Hvis all makt var gitt deg
Hvis du hadde all makt vår digitale teknologi kan gi deg, hvordan ville du brukt den? Vi har spurt et ...
Strategier for å håndtere frykten for å bli spist av en løve hvis du blir avvist på neste «nettverks-event»
Er du «nei! Ikke enda et nettverksevent», eller gleder du deg til å mingle med fremmede? Denne artikkelen gir deg ...
Kunstig intelligens på tiltalebenken
ChatGPT utreder om den unike rettssaken "Garcia v. Character Technologies Inc." og refleksjoner rundt norsk rett ...
Europeisk techs ansvar i en verden i kaos
«Hvordan vi snakker – og hva vi gjør – overfor de svake og maktesløse er den eneste målestokken for storhet», ...
IT-jus nr. 2/25
Jeg prøver å løfte blikket i disse nyhetsbrevene. Det er jo et hav av småsaker – men hvilke saker har ...
Et annet perspektiv på mangfold
At nesten ingen norske virksomheter har flerkulturelle personer i toppledelsen er ikke de flerkulturelles problem, men virksomhetenes ...
Arbeid? Hva er det? Hva vil du det skal være?
Arbeidsglede avhenger mer av hvilket forhold du har til ordet «arbeid» enn hva sjefen din sier eller gjør, skriver Arnt ...
IT-jus nr. 1/25
Godt nytt år! Nytt år og nye muligheter? Jepp, absolutt. Mange! EU kommer jo stadig med nye regler, men en ...
Julenissens mangfoldige personligheter
På denne tiden av året har vi alle et forhold til en spesiell og svært hardtarbeidende kar: Julenissen. Mon tro hva ...
IT-jus nr. 12/24
Det er advent og det er gløgg og småkaker overalt - og vi har fått en ny lov om cookies ...
Har vi fått for mye psykologisk trygghet?
Vår jakt på psykologisk trygghet utfordres, blant andre av professor Øyvind Kvalnes. Men premisset for diskusjonen er feil ...
Åpent brev til Generasjon Z
Jeg aner en dyp uro i den fremvoksende generasjon. Den er nesten ubevisst. Og svært lett å forstå. Jeg kjenner ...
Nå kan du få en standardisert coach
Etter nesten fem års komitéarbeid foreligger nå en komplett norsk standard for coaching. Det er godt nytt, både for bransjen ...
Hvordan håndtere den briljante drittsekken?
Hva gjør du når den beste selgeren, han hele selskapet er avhengig av, er en drittsekk som forsurer livet til ...
IT-jus nr. 11/24
Først av alt vil jeg invitere til et seminar i Schjødt DIGITAL den 13. november hvor vi tar opp en ...
IT-jus nr. 10/24
Den 4. oktober ble det publisert flere dommer fra CJEU som er av praktisk relevans for flere. Her er derfor ...
Akkurat nå
[et_bloom_inline optin_id=»optin_26″]
TMs faste spaltister
[et_bloom_inline optin_id=»optin_56″]
Lest siden sist
Fant ikke noen innlegg.
Klassikere
Fant ikke noen innlegg.
[the_ad_group id=»10834″]
Godt sagt: [randomize category=»Kloke ord»]
Godt sagt: [randomize category=»Kloke ord»]
Andre artikler
Hvis all makt var gitt deg
Hvis du hadde all makt vår digitale teknologi kan gi deg, hvordan ville du brukt den? Vi har spurt et utvalg nøkkelpersoner ... (mer)
Strategier for å håndtere frykten for å bli spist av en løve hvis du blir avvist på neste «nettverks-event»
Er du «nei! Ikke enda et nettverksevent», eller gleder du deg til å mingle med fremmede? Denne artikkelen gir deg verktøyene du trenger for å ... (mer)
[the_ad id="9775"]
Kunstig intelligens på tiltalebenken
ChatGPT utreder om den unike rettssaken "Garcia v. Character Technologies Inc." og refleksjoner rundt norsk rett ... (mer)
Europeisk techs ansvar i en verden i kaos
«Hvordan vi snakker – og hva vi gjør – overfor de svake og maktesløse er den eneste målestokken for storhet», skriver William Stevens i dette ... (mer)
IT-jus nr. 2/25
Jeg prøver å løfte blikket i disse nyhetsbrevene. Det er jo et hav av småsaker – men hvilke saker har størst praktisk og prinsipiell innvirkning? ... (mer)
Et annet perspektiv på mangfold
At nesten ingen norske virksomheter har flerkulturelle personer i toppledelsen er ikke de flerkulturelles problem, men virksomhetenes ... (mer)
Arbeid? Hva er det? Hva vil du det skal være?
Arbeidsglede avhenger mer av hvilket forhold du har til ordet «arbeid» enn hva sjefen din sier eller gjør, skriver Arnt Sæther i dette innlegget ... (mer)
[the_ad_group id=»7765″]
Alle artikler
Hvis du hadde all makt vår digitale teknologi kan gi deg, hvordan ville du brukt den? Vi har spurt et ...
Hvis all makt var gitt deg
Er du «nei! Ikke enda et nettverksevent», eller gleder du deg til å mingle med fremmede? Denne artikkelen gir deg ...
Strategier for å håndtere frykten for å bli spist av en løve hvis du blir avvist på neste «nettverks-event»
ChatGPT utreder om den unike rettssaken "Garcia v. Character Technologies Inc." og refleksjoner rundt norsk rett ...
Kunstig intelligens på tiltalebenken
«Hvordan vi snakker – og hva vi gjør – overfor de svake og maktesløse er den eneste målestokken for storhet», ...
Europeisk techs ansvar i en verden i kaos
Jeg prøver å løfte blikket i disse nyhetsbrevene. Det er jo et hav av småsaker – men hvilke saker har ...
IT-jus nr. 2/25
At nesten ingen norske virksomheter har flerkulturelle personer i toppledelsen er ikke de flerkulturelles problem, men virksomhetenes ...
Et annet perspektiv på mangfold
Arbeidsglede avhenger mer av hvilket forhold du har til ordet «arbeid» enn hva sjefen din sier eller gjør, skriver Arnt ...
Arbeid? Hva er det? Hva vil du det skal være?
Godt nytt år! Nytt år og nye muligheter? Jepp, absolutt. Mange! EU kommer jo stadig med nye regler, men en ...
IT-jus nr. 1/25
Det er advent og det er gløgg og småkaker overalt - og vi har fått en ny lov om cookies ...
IT-jus nr. 12/24
Først av alt vil jeg invitere til et seminar i Schjødt DIGITAL den 13. november hvor vi tar opp en ...
IT-jus nr. 11/24
Den 4. oktober ble det publisert flere dommer fra CJEU som er av praktisk relevans for flere. Her er derfor ...
IT-jus nr. 10/24
Når denne introduksjonen skrives, sitter jeg i Stockholm og skal delta på Nordic Privacy Arena. Der skal jeg lede et ...
IT-jus nr. 9/24
Vi som arbeider med personvern har et stammespråk. Jeg hørte nylig meg selv si at "Fordi OpenAI foreløpig ikke står ...
IT-jus nr. 8/24
Håper alle har hatt en fin sommer og er klare for en fantastisk og fargerik høst 🍂! På personvernfronten ble ...
IT-jus nr. 7/24
Når vi snakker om arbeidsinkludering, tenker man fort at dette handler om å gjøre noe for dem utenfor arbeidsmarkedet. Slik ...
8 grunner til at det lønner seg med arbeidsinkludering
Det er alltid interessant å skrive nyhetsbrev. Denne gangen er jeg overrasket over at det er så mange saker som ...
IT-jus nr. 6/24
Kunstig intelligens – det er det alle snakker om fremdeles. Hvordan kan vi innføre Copilot? Hvilken dokumentasjon trenger vi? Er ...
IT-jus nr. 5/24
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet ...
Kan du skape tillit? Da er du en selger!
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere ...
De ubevisste holdningene til eldre arbeidstakere
EDPB har kommet med sin "Opinion" om "Consent or pay". Den er trigget av at Meta innførte en betalingsløsning for ...
IT-jus nr. 4/24
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører ...
Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?
Siden sist har jeg vært i retten med en svært prinsipiell sak – Grindr-saken. Saken handler dels om hvordan man ...
IT-jus nr. 3/24
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig ...
Skal vi gni det inn, eller ikke?
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte? ...
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt
[et_bloom_inline optin_id=optin_26]
[randomize category=»Testimonials»]
Møt Tirsdag morgens gjestebloggere
[the_ad_group id=»7765″]
Skattkammeret
Vi trenger flere modige ledere i dagens arbeidsliv
For å våge å risikere noe, må du samtidig ha en opplevelse av at det er trygt og at du har personer rundt deg som vil ta deg imot dersom du feiler ... Les mer
Hvordan håndtere den briljante drittsekken?
Hva gjør du når den beste selgeren, han hele selskapet er avhengig av, er en drittsekk som forsurer livet til kollegene? ... Les mer
Kunsten å fasilitere i par, og på tvers av profesjoner
Vi leter, spør og forklarer, og reflekterer lenge rundt hvordan samme setning kan oppfattes helt ulikt ut fra hvem som er avsender. ... Les mer
Forvirring i farger
Det finnes to typer mennesker: de som tror det finnes to typer mennesker, og de som tror det finnes fire. Jeg sier fire. Minst. D-I-S-K. ... Les mer
Slik avklarer du forventninger med dine medarbeidere
Unngå den klassiske forventningsfella: "Men jeg trodde ...". Slik avklarer du forventninger - mellom deg og dine kolleger, ledere eller underordnede. ... Les mer
Synk-eller-svøm-metoden for nye medarbeidere
Altfor mange nyansatte kommer på jobb den første dagen og oppdager at «båten» de skal ombord på ligger og vaker ute på fjorden. Den eneste måten å komme ombord på er å kaste seg ut på dypt vann og begynne å svømme. ... Les mer
Selvledelse når skillet mellom jobb og fritid viskes ut
Et fleksibelt arbeidsliv behøver ikke bety risiko for å måtte jobbe døgnet rundt ... Les mer
Prososialt motivert professor med rocke-fot
Møt norsk ledelsesfags «enfant terrible», BI-professor Bård Kuvås, som i grunnen aldri har praktisert sitt fag. «Du trenger ikke å ha hatt kreft for å være kreftlege», sier han. ... Les mer
Vil demokratiet overleve klimakrisen?
Du kaller ikke inn til allmøte når huset brenner, du tar kommandoen, eller følger en annen som gjør det. Nå brenner planeten. Har vi egentlig tid til å spørre hverandre om vi skal gjøre noe med det? ... Les mer
Kunden har ikke alltid rett – men det er fortsatt vårt problem
Det handler ikke om hvorvidt kunden har rett eller feil, men hvordan vi får denne kunden til å føle seg, måten vi møter kunden på. ... Les mer
[et_bloom_inline optin_id=optin_26]
[randomize category=»Testimonials»]