{"id":21377,"date":"2017-06-07T16:27:28","date_gmt":"2017-06-07T14:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/tirsdagmorgen.no\/?p=21377"},"modified":"2017-06-07T16:27:28","modified_gmt":"2017-06-07T14:27:28","slug":"anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tilt.work\/blog\/2017\/06\/07\/anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\/","title":{"rendered":"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR"},"content":{"rendered":"\n

Digital transformasjon, det er vel IT, det?<\/em> Feil. I endringene som f\u00f8lger av digitaliseringen har HR-direkt\u00f8ren en mer sentral rolle og ansvar enn IT-direkt\u00f8ren.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Noen ti\u00e5r med t\u00f8ffe tider i media har i det minste gitt \u00e9n positiv effekt: Vi har f\u00e5tt mange topptrimmede siloknusere. En av de er\u00a0Anette Mellbye<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Endringskontor<\/h2>\n\n\n\n

Anette er blant annet eks-direkt\u00f8r for Aftenposten Mobil og eks-direkt\u00f8r for Schibsteds \u00abEndringskontor\u00bb[1]<\/a>. Hun er ogs\u00e5 foredragsholder p\u00e5 HR Norges HR Forum i november. Der skal hun l\u00e6re bort noe av det hun har l\u00e6rt om digitalisering og transformasjon i l\u00f8pet av sin karri\u00e9re i mediekonsernet.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f8rst og fremst handler det om \u00e5 organisere p\u00e5 en annen m\u00e5te.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Vi som kommer fra den \u00abgamle\u00bb verden jobber i organisasjoner som er laget for en tid hvor omgivelsene er stabile. Det har gitt etablerte akt\u00f8rer tid til \u00e5 bygge h\u00f8ye inngangsbarri\u00e9rer. Virksomheter som Aftenposten, DNV GL, Hydro og DNB har ridd p\u00e5 sine varige komparative konkurransefortrinn. N\u00e5 smuldrer de bort, og de oppdager at suksess er betinget av v\u00e5r evne til \u00e5 oppdage og utnytte tempor\u00e6re komparative fortrinn.<\/p>\n\n\n\n

Drep dine darlings<\/h2>\n\n\n\n

\u2014 Det handler om \u00e5 utnytte tidslommer og tune og endre seg kontinuerlig. Facebook sier internt at hvis vi ikke selv finner opp det som dreper Facebook vil noen andre gj\u00f8re det. Det selskapet som spiser alle andre selskap regner alts\u00e5 selv med \u00e5 bli spist om de ikke kontinuerlig tilpasser seg.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hun er bekymret for virksomheter flest sin evne til \u00e5 agere p\u00e5 disse nye utfordringene.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Det er veldig mange som st\u00e5r i en ganske knallhard disrupsjon, men ikke merker s\u00e6rlig til det enn\u00e5, sier hun. \u2014 Forel\u00f8pig er det bare noen sm\u00e5 napp i verdikjeden. N\u00e5r de ser seg rundt i egen bransje ser de heller ingen konkurrenter som disrupteres. Og det er her det g\u00e5r litt feil. Tror du at DnB er redd for at en fransk eller amerikansk bank skal forsyne seg av deres marked? Nei, konkurransen kommer fra helt uventet hold, fra helt andre bransjer.<\/p>\n\n\n\n

Mer dyptgripende<\/h2>\n\n\n\n

Anette skiller mellom digitalisering og transformasjon.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Digitalisering er ikke transformasjon, sier hun. \u2014 Digitalisering er kontinuerlig forbedring av de prosessene som allerede g\u00e5r, som en ny CRM, chatbotter, kunstig intelligens. Det er for \u00e5 underst\u00f8tte gamle forretningsmodeller. Digital transformasjon er mer dyptgripende. Transformasjon er n\u00e5r Vipps, Uber, kolonial.no kombinerer teknologier p\u00e5 helt nye m\u00e5ter.<\/p>\n\n\n\n

