{"id":235598,"date":"2022-08-23T06:00:00","date_gmt":"2022-08-23T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tilt.work\/?p=235598"},"modified":"2023-01-24T12:12:06","modified_gmt":"2023-01-24T11:12:06","slug":"dramaet-om-de-tiltende-hoder-s3e1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tilt.work\/blog\/2022\/08\/23\/dramaet-om-de-tiltende-hoder-s3e1\/","title":{"rendered":"Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)"},"content":{"rendered":"\n
tilt<\/em>.work feiret sine f\u00f8rste to \u00e5r f\u00f8r sommeren med en samling av 15-20 av de kloke hodene som har trukket mot dette l\u00f8st sammenkoblede nettverket. M\u00f8tet ga en ny boost til v\u00e5rt halv-kommersielle, halv-ideelle prosjekt. <\/p>\n\n\n\n tilt<\/em>.work er bygget p\u00e5 ukebrevet Tirsdag morgen, som jeg startet i 2010 som en utfordring til meg selv om \u00e5 reflektere jevnlig.<\/p>\n\n\n\n Ti \u00e5r senere ble Tirsdag morgen en del av det nystiftede selskapet tilt work AS, og den ene skribenten Paal ble til 20-25 bidragsytere og leverand\u00f8rer av tjenester. <\/p>\n\n\n\n tilt<\/em>.work er et litt annerledes mediehus, hvor vi har en agenda om \u00e5 p\u00e5virke ledere og medarbeidere i arbeidslivet til \u00e5 tenke og handle mer b\u00e6rekraftig. \u00abB\u00e6rekraft\u00bb i denne sammenheng handler om alt fra godt medarbeider- og lederskap til en b\u00e6rekraftig planet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Agendaen v\u00e5r er transparent og vi s\u00f8ker p\u00e5virkning gjennom mange kanaler; artikler og innlegg p\u00e5 nettsiden, foredrag, nettm\u00f8ter, konferanser og ogs\u00e5 leveransesamarbeid ute hos kundene. <\/p>\n\n\n\n I dag har jeg lyst til \u00e5 snakke litt mer om v\u00e5re ukentlige nettm\u00f8ter under vignetten \u00abLitt klokere hver tirsdag ettermiddag<\/a>\u00bb. Slagordet er inspirert av en artikkel p\u00e5 Farnam Street<\/a> hvor id\u00e9en er at man b\u00f8r legge seg hver kveld litt klokere enn man stod opp om morgenen.<\/p>\n\n\n\n V\u00e5re Litt klokere-m\u00f8ter er designet som en samtalearena hvor vi diskuterer ulike temaer fra gang til gang. Hensikten er ikke bare at du skal komme dit for \u00e5 bli litt klokere, men ogs\u00e5 at du skal bidra til \u00e5 gj\u00f8re de andre litt klokere. M\u00f8tene har vi kj\u00f8rt mer eller mindre jevnlig siden pandemien br\u00f8t ut i 2020. <\/p>\n\n\n\n Denne h\u00f8stens m\u00f8ter starter i dag, 23. august. Vi snakker om hvordan designtenking kan brukes til \u00e5 designe en karriere<\/a>. Agnethe Ellingsen<\/strong>, forfatter av boken \u00abKarrieredesign\u00bb, er med.<\/p>\n\n\n\n Uken etter, den 30. august, snakker vi om forslaget til en kompetansestandard for coacher<\/a>. Arbeidet har p\u00e5g\u00e5tt i mer enn to \u00e5r, faktisk ledet av undertegnede, og kompetansestandarden er den f\u00f8rste i en serie. <\/p>\n\n\n\n Kompetansestandarden gjennomg\u00e5s ogs\u00e5 i et nettm\u00f8te i regi av Standard Norge samme morgen<\/a>. <\/p>\n\n\n\n I h\u00f8st arrangerer tilt.work et online-kurs, en fornorsket pilot av Lori Shook<\/strong>s \u00abRewired to Relate\u00bb. Det handler om \u00e5 forst\u00e5 v\u00e5re egne og andres hjerner i relasjon med hverandre. I dette litt klokere-m\u00f8tet<\/a> 6. september f\u00e5r du en smakebit.<\/p>\n\n\n\n Hvis du investerer i noe p\u00e5 vegne av virksomheten din eller deg selv vil du gjerne ha underlagsdata som sannsynliggj\u00f8r at det er en god investering. Eller? S\u00e5 hva er det med lederutviklingsfaget, hvor datagrunnlaget er syltynt? Det er v\u00e5rt tema den 13. september<\/a>, og Tom Strand<\/strong> fra Talection er med.<\/p>\n\n\n\nNettm\u00f8tene<\/h2>\n\n\n\n
Design din karriere<\/h2>\n\n\n\n
Standard for coaching<\/h2>\n\n\n\n
Din relasjonelle hjerne<\/h2>\n\n\n\n
\u00abIn God we trust – everyone else bring data\u00bb<\/h2>\n\n\n\n
Kritisk refleksjon om ledere og ledelse<\/h2>\n\n\n\n