tilt | For deg som jobber i ... | IT | SnITter, champagne og fortrolige samtaler

SnITter, champagne og fortrolige samtaler

tirsdag 6. mars 2018 @ 11:21

Hva kan en CIO lære av en annen CIO? Det vet de antagelig best selv. Det er et annet spørsmål Asgeir Myhre gir svar på: Hvordan kan en CIO lære av en annen? Svaret er SnIT. Med eller uten snitter.
Av Paal Leveraas

Tidligere Teleplan-direktør Asgeir Myhre er blitt pensjonist. Eller  «pensjonist» — i hermetegn. Med flere styreverv og mange engasjementer er det ingen rolig pensjonisttilværelse 60-åringen ser mot.

Et av engasjementene han brenner sterkest for er å gi nytt liv og innhold til Dataforeningens  «Strategisk nettverk for IT-ledere», SnIT.

Målgruppen er ledere med en sentral rolle i digitalisering av virksomheter og bedrifter.

—  IT-ledere kan tidvis bli nokså ensomme i sitt arbeid med operasjonelle og strategiske utfordringer, sier Myhre.

— Mitt mål er å skape et aktivt nettverk med 25-30 medlemmer som møtes 5-6 ganger i året til erfaringsutveksling med likesinnede i «trygge og sikre» omgivelser.

Allerede tirsdag 13. mars er årets første samling i nettverket. Da samles medlemmene hos Telenor Research for å høre Bjørn Taale Sandberg fortelle om de syv teknologiske trendene som vil forme oss i 2018, inkludert et dypdykk i maskinlæring og kunstig intelligens.

Det følges opp av et besøk hos en – for mange ukjent, og kanskje litt eksotisk – virksomhet i april: Pensjonstrygden for sjømenn, PTS. Virksomheten har tatt digitalisering på alvor. Gjennom en omfattende moderniseringsprosess effektiviserte de virksomheten så til de grader at rundt 20 ansatte i dag gjør det samme som de trengte 40 årsverk til før digitaliseringen. For det fikk PTS «Bedre stat-prisen» (les mer om det her).

Gjennom året planlegger Myhre og nettverket 3-4 ytterligere samlinger, inkludert en studietur. De fleste samlingene vil være i Oslo, men minst en vil sannsynligvis holdes i en annen by.

— De har kontaktet meg fra Bergen og argumentert veldig godt for at minst en av samlingene bør holdes der, sier Myhre.

Mange IT-ledere vil kanskje tenke at dette er bare «enda et nettverkstilbud» i en jungel av ivrige aktører. Og Asgeir Myhre vedgår at SnIT har flere konkurrenter.

— Det som gjør oss annerledes er at vi har rotfeste i ett av Norges sterkeste IT-fagmiljøer: Den tradisjonsrike, ildsjeldrevne Dataforeningen, med over 8.000 engasjerte medlemmer. Det tror jeg mange vil se verdien av. Vi er også helt klart et prisgunstig alternativ for en ytelse som vanligvis har en svært stiv prislapp. For meg er det viktig at vi tar med oss Dataforeningens sjel: dugnad, engasjement, nøkternhet og god kontakt med «grasrota».

Du kan lese mer om SnIT og fortrolige samtaler her, men dessverre ikke så mye mer om champagne.

«Vi har rotfeste i ett av Norges sterkeste IT-fagmiljøer: Den tradisjonsrike, ildsjeldrevne Dataforeningen, med over 8.000 engasjerte medlemmer»Asgeir Myhre, leder av SnIT

Lær mer

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.