komplementærhypotese iledelse

Du er ikke som meg, derfor stoler jeg på deg!

I Norge vil vi gjerne ha teamledere som ikke er som oss andre på arbeidsplassen. Jeg kaller dette komplementærhypotesen i lederskap. Les mer
Viktigheten av komplementære ferdigheter (eller hvorfor ikke alle er verdensmestre i alt)

Viktigheten av komplementære ferdigheter (eller hvorfor ikke alle er verdensmestre i alt)

Når den blinde skal lede den døve forstår man virkelig viktigheten av komplementære ferdigheter. Les mer