tilt | Aktuelt | Samfunn | Givergledens dag: En sann gratis lunsj

Givergledens dag: En sann gratis lunsj

onsdag 10. mai 2023 @ 07:30

Givergledens dag er et eksempel på at det faktisk finnes en gratis lunsj. Dagens skal inspirere til handling og til å skape positive endringer i samfunnet. 
Av Jeanette HøieFoto fra pixabay.com (CC0)

Det finnes én dag i året dedikert til filantropi og altruisme: Giving Tuesday, givergledens dag. Også i år vil tilt.work legge til rette for denne unike muligheten til å gi og motta kompetanse – helt gratis.

Hva er Giving Tuesday?

Den står der så alene, denne siste tirsdagen i november – forbrukets måned. Foran i løypa lå Singles Day, Black Week, Black Friday og Cyber Monday. Og så: Giving Tuesday, givergledens dag. Du skal ikke kjøpe, du skal få. Helt uten baktanker. Og denne gangen er det ikke for godt til å være sant.

I fjor engasjerte tilt.work seg i Giving Tuesday for andre gang. Da var det ti år siden den aller første Giving Tuesday så dagens lys i New York, etter initiativ fra Belfer Center for Innovation & Social Impact og United Nations Foundation. I Norge ble dagen feiret første gang i 2017.

Gavedryss på givergledens dag

Vi ga bort kompetansen til 15 kloke hoder i vårt nettverk på givergledens dag i fjor, den 29. november. Våre kloke hoder ga bort foredrag, sparring med advokat og forretningsrådgiver, workshops, coaching og kurs. Mottakere var enkeltpersoner, kommuner, frivillige organisasjoner og små bedrifter (se liste nederst i saken).

Hedvig Rognerud i Fossekall har vært giver både i 2021 og 2022. Her kan du lese hvordan det gikk da hun ble gitt bort som bryllupsgave i 2021. I fjor holdt hun foredrag om respektfull kommunikasjon for Ringsaker kommune/Gründerparken og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir).

– Dette var et foredrag som ga refleksjon, og som gjorde oss bevisst på at det bor flere ressurser i folk/våre ansatte enn det en ser i hverdagen. Derfor et det viktig å bli så godt kjent at gruppa/bedriften kan få gevinsten som bor i den enkelte person/deltaker, sier næringsrådgiver Heidi T. Karlsen i Ringsaker kommune. Frokostmøtet i Brumunddal samlet rundt 30 deltakere. Temaet i foredraget er hvordan kommunikasjonsregler, respekt for hverandres ulikheter og konkrete verktøy for tilbakemelding reduserer friksjon og styrker samhandling både internt, mot kunder og samarbeidspartnere.

– Det var et svært godt foredrag som viste viktigheten av å gi andre rom for å få mer tilbake til fellesskapet, fortsetter Karlsen som ikke kan få fullrost Hedvig Rognerud: – Hun er en svært god foredragsholder. Eksemplene hun brukte vil gi gjenklang i alle lag og fagretninger.

Gørild Døhl i Digdir er hjertens enig: ­ – Vi opplevde foredraget som relevant og nyttig. Vi er en ny designavdelig og vi trenger påfyll av alle slag. Flere jobber med livshendelsen «Dødsfall og arv» og da er kunnskap om respektfull kommunikasjon ekstra relevant, sier Døhl. Foredraget ble gitt til designere og klarspråkrådgivere i Digdir.

Gratis kompetanseløft

Catherine Lemaréchal i Ticato ga bort sitt mest populære foredrag «Gi faen for flinke piker og gutter» i tre omganger. Foredraget er en kombinasjon av bevisstgjøring og konkrete tips/verktøy for å senke skuldrene, gi litt mer f…, planlegge og prioritere tiden sin og sette grenser med stil.

Mottakere var Bente Kristensen m. fl, Dignio og SoCentral.

– Det var et kjempebra foredrag! Catherine er superdyktig! Hun engasjerte publikum, var godt forberedt og var trygg på det hun leverte, sier en begeistret Bente Kristensen.

– Kul dame! Veldig bra opplegg!, istemmer Maria Skaaden hos Dignio. – Tusen takk til Cathrine som delte raust med oss.

Microsoft-eksperten Bjørn O. Hopland ga bort en 2 timers workshop i Teams til 4Hs fagavdeling, ledet av Stine Pernille Hauge Kjos. De 14 deltakere fra hele landet fikk praktisk erfaring i å planlegge og gjennomføre prosjekter og arrangementer ved samarbeid i Microsoft Teams og Planner.

– Som en frivillig barne- og ungdomsorganisasjon har vi begrensede ressurser og må prioritere hardt. Mesteparten av midlene går med til å skape aktivitet som barn og ungdom er med på. For å få til det må alt planlegges. I vår organisasjon samarbeider ansatte og frivillige om planleggingen. Men det er klart at det hviler et særlig ansvar for ansatte å følge opp og å bidra til at vi som organisasjon jobber smart. Å lære seg gode digitale verktøy for planlegging, samhandling og samarbeid er derfor viktig for at 4H skal nå målet om å bygge samfunnsengasjerte barn og unge, sier Hauge Kjos. – Workshopen vi fikk i gave via GivingTuesday/Tilt.Work var derfor ett skritt i retningen «jobbe smartere» og ga de ansatte et kompetanseløft på et viktig område, avslutter Hauge Kjos.

