5 råd til deg som skal lede de som ble igjen etter nedbemanningen
Det er når nedbemanningen er gjennomført den mest krevende lederjobben starter: å lede de som ble igjen. Les mer
3 tips for å unngå synkehullet når viktige medarbeidere slutter
En kollega som forsvinner skaper flere hull - følelsesmessig og praktisk. Når kaken er spist og takketalene stilner begynner jobben med å få oversikt. Alle dokumentene, all kunnskapen. Du kjenner suget fra det store synkehullet ... Les mer
HR-toppen som vil ha mer ansvarlig rekruttering i olje og gass
Med oljeoppturen kan vi «ikke bare rekruttere som galne igjen», sier Hilde Kristoffersen, sentral i HR i Rogaland, i dette intervjuet. Les mer
Lederutvikling hånd i hånd med omstilling
Mattilsynet endret strategi. Resultatet ble en stor omorganisering som også medførte en reduksjon av antall ledere med 30 prosent. Les mer
Når dine ansatte må gå
Oppsigelser er tøft, også sett gjennom lederens øyne. Les mer