Situasjon

En vekstbedrift har vokst raskere enn organisasjonen tåler. Strukturen henger ikke med – beslutninger tar tid, ansvar flyter, og marginene svekkes.

Oppdragsgiver

Styret, investor eller daglig ledelse.

Hvem hjelper vi

Ledergruppen – CEO, COO, CFO, HR og andre nøkkelroller.

Hva gjør vi?

Vi hjelper virksomheten å profesjonalisere og effektivisere organisasjonen slik at veksten kan fortsette bærekraftig. Vi

• analyserer og optimaliserer organisasjonsstruktur, roller og ansvar
• fjerner flaskehalser og overlapp
• etablerer styringsmekanismer og tydelige KPI-er
• leder eller støtter implementeringen operativt, eventuelt som midlertidig CxO.

Hvor skjer det?

Hos virksomheten, i tett samarbeid med ledelse og eiere.

Hvordan gjør vi det?

• Forstudie (fastpris): Innsiktsfase med intervjuer, prosessanalyse og forslag til ny struktur og styringsmodell.
• Iverksettelse: Gjennomføring av endringer, implementering av rutiner og prosesser.
• Oppfølging: Evaluering og støtte i videre skalering.
• Tidsperiode: 3-9 måneder, avhengig av kompleksitet.
• Type avtale:
  • Forstudie: fastpris.
  • Gjennomføring: resultat- eller milepælsbasert honorar.