tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hva er hundheten til en hund?

Hva er hundheten til en hund?

tirsdag 7. februar 2012 @ 04:00

To hunder kan være mer ulike enn en elefant og et neshorn hva gjelder fysiske attributter. Likevel vet vi uten videre at det er en hund.
Av Paal Leveraas

«Hva er hundheten til en hund?» spurte kurslederen deltakerne på et kurs jeg tok.

Det merkelige spørsmålet fikk meg og de andre til å reflektere. For hva er det som gjør en hund til en hund?

To hunder kan være mer ulike enn en elefant og et neshorn hva gjelder fysiske attributter.

Likevel vet vi uten videre at det er en hund.

Det er nemlig noe helt essensielt «hundete» ved hunder. Noe det er vanskelig å sette ord på.

Vi vet det bare.

Akkurat som vi noen ganger bare vet at det mennesket vi får et glimt av tvers over rommet er en sjelsfrende.

Et blikk, ingen ord, bare en gnist, en følelse, en kjemisk reaksjon.

Dette handler om essens, den grunnleggende, ordløse substansen både hunder, elefanter, virksomheter og individer bærer med seg og som vi andre «sniffer inn», oftest uten å registrere det i den bevisste del av hjernen engang.

Dyktige markedsførere har rendyrket og tydeliggjort essensen både i produkter og virksomheter. De har utviklet en distinkt identitet, og forhåpentligvis er den i tråd med det selskapets drømmekunder ønsker å identifisere seg med.

Dette er også kommet på individnivå. Personlige trenere, stylister og interiørarkitekter leies inn av mennesker som ønsker bistand til å underbygge sin egen personlige merkevare.

Det er ikke noe galt i det. Snarere tvert imot.

Det handler om å ta kontroll over sin egen merkevare.

For en merkevare er du, enten du definerer den selv, eller lar omverdenen sette merkelappene på deg.

Det kan føles trangt, endimensjonalt og overforenklet.

Men sånn er det bare. Det du kan gjøre er å jobbe for at boksen du puttes i har en form og et innhold du kan føle deg noenlunde komfortabel med.

Som leder har du antagelig fått en merkelapp allerede. Stødig, handlingsrettet, resultatorientert, diplomatisk? Eller noe helt annet?

Hvor komfortabel er du med merkelappene de har satt på deg?

Hvis du kunne bytte de med andre, hvilke ville det være?

Her er noen forslag:

  • Tilgjengelig
  • Dyktig i forretninger

På en skala fra 1-10, hvor 10 er best, hvordan tror du dette stemmer overens med hvordan folk ser deg?

Hva vil du gjøre med det?

God tirsdag.

Teamcoaching

Relasjoner er limet som binder vår eksistens sammen. Relasjoner er limet i teamet. Likevel vet vi så lite om hvordan de virker, og ikke minst hvordan vi bevisst kan påvirke dem. Ta en prat med Paal Leveraas om teamcoaching og bli med på en oppdagelsesreise full av aha-opplevelser.

Relasjonsintelligens

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.