resten av samfunnet.

Dette er folkeopplysning på høyt nivå. Og det skal «Folkeopplysningen» faktisk få lov til å drive på med.

God tirsdag.


Oppslagsfoto: Wikimedia Commons CC0


Litt klokere hele uka

Noen doser dumhet skaper harmoni og avverger konflikt. Store doser dumhet kan ha katastrofale konsekvenser. Det er dumhetens paradoks, i følge Mats Alvesson og André Spicer.

«Når han sier ´positivitet´, er det med et snerr. Når han sier ´myke ferdigheter´ er det med et hånlig flir.» Den erfarne coachen Lori Shook innrømmer at det er noen doser sannhet i det klienten hennes sier og gjør: Det er positivitetens paradoks.

«Må jeg trekke inn magan?», spurte Kjetil i forrige ukebrev. «Nei, du er jo en velferdsprofitør. Vis den fram i all sin prakt.»

Arrangementer som kan gjøre oss litt klokere

24.09.19 – Design av arbeidskultur: Professional Women´s Network arrangerer en workshop og en ildplassamling med fokus på hvordan man skaper gode arbeidsplasser for fremtiden. Det skjer i regi av Oslo Innovation Week. Du møter blant andre Ice sin «DNA-direktør», Mette Hopsdal, samt undertegnede.

22.10.19 – IT-rekruttering 2019: «Hvordan tiltrekke og beholde IT-talent?», spør arrangørene av IT-rekruttering 2019.

24.10.19 – Relevans 2019: Alle snakker om digitale økosystemer og digitale plattformer. Relevans 2019 gir deg eksempler på hvordan data (ofte kundedata) kan tilgjengeliggjøres og settes sammen på nye måter for å lage mer relevante løsninger.

Lest andre steder

«Enhver bonde vet at kuer får faste vaner og preferanser og opplever stress når de må ut av komfortsonen», skriver Linda Merkesdal i den utmerkede og høyst lesverdige bloggen Fjellcoachen. Hun mener at vi ikke er «Omgitt av idioter», slik en viss svensk forfatter har uttrykt det, men omgitt av gull. Det handler om DISC og oppmerksomheten omkring denne nesten 100 år gamle preferanseanalysen som boken har skapt.

Er du blitt brødsmulet i det siste? «Breadcrumbing» er et ord på oppgående trend i arbeidslivets vokabular. Uttrykket betegner en adferd hvor noen, kanskje sjefen, slipper noen godbiter her og noen der, og på den måten skaper forventninger; om en snarlig forfremmelse eller kanskje at du får det kule prosjektet. Ingen løfter, bare antydninger. BBC.com viser deg hvordan du vet når du blir brødsmulet.

Ledere med ekstra fintfølende nervesystem har ikke blitt sett på som en sterk ressurs i virksomheten. Det bør det bli slutt på, senser vi av denne gjennomgangen av høysensitivitet og karriere i Leadership Weekly.

Tirsdag morgen

De ensfargede i blant oss

De ensfargede i blant oss

Å dele inn verden i fire typer mennesker kan virke som en grov forenkling. Men det enkle er ofte det beste. Les mer
En gadgetfreaks bekjennelser

En gadgetfreaks bekjennelser

Lenge syntes jeg dette var litt pinlig og snakket ikke for høyt om det. Men nå gidder jeg ikke å forstille meg lenger. Jeg innrømmer det: Jeg er en uhelbredelig gadgetfreak. Les mer

En jobb med 90% kundetilfredshet

Coachene har tatt egen medisin. Det som i 2005 ble sett som et selvrealiseringsprosjekt for frustrerte fruer, er i dag en anerkjent og høyt verdsatt del av arbeidslivet. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.