– Det var meg ei sann glede å gi vekk to timar gratis rådgivning/workshop om digital strategi til Redd Barna region Midt på givergledensdag 29. november!, sier Are Halland i Kjernekaren. Under workshopen gjennomførte de et prioriteringsverksted med mål om å øke rekrutteringen til frivillige aktivteter for barn i asylmottak. Sammen la de en konkret strategi for å nå en prioritert målgruppe gjennom sosiale medier og andre kanaler.

Er det skummelt å få?

Alt i alt ga nettverket rundt tilt.work bort kurs, foredrag og workshops til en samlet verdi på 400.000 – 500.000 kroner. Nettverket vårt består av høyst kompetente folk, likevel opplevde vi å ha flere givere enn mottakere – og måtte gå ganske offensivt ut for å fylle alle plassene. 

Kanskje skyldes et ubehag ved å være på mottakersiden? Eller en skepsis: Det finnes jo ikke noe slikt som en gratis lunsj. Hva er baktanken? Hva vil dere kreve av meg i neste omgang?

Givergledens dag er et eksempel på at det faktisk finnes en gratis lunsj. Dagens skal inspirere til handling og til å skape positive endringer i samfunnet.  Virksomheter, offentlige som private, organisasjoner – frivillige, ideelle eller kommersielle – kan alle benytte seg av dette tilbudet om gratis faglig, motiverende påfyll.

I skrivende stund er det om lag seks måneder til neste Giving Tuesday, 28. november 2023. Rådet fra næringsrådgiver Heidi T. Karlsen i Ringsaker kommune til personer eller virksomheter som lurer på om de skal melde seg som mottakere, er klinkende klart:

– Vær offensiv, vis interesse ved å melde dere på! Svaret blir enten ja eller nei.

– Jeg vil absolutt oppfordre andre virksomheter til å ønske seg foredrag i anledning Giving Tuesday! Det var mange relevante emner, for ulike deler av virksomheten, oppfordrer Gørild Døhl i DigDir.

Givere og mottakere på Giving Tuesday 2022
Her er listen over giverne, og noen av mottakerne. Når ikke alle mottakere er oppgitt er det fordi ikke alle har gitt samtykke til offentliggjøring.

* Advokat Eva Jarbekk i Schjødt. 2 timers samtale om et fritt tema innen personvern.
* Thomas Nygaard i Digital Transformasjon. 4 timer med rådgivning om spissing av forretningsmodell.
* Ola Ebbesen i Tri-O. Foredraget «Forutsetninger for å lykkes» + 2 timer rådgivning.
* Esben Keim i Considium Consulting Group. “Bli et bedre team som når sine mål», 3 timers workshop.
* Børge Elle i Stadig Bedre. 3 timers teamcoaching til to virksomheter.
* Hans Jacob Christensen i HR & Org Advisory (Nå People & Organisation AS). En dag med sparring, rådgivning eller HR-audit.
* Kristoffer Pedersen, Manyone. Coaching, foredrag eller dialog-kurs.
* Eva Søgnebotten, Benow. JTI personlighetsprofil med tilbakelesning.
* Bente Josefsen, Frisk uten sukker. Foredraget «Den søte illusjon».
* Mai-Britt Andersen. Gratis konsultasjon: Slik skriver du en virkelig god CV.
* Catherine Lemaréchal, Ticato. Kurset «Gi faen for flinke piker og gutter». Mottakere: Bente Kristensen m/flere, Dignio og SoCentral.
* Paal Leveraas, Leveraas AS. 4-timers workshop om samspill i team.
* Are Gjertin Urkegjerde Halland, Kjernekar. Et dagsverk med kurs, foredrag eller workshop. Mottakere: Redd Barna, region Midt.
* Bjørn O. Hopland, Smart Endring. Workshop. Mottaker: 4Hs fagavdeling.
* Hedvig Rognerud, Fossekall. Foredrag i respektfull kommunikasjon. Mottakere: Ringsaker kommune/Gründerparken og Digitaliseringsdirektoratet.

Giving Tuesday 2021
* Catherine Lemaréchal, Paal Leveraas og Bjørn Z. Ekelund: En heldags Zoom-workshop til 40 mellomledere i Flyktningehjelpen. Ekelund ga bort Diversity Icebreaker til workshopen.

Dette sa Ellen Høstmark Bustø i Flyktningehjelpen etter workshopen:
«Tusen takk for en lærerik og fin dag med dere! Mange gode tilbakemeldinger fra deltakerne. Dette var et etterlengtet avbrekk fra hverdagen med rom for refleksjon og diskusjon. Veldig bra med mye interaktivitet og møter på tvers. Gode tema som jeg er sikker på at vi vil følge opp flere av.»

* Paal Leveraas: To timers relasjonscoaching til lederne Anne-Mette Spilling og Marit Svegaarden i selskapet Design House.

* Hedvig Rognerud: Ble gitt bort som bryllupsgave til Silje Herup Juvet og Øistein Juvet Syvertsen.

Følg oss

Tilt.work vil også i år legge til rette for å matche givere og mottakere. Til høsten vil det dukke opp en egen landingsside for Giving Tuesday, hvor det blir mulig både å melde seg som giver og mottaker. Du kan følge oss på LinkedIn for å holde deg oppdatert, eller abonnere på våre nyhetsbrev.

Ledelse i frivillighet

Fant ikke noen innlegg.

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.