Ledelse opphøyes ofte til noe mystisk, nesten religiøst. Det skaper en avstand mellom ledere og de som ledes som ingen er tjent med. Vår erfaring er at god ledelse er lite hokus pokus og mye godt håndverk. Det handler om gode verktøy og gjennomprøvde teknikker.
Praktisk hverdagsledelse
Vårt lederprogram "Praktisk hverdagsledelse" bygger på denne enkelhetsfilosofien. Det består av tre moduler som leveres over 18 timer fordelt på 2-3 måneder.
Det er enkelt å delta, og det er enkelt å ta verktøyene i bruk.
Led deg selv
Ledelse starter i deg selv. Innsikt i egne verdier, drivkrefter og reaksjoner skaper trygghet og større rom for kloke valg.
Verdier som kompass
Selvledelse og refleksjon
Psykologisk trygghet
Lede andre
På deg selv kjenner du ingen andre. Men din selvinnsikt er viktig når du skal legge grunnen for mestring, mening og helhet.
Motivasjon og engasjement
Kommunikasjon og tilbakemeldinger
Gode og viktige samtaler
Led der du er
Ledelse skjer alltid i en kontekst. Det som fungerer ett sted, kan mislykkes et annet. Led slik ledelse best skjer der du er.
Som medlem i PrivacyTech-nettverket er du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech.
Nettverket ledes av Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området
Som medlem er du del av et nettverk som ligger helt i teten hva gjelder nye krav og forordninger.
Medlemsprofil
Dette nettverket består av en fin blanding av juridisk- og IT-faglig ekspertise kombinert med ledere som står ansvarlig for operasjonell overholdelse. Du er sannsynligvis DPO, CTO eller compliance-ansvarlig eller på andre måter opptatt av at din virksomhet overholder regelverket.
Samlinger
Nettverket samles 8 ganger i året, hvorav 4 fysiske møter og 4 nettsamlinger. Se årskalenderen for mer informasjon.
Drop-in
4 ganger i løpet av året stiller Eva opp til et timelangt drop-in møte hvor konkrete utfordringer og spørsmål kan tas opp og diskuteres. Se årskalenderen for mer informasjon.
Nyhetsbrev
Nettverkets medlemmer får hver måned tilsendt et eget nyhetsbrev fra Eva.
Digital ressursbank
Som medlem får du eksklusiv tilgang til en digital ressursbank med dokumentasjon, artikler, omtaler, presentasjoner m.m.
EVA JARBEKK
Nettverket ledes av Eva Jarbekk, en av Norges mest erfarne jurister innen personvern, forfatter av lærebøker og flere kommentarutgaver innen personvern, og en av de som har jobbet mest med GDPR, compliance og personvernrelaterte spørsmål i Norge. Hun har flere år på rad blitt anerkjent som “leading individual” innen personvern i flere internasjonale brukerundersøkelser.
Frivilligheten bæres av mennesker med stort hjerte – men det samme engasjementet som driver, kan også slite. Mange ildsjeler får lederansvar uten formell makt, støtteapparat eller verktøy. Resultatet? Utbrenthet, konflikt og frafall.
Ildsjelledelse styrker disse nøkkelpersonene i organisasjonen din. Med en kombinasjon av teori, praksis og fellesskap, utvikler de seg som ledere – på en måte som gagner hele organisasjonen.
Gevinst for organisasjonen
✔️ Mer robuste og reflekterte ledere ✔️ Lavere risiko for utbrenthet og frafall ✔️ Økt gjennomføringsevne i prosjekter og arrangementer
✔️ Bedre samspill mellom frivillige, ansatte og samarbeidspartnere
✔️ Styrket omdømme og langsiktig bærekraft
«Deltakerne våre gikk fra å føle seg alene med ansvaret, til å stå trygt i lederrollen og hente kraft i fellesskapet»
Tidligere oppdragsgiver
Innholdet i programmet
Ildsjelledelse er et modulbasert program over 2-3 måneder:
Oppbygning
5 samlinger à 3 timer
Egenarbeid og refleksjon med læringspartner
Konkret og tilpasset frivillig sektor
Hovedtemaer
Verdibasert ledelse
Selvledelse og trygghet i rollen
Kommunikasjon, tilbakemelding og vanskelige samtaler
Gruppeutvikling og teamdynamikk
Ledelse uten formell makt
1. Led deg selv
Verdier som kompass
Selvledelse og refleksjon
Psykologisk trygghet
2. Lede andre
Motivasjon og engasjement
Kommunikasjon og tilbakemeldinger
Den vanskelige samtalen
3. Lede i vår kontekst
Roller og mandat i frivilligheten
Samspill med kolleger, samarbeidspartnere og frivillige
Smarte mål og etiske vurderinger
Hvem passer det for?
