Må dere ta tøffe grep - men mangler kapasitet eller nøytralitet til å gjøre det selv? Tilt Work trer inn som nøytral kraft i omstillingen - som rådgiver eller midlertidig lederteam. Vi sikrer tempo, tydelighet og verdighet i prosessen, slik at virksomheten kommer styrket ut.

Situasjon

En mellomstor bedrift står foran en omfattende restrukturering eller nedbemanning på grunn av svake økonomiske resultater.

Oppdragsgiver

Styret og/eller investor.

Hvem hjelper vi?

Daglig ledelse - executive branch.

Hva gjør vi?

Vi fungerer enten som støtte for eksisