tilt | Aktuelt | Gründerskap | 7 øvelser mot bedragersyndromet

7 øvelser mot bedragersyndromet

torsdag 28. april 2022 @ 07:00

Vi kan unngå at bedragersyndromet holder oss igjen og hindrer oss i oppnå det vi ønsker. Her er sju triks.
Av Catherine LemaréchalFoto: Gerd Altmann, Pixabay

Har du noen gang kjent på frykten for å ikke være bra nok, ikke så god som andre tror at du er? Denne frykten er ofte forbundet med at du føler at du har fått noe du ikke har gjort deg fortjent til, og at du kommer til å bli avslørt før eller senere. Dette kalles bedragersyndromet, og rammer ofte høyt presterende mennesker som stiller store krav til seg selv, og er gjerne forbundet med skam.

Vi kan trøste oss med at vi er i godt selskap, Albert Einstein sa det slik:
The exaggerated esteem in which my lifework is held makes me very ill at ease. I feel compelled to think of myself as an involuntary swindler.

LES OGSÅ: Når de svartkledde mennene banker på

Våg å snakke om frykten

Frykt er noe vi sjelden snakker om. Der er flaut og tabubelagt, men alle er vi redde for noe. Det kan være noe vi synes er utfordrende som vi ikke vil innrømme, frykt for å dumme oss ut, si eller gjøre noe feil eller ikke kunne svare når vi blir spurt om noe.

Frykten for ikke å være bra nok fører til overtenking. Vi blir altfor opptatt av hva vi tror andre mener om oss (i slike tilfeller tar vi ofte feil) og bruker mye tid på å bekymre oss – ofte helt unødvendig. Det stjeler krefter og tilstedeværelse, og tærer på vår selvfølelse og selvtillit.

Jeg er opptatt av å sette frykt på agendaen. Våger vi å bringe temaet frem i lyset, føler vi oss ikke så alene. Setter vi lys på trollet, sprekker det gjerne.

7 øvelser mot bedragersyndromet

Hvordan kan vi bekjempe bedragersyndromet og senke skuldrene? Hvordan kan vi unngå at det holder oss igjen og hindrer oss i å få til det vi innerst inne ønsker?

Det hjelper å:

  • Snakke om det.
  • Still spørsmål ved dine antagelser og utfordre dem – hva hvis det ikke er sånn som jeg tror?
  • Erstatt destruktiv selvsnakk med en indre stemme som løfter deg og heier på deg!
  • List opp det du har oppnådd, og vær stolt av det! Ofte glemmer vi å klappe oss selv på skulderen for det vi faktisk har fått til. Når vi feirer små suksesser blir det «fest» i hjernen. Kroppen frigjør belønningshormonet dopamin. Da får vi et kick og er bedre rustet til å gå løs på neste oppgave.
  • Tren på å ta imot ros og komplimenter. De fleste er skikkelig dårlige på det. Øv deg på å ta dem til deg og sett pris på dem. Si «takk» fremfor å avfeie dem!
  • Våg å ta sjanser. Beveg deg jevnlig, og i passe store doser, ut av komfortsonen. Det er da du vokser og utvikler deg.
  • Ha et vekstorientert tankesett. Tren på å ikke ta deg selv så høytidelig – gi litt mer f…, gi slipp! Det er jo ikke så farlig om det ikke blir 100%, alt er læring og utvikling.

Frykt begrenser oss, mens troen på at vi kan få til noe frigjør energi og setter oss i en tilstand hvor vi har lettere for å lykkes. Her har vi mye å lære av idrettsutøvere, de jobber bevisst med det mentale – i tillegg til det fysiske – og de har jevnlig fokus på det over tid. Det er en grunn til at det heter mental TRENING og ikke et mentalt stunt. Det holder ikke å gå på treningsstudio én gang og tro: «Nå er jeg ferdig trent». Trening er ferskvare. Erfaringsmessig er jevnlig fokus over tid det som har størst effekt.

Lykke til med å bekjempe bedragersyndromet. Du er bra nok!

Vil du bli kvitt bedragersyndromet?

Catherine Lemaréchal er en av tre dyktige og kloke kvinner som 30. august 2023 holder workshopen «Fornyet motivasjon, mer guts og en tydelig stemme!» på SoCentral i Oslo. Her vil du, blant mye annet, få helt konkrete verktøy til hvordan du kan tøyle bedragersyndromet. Vi har early bird-pris frem til 1. august!

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.