{"id":19641,"date":"2014-11-27T10:56:10","date_gmt":"2014-11-27T09:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/tirsdagmorgen.no\/?p=19641"},"modified":"2021-11-01T10:20:35","modified_gmt":"2021-11-01T09:20:35","slug":"hr-patvinger-oss-galaksens-mest-hatede-systemer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tilt.work\/blog\/2014\/11\/27\/hr-patvinger-oss-galaksens-mest-hatede-systemer\/","title":{"rendered":"\u00abHR p\u00e5tvinger oss galaksens mest hatede systemer\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Er inflasjonen i IT-systemer i ferd med \u00e5 bli et arbeidsmilj\u00f8problem? Det mener svenske Jonas S\u00f6derstr\u00f6m. som hevder at “HR p\u00e5tvinger oss galaksens mest hatede systemer”.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Jonas S\u00f6derstr\u00f6m har skrevet en brannfakkel av en bok om hvordan inflasjonen i IT-systemer forsurer arbeidsmilj\u00f8et. Den egentlig teknologiglade mannen hadde sett seg lei p\u00e5 hvordan IT-systemer krever stadig mer av den enkelte arbeidstakeren, og hvordan mer og mer av det som kreves av oss oppleves meningsl\u00f8st og drepende p\u00e5 produktiviteten.<\/p>\n\n\n\n

Tematikken tar S\u00f6derstr\u00f6m med seg til HR Tech<\/a>, en konferanse som setter fokus p\u00e5 teknologi og HR.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Jeg gleder meg til \u00e5 snakke til et HR-publikum, sier S\u00f6derstr\u00f6m, som i fjor kom med en norsk versjon av boka \u00abJ\u00e6vla drittsystem!\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Jeg gleder meg fordi HR har en viktig rolle \u00e5 spille i et voksende arbeidsmilj\u00f8problem som man mer eller mindre ubevisst har p\u00e5f\u00f8rt de samme arbeidstakerne man er gitt i oppgave \u00e5 verne arbeidsmilj\u00f8et for.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00f6derstr\u00f6m sikter til det voksende antallet IT-systemer arbeidstakere m\u00e5 forholde seg til.<\/p>\n\n\n\n

Han sier at IT-systemene er mange, vanskelige \u00e5 holde rede p\u00e5, forst\u00e5, tolke, og ofte skal man ha ulike brukernavn og passord for ulike systemer som strengt tatt burde hatt vett til \u00e5 prate med hverandre.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Dette er noe HR b\u00f8r forst\u00e5, sier S\u00f6derstr\u00f6m. — Det er blitt et stort arbeidsmilj\u00f8problem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Boken tar for seg den enorme veksten i antall utfordringer vi skal l\u00f8se ved hjelp av et IT-system. Han sammenligner det med bilens fremvekst, et framskritt i seg selv, men noe vi adopterte fullstendig ukritisk. Prisen vi har betalt er h\u00f8y i form av forurensning og ineffektiv transportsystemer.<\/p>\n\n\n\n

Ikke minst i offentlig sektor har vi sett en endel\u00f8s rekke av it-fiaskoer, ogs\u00e5 her i Norge.Blant annet nevner boken forsinkelsen av den nye straffeloven, som skyldes at man ikke klarer \u00e5 f\u00e5 ferdig politiets og domstolenes nye lovdatasystem.<\/p>\n\n\n\n

\u00abMaktfordelingsprinsippets tradisjonelle tredeling i en lovgivende, d\u00f8mmende og ut\u00f8vende makt har alts\u00e5 f\u00e5tt it-prosjektgruppen som en fjerde gren\u00bb, skriver den tydelig engasjerte og inspirerte oversetteren Bent Sigmund Olsen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

HRs ansvar for dette er todelt, mener Jonas S\u00f6derstr\u00f6m. For det f\u00f8rste handler det om arbeidsmilj\u00f8forurensning som f\u00f8lge av et voksende antall systemer ansatte m\u00e5 forholde seg til.<\/p>\n\n\n\n

For det andre er det den delen av IT-systemene som er lagd og innf\u00f8rt som en HR-funksjon selv.<\/p>\n\n\n\n

Og de er blant de verste av dem alle, skal vi tro den svenske forfatteren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 HR-systemer er de mest hatede IT-systemer i galaksen, tordner han.<\/p>\n\n\n\n

Han trekker frem et eksempel \u2014 reiseregninger.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Alle hater jo reiseregninger. En unders\u00f8kelse i Finland viste at det er en nedre grense p\u00e5 500 kroner f\u00f8r arbeidstakerne i det hele tatt gidder \u00e5 skrive reiseregning. De betaler heller selv.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div><\/div>

\u00abJ\u00e6vla drittsystem!\u00bb<\/strong><\/h2>

Jonas S\u00f6derstr\u00f6m<\/p>

En av de f\u00f8rste b\u00f8kene som behandler datasystemer og programmer som et arbeidsmilj\u00f8problem. Den beskriver de typiske feilene som gj\u00f8r at datasystemer fungerer d\u00e5rlig, og ender med \u00e5 bli et problem heller enn en l\u00f8sning.<\/p><\/div>