Programmet er skreddersydd for:
Frivillige med lederansvar i prosjekter, lag og grupper
Ansatte som koordinerer frivillige
Lokallagsledere, styremedlemmer og nøkkelpersoner i frivilligheten
Målet er å gi de frivillige lederne støtte, struktur og ferdigheter til å lede trygt og bærekraftig – til det beste for hele organisasjonen.
«Dette var praktisk og lett å forstå. Det gjorde ledelse mindre skummelt»
«Lærte masse om meg selv og hvordan jeg leder andre»
«Jeg fikk konkrete verktøy og støtte underveis»
«Verdifullt å reflektere med andre som står i lignende roller»
Pris og praktisk gjennomføring
Totalpris: 39.000,- for 8–15 deltakere (inkludert to erfarne kursholdere og oppfølging mellom samlinger
Tidsbruk: Ca. 60–80 timer totalt for deltakerne
Varighet: Ca. 2 måneder, med samlinger annenhver uke
Tilleggskostnader: ca. 500,- pr deltaker for psykometrisk kartlegging (kan bortfalle med støttepartner)
Verdi i markedet: fra 120.000 og oppover
«Vi tilbyr dette til frivilligheten fordi vi mener de fortjener samme kvalitet som næringslivet»
Paal Leveraas og Per Nordahl
Coacher og ledertrenere
Kontakt oss!
Ta uforpliktende kontakt med oss i dag for å diskutere dette programmet tilpasset din organisasjon. Vi kan også diskutere ulike støtteordninger knyttet til finansiering.
Få næringer er så avhengig av velfungerende og dyktige team som IT-bransjen, som til de grader er fundert på kompetanse og kunnskapen som sitter i hodene på de ansatte. Evnen til konstant å etablere, motivere, fasilitere og finalisere team er blant de viktigste suksesskriteriene for kompetansedrevne virksomheter.
I denne workshop'en lærer du om hvordan man best rekrutterer til team, og måler teammedlemmer og teamet som helhet.
Du får også et innblikk i coaching-verktøy beregnet på å løse konflikter og skape et fruktbart team-miljø, hvordan du kan motivere og engasjere ditt team og hvordan teamet jobber mest mulig effektivt.
Deltar du her, vil du garantert få viktig påfyll og inspirasjon for et bedre teamliv både for deg og andre.
Målgruppe er HR-sjefer, ledere, rekrutterere, prosjektledere, teamledere og konsulentledere, og andre som er interessert i gruppedynamikk, teamutvikling, rekruttering og coaching.
Ta kontakt for å diskutere hvordan vi kan gjøre dette for ett eller flere av dine team.
Hvordan bruke din evne til å påvirke for å omforme teamet ditt til et høyt presterende team?
Innflytelsens paradoks
En ny tilnærming til å lede team
Ordet «innflytelse» har noen ganger en litt negativ ladning på norsk. Det er et paradoks, for innflytelse gjennom god kommunikasjon er det kanskje viktigste virkemiddelet for å skape endring gjennom andre.
I denne høyst interaktive workshop'en tar to av Norges mest erfarne kommunikasjons-coacher deg inn i et univers av verktøy og teknikker som riktig brukt kan skape radikal, positiv endring i teamet ditt, og ta deg de første skrittene mot å lede et høyt presterende team som ler hele veien til målet.
Hvordan formidle dine tanker og ideer klart og tydelig uten at budskapet går tapt i unødige detaljer.