Hun mener at digital transformasjon feilaktig havner p\u00e5 IT-direkt\u00f8rens bord. Digitaliseringen h\u00f8rer hjemme i IT, men transformasjonen m\u00e5 drives fra toppen, og HR er den naturlige medspilleren i gjennomf\u00f8ringen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Svak onboarding<\/h2>\n\n\n\n

\u2014 Et eksempel er at det i dag sitter sterke digitale talenter med ekstremt t\u00f8ffe arbeidsvilk\u00e5r rundt i norske virksomheter fordi onboardingen ikke er gjort godt nok, sier hun. <\/p>\n\n\n\n

\u2014 Resten av organisasjonen er opptatt av business as usual, <\/em>de ser ned p\u00e5 bunnlinja i stedet for opp og fram mot det som er i ferd med \u00e5 treffe dem. HR m\u00e5 ta et st\u00f8rre ansvar for \u00e5 onboarde de nye digitale hodene i organisasjonen.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

[1]<\/a> Vice President Schibsted Change Office<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Artikkelen er skrevet for HR Norge og <\/em>originalt publisert<\/em><\/a> p\u00e5 deres nettsider. Republisert etter avtale. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Digital transformasjon, det er vel IT, det? Feil. I endringene som f\u00f8lger av digitaliseringen har HR-direkt\u00f8ren en mer sentral rolle og ansvar enn IT-direkt\u00f8ren.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21379,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1722,1255,1522,1313],"kompetanse":[],"tema":[],"acf":[],"yoast_head":"\nAnette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR - tilt.work<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Digital transformasjon, det er vel IT, det? Feil. I endringene som f\u00f8lger av digitaliseringen har HR-direkt\u00f8ren en mer sentral rolle og ansvar enn IT-direkt\u00f8ren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"tilt.work\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/tilt.workAS\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/paal.leveraas\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-07T14:27:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/tilt.work\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/standard-bilde-tilt-work-v3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Paal Leveraas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/paal\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WorkTilt\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Paal Leveraas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/blog\/2017\/06\/07\/anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\/\"},\"author\":{\"name\":\"Paal Leveraas\",\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/person\/cf83c835f720b9ba48ca57623b49cc4c\"},\"headline\":\"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR\",\"datePublished\":\"2017-06-07T14:27:28+00:00\",\"dateModified\":\"2017-06-07T14:27:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/blog\/2017\/06\/07\/anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\/\"},\"wordCount\":549,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"Anette Mellbye\",\"digitalisering\",\"HR Norge\",\"partnere\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/blog\/2017\/06\/07\/anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\/\",\"url\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\",\"name\":\"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR - tilt.work\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-06-07T14:27:28+00:00\",\"dateModified\":\"2017-06-07T14:27:28+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"tilt\",\"item\":\"https:\/\/tilt.work\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"bedragersyndromet\",\"item\":\"https:\/\/tilt.work\/blog\/tag\/bedragersyndromet\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#website\",\"url\":\"https:\/\/tilt.work\/\",\"name\":\"tilt.work\",\"description\":\"Vi tilter hoder for et bedre arbeidsliv\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/tilt.work\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#organization\",\"name\":\"tilt work AS\",\"url\":\"https:\/\/tilt.work\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/tilt.work\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/tiltwork_logo_sort-square-900.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/tilt.work\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/tiltwork_logo_sort-square-900.png\",\"width\":900,\"height\":900,\"caption\":\"tilt work AS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/tilt.workAS\",\"https:\/\/x.com\/WorkTilt\",\"https:\/\/www.instagram.com\/tilt.work\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tirsdag-morgen\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/person\/cf83c835f720b9ba48ca57623b49cc4c\",\"name\":\"Paal Leveraas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86682ba571de5fd039a1a3ee92f10306?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86682ba571de5fd039a1a3ee92f10306?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Paal Leveraas\"},\"description\":\"Paal Leveraas er sjefreflekt\u00f8r og -redakt\u00f8r i tilt.work og gr\u00fcnder av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg \u00e5 f\u00e5 budskapet ut i verden. Eller alt over.