tilt | Signert | Den tause herskeren

Den tause herskeren

søndag 21. mars 2021 @ 17:44

Han lytter høflig, nikker og smiler, men sier ingenting ... inntil han slår til med sin egen versjon av hersketeknikker.
Av Thor Ivar ForslandFoto: Forest Runner, Flickr CC BY 2.0

Etter at Thor Ivar Forsland hadde deltatt på vårt litt klokere ettermiddagsmøte om hersketeknikker, kom han til å tenke på «den stille herskeren». Her er hans refleksjoner om hersketeknikken hvor taushet er hovedingrediensen.

Opp gjennom årene har jeg lagt merke til en oppførsel som på mange måter er enda en hersketeknikk: Det å ikke si noe.

Det kan være en het og engasjerende debatt mellom fire-fem engasjerte mennesker. Mens de diskuterer oppildnet sitter en sjette person der og forholder seg helt taus. Han sitter med armene i kors mens samtalen pågår, med et høflig nikk og et smil på lur.

Når diskusjonen har lagt seg snakker han endelig:

«Så bra! Det var det jeg mente hele tiden.»

Eller: «Ja, ja, dere får nå bare holde på!»

Eller: «Jeg hører hva dere sier, men jeg vet hva jeg vet …»

Eller det kan hende at når diskusjonen er over og alle vender seg mot vedkommende for en kommentar at svaret er «nei, jeg har ikke så mye greie på det dere snakker om jeg, men …»

Det som kommer etter «men» er konklusjonen, og hele den forutgående diskusjonen legges død.

En slik «hersker» mener å ha enerett på sannheten. Alt annet er ubetydelig, selv veien frem til «sannheten».

Bidraget fra herskeren er minimalt, og ofte negativt. Jeg opplever sjelden at «den stille hersker» er en fremadstormende, kreativ, nytenkende og progressiv person. Snarere en bremsekloss.

Ja, ja, jeg har jo ikke så mye greie på det jeg da, men …

Les også: Den syvende hersketeknikken

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.