Konsis dialog
Lær hvordan du kan uttrykke deg kortfattet samtidig som du sikrer at budskapet blir forstått og husket.
Presisjon i budskap
Oppdag teknikker for å sørge for at kommunikasjonen din er målrettet og treffer blink hver gang.
Engasjement gjennom ord
Utforsk måter å bruke kommunikasjon som et verktøy for å skape engasjement og entusiasme i teamet ditt.
Kommunikasjon for samhold
Forstå hvordan effektiv kommunikasjon kan bygge et sterkt samhold og fremme trivsel på arbeidsplassen.
Hva kan du forvente?
Denne workshopen er intensiv, fokusert og full av praktiske øvelser. Du vil få muligheten til å teste ut nye kommunikasjonsstrategier, få tilbakemelding i sanntid, og lære hvordan du umiddelbart kan anvende disse teknikkene i din hverdag som leder.
Ta kontakt via epost eller i skjemaet under for å diskutere hvordan dette kurset kan tilpasses dine behov.
Bli kontaktet
Hvem bør delta og hvorfor?
Effektiv kommunikasjon er nøkkelen til et vellykket team. Ved å delta i denne workshopen får du verktøyene du trenger for å sikre at ditt team forstår, engasjerer seg og arbeider sammen mot felles mål.
Workshopen er ideell for ledere, teamledere og prosjektledere som vil:
Kommunisere effektivt
Alt for mange ledere tåkelegger sitt budskap i en ordflom som etterlater tilhørerne som spørsmålstegn. Ikke vær en av dem.
Øke trivsel og produktivitet
Medarbeidere verden over har som et av sine fremste ønsker til sjefen at hun eller han skal være tydelig - og menneskelig. Tydelighet skaper trivsel, og trivsel gir produktivitet.
Forankre felles eierskap
Der kommunikasjonen flyter godt, trives også trygghet, harmoni og samhold. Skap eierskap til det felles prosjektet gjennom engasjerende kommunikasjon.
Vi bruker informasjonskapsler for å drifte dette nettstedet. Vennligst gi din aksept eller angi preferanser.
Dette nettstedet bruker cookies
Nettstedet lagrer informasjonskapsler for å forbedre funksjonalitet og tilpasse opplevelsen din. Du kan administrere preferansene dine, men blokkering av enkelte informasjonskapsler kan påvirke nettstedets ytelse og tjenester.
Essential cookies enable basic functions and are necessary for the proper function of the website.
Name
Description
Duration
Cookie Preferences
This cookie is used to store the user's cookie consent preferences.
30 days
Statistics cookies collect information anonymously. This information helps us understand how visitors use our website.
Google Analytics is a powerful tool that tracks and analyzes website traffic for informed marketing decisions.
Contains information related to marketing campaigns of the user. These are shared with Google AdWords / Google Ads when the Google Ads and Google Analytics accounts are linked together.
90 days
__utma
ID used to identify users and sessions
2 years after last activity
__utmt
Used to monitor number of Google Analytics server requests
10 minutes
__utmb
Used to distinguish new sessions and visits. This cookie is set when the GA.js javascript library is loaded and there is no existing __utmb cookie. The cookie is updated every time data is sent to the Google Analytics server.
30 minutes after last activity
__utmc
Used only with old Urchin versions of Google Analytics and not with GA.js. Was used to distinguish between new sessions and visits at the end of a session.
End of session (browser)
__utmz
Contains information about the traffic source or campaign that directed user to the website. The cookie is set when the GA.js javascript is loaded and updated when data is sent to the Google Anaytics server
6 months after last activity
__utmv
Contains custom information set by the web developer via the _setCustomVar method in Google Analytics. This cookie is updated every time new data is sent to the Google Analytics server.
2 years after last activity
__utmx
Used to determine whether a user is included in an A / B or Multivariate test.
18 months
_ga
ID used to identify users
2 years
_gali
Used by Google Analytics to determine which links on a page are being clicked
30 seconds
_ga_
ID used to identify users
2 years
_gid
ID used to identify users for 24 hours after last activity
24 hours
_gat
Used to monitor number of Google Analytics server requests when using Google Tag Manager