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/tilt.work\",\"https:\/\/www.facebook.com\/paal.leveraas\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/leveraas\/\",\"https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/paal\"],\"birthDate\":\"1960-11-26\",\"gender\":\"male\",\"jobTitle\":\"Sjefreflekt\u00f8r\",\"worksFor\":\"tilt work AS\",\"url\":\"https:\/\/tilt.work\/blog\/author\/twpaal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR - tilt.work","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR","og_description":"Digital transformasjon, det er vel IT, det? Feil. I endringene som f\u00f8lger av digitaliseringen har HR-direkt\u00f8ren en mer sentral rolle og ansvar enn IT-direkt\u00f8ren.","og_url":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr","og_site_name":"tilt.work","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/tilt.workAS","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/paal.leveraas","article_published_time":"2017-06-07T14:27:28+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/tilt.work\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/standard-bilde-tilt-work-v3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Paal Leveraas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/paal","twitter_site":"@WorkTilt","twitter_misc":{"Skrevet av":"Paal Leveraas","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tilt.work\/blog\/2017\/06\/07\/anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\/"},"author":{"name":"Paal Leveraas","@id":"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/person\/cf83c835f720b9ba48ca57623b49cc4c"},"headline":"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR","datePublished":"2017-06-07T14:27:28+00:00","dateModified":"2017-06-07T14:27:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/tilt.work\/blog\/2017\/06\/07\/anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\/"},"wordCount":549,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/tilt.work\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["Anette Mellbye","digitalisering","HR Norge","partnere"],"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/tilt.work\/blog\/2017\/06\/07\/anette-mellbye-digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr\/","url":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr","name":"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR - tilt.work","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tilt.work\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-06-07T14:27:28+00:00","dateModified":"2017-06-07T14:27:28+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hrnorge.no\/aktuelt\/digital-transformasjon-er-ikke-it-det-er-hr#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"tilt","item":"https:\/\/tilt.work\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"bedragersyndromet","item":"https:\/\/tilt.work\/blog\/tag\/bedragersyndromet\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Anette Mellbye: \u2014 Digital transformasjon er ikke IT, det er HR"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/tilt.work\/#website","url":"https:\/\/tilt.work\/","name":"tilt.work","description":"Vi tilter hoder for et bedre arbeidsliv","publisher":{"@id":"https:\/\/tilt.work\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/tilt.work\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/tilt.work\/#organization","name":"tilt work AS","url":"https:\/\/tilt.work\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/tilt.work\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/tiltwork_logo_sort-square-900.png","contentUrl":"https:\/\/tilt.work\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/tiltwork_logo_sort-square-900.png","width":900,"height":900,"caption":"tilt work AS"},"image":{"@id":"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/tilt.workAS","https:\/\/x.com\/WorkTilt","https:\/\/www.instagram.com\/tilt.work\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tirsdag-morgen\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/person\/cf83c835f720b9ba48ca57623b49cc4c","name":"Paal Leveraas","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/tilt.work\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86682ba571de5fd039a1a3ee92f10306?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/86682ba571de5fd039a1a3ee92f10306?s=96&d=blank&r=g","caption":"Paal Leveraas"},"description":"Paal Leveraas er sjefreflekt\u00f8r og -redakt\u00f8r i tilt.work og gr\u00fcnder av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg \u00e5 f\u00e5 budskapet ut i verden. Eller alt over.","sameAs":["https:\/\/tilt.work","https:\/\/www.facebook.com\/paal.leveraas","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/leveraas\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/paal"],"birthDate":"1960-11-26","gender":"male","jobTitle":"Sjefreflekt\u00f8r","worksFor":"tilt work AS","url":"https:\/\/tilt.work\/blog\/author\/twpaal\/"}]}},"ticketed":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21377"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21377\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21377"},{"taxonomy":"kompetanse","embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/kompetanse?post=21377"},{"taxonomy":"tema","embeddable":true,"href":"https:\/\/tilt.work\/wp-json\/wp\/v2\/tema?post=21377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}