Kurs i teamanalyse

lørdag 15. juli 2006

12-14. september oppgraderes Leveraas AS som leverandør av det nye teamanalyseverktøyet Team Diagnostic. Det kan du og ditt team nyte godt av. I den anledning trengs det et team på maksimalt 12 personer som er ambisiøse og nysgjerrige nok på seg selv og teamet til at de vil være testpiloter på dette (i Norge) nye […]

12-14. september oppgraderes Leveraas AS som leverandør av det nye teamanalyseverktøyet Team Diagnostic. Det kan du og ditt team nyte godt av.

I den anledning trengs det et team på maksimalt 12 personer som er ambisiøse og nysgjerrige nok på seg selv og teamet til at de vil være testpiloter på dette (i Norge) nye måleverktøyet for team-analyse.

Det vil innebære at hvert teammedlem bruker 15-20 minutter på å besvare spørsmål på nett. Fristen for å besvare spørsmålene vil være 29. august.

Oppfølging av dette skjer i form av et fellesmøte på 4-8 timer hvor vi gjennomgår og diskuterer resultatene. Profilen vil være et utmerket verktøy for det videre arbeidet med utvikling av teamet.

Ta uforpliktende kontakt dersom dette er interessant. Jo før jo bedre – det haster med å komme i gang, og er begrenset til et team i denne omgang.

Mer om TDI
Team Diagnostics leveres av det amerikanske selskapet Team Diagnostic International.

Det er et konfidensielt måleverktøy basert på en omfattende modell for team-effektivisering, og gir deg et detaljert kart som vil være nyttig i den videre team-utviklingen.

Verktøyet evaluerer hele teamet som et komplett system, heller enn å evaluere den enkelte. Langsiktig effektivitet i et team begynner med en nøyaktig profil av teamets styrker og svakheter. TDI-tilnærmingen er basert på systemteori og arbeid gjort Center for Right Relationships, som er en ledende instans på team-utviklingsområdet.

Modellen og målingen er basert kunnskaper ervervet innenfor feltene emosjonell intelligens (EQ), positive utfordringer og akademisk forskning. Resultatprofilen måler teamet i to dimensjoner: faktorer som fører til økt produktivitet og positivitetsfaktorer. Studier har vist at ved å øke positiviteten, øker man også produktiviteten.

TDI-profilen gir en grafisk fremstilling av hvordan teamet scorer på 14 forskjellige områder.

Merk: Verktøyet er ikke individuelt, og ingen enkeltpersoners resultater fremheves i sluttproduktet – det er teamet som system som evalueres.

Oppdatering pr 31.07.06 – Nå er pilotteamet rekruttert, men det går nye tog, så ta gjerne kontakt om dette vekket interesse.

Stikkord: Coaching

Mer som dette

Torunn van Elslande (foto fra LinkedIn)

Grensesprengende automatisering (bokstavlig talt)

Et bokstavelig talt grensesprengende prosjekt vil forenkle og automatisere grensepasseringen inn til Norge. Historien om hvordan det ble utviklet og ...
Isabel Evans

Hva testere kan lære av sjimpanser og spekkhoggere

Har du en rolle i det å teste eller kvalitetssikre programvare? Med fare for å fornærme noen, og med en ...
Unngå hasardiøse beslutninger: spill hasard

Unngå hasardiøse beslutninger: spill hasard

— Det er et paradoks at vi bruker milliarder på IT-investeringer og verktøy for kostnadsstyring, men lite eller ingenting på ...
ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

ERP-ekspert Bo Hjort Christensen hovedbudskap at bransjen har passert en milepæl: Nå er alle de tradisjonelle aktørene godt på plass ...

De siste sakene

Høyesterett avklarer innsynsrettens rekkevidde

Høyesterett avklarer innsynsrettens rekkevidde

Etter konsultasjonen ble det sendt en bekymringsmelding. Foreldrene ville vite hvem som hadde signert journalen. Det er deres rett, har ...
One ring to rule them all . . .

One ring to rule them all . . .

Noen av oss bruker millioner på å ikke dø. Andre — folk flest — lever til de dør. Men teknologi ...
Hvor mye av livet opplever du - egentlig?

Hvor mye av livet opplever du – egentlig?

En venn mener universet opplever seg selv gjennom oss. Jeg er ikke så sikker. Men etter en samtale med Luzilla ...
Mer enn 50 danske kommuner får refs for bruk av Googles produkter

Mer enn 50 danske kommuner får refs for bruk av Googles produkte...

51 kommuner får stryk for bruk av Google. California vurderer varslingssystem. Amazon registrerte ulovlig om ansatte i Italia. WhatsApp vant ...
Er vi i ferd med å vinne krigen mot kreft?

Er vi i ferd med å vinne krigen mot kreft?

Kreft er fortsatt en av de vanligste dødsårsakene globalt. Men risikoen for å dø av kreft har falt markant de ...
Den nye, proaktive søvnteknologien skal få deg til å sove godt, enten du vil eller ikke

Den nye, proaktive søvnteknologien skal få deg til å sove godt, ...

Søvnteknologien står ved et veiskille. Til nå har teknologien nøyd seg med å observere oss. Nå forsøker den å gripe ...
Våre ulike virkeligheter

Våre ulike virkeligheter

To mennesker kan oppleve samme virkelighet – og faktisk se noe helt forskjellig. Bokstavelig. Dette hinter om hvor lite vi ...
Munnen som oversett systemisk risikofaktor

Munnen som oversett systemisk risikofaktor

I en podcast fra longevity.tech utforskes koblingen mellom oral helse og generell livslengde, og det tradisjonelle skillet mellom tannpleie og ...

Pin It on Pinterest

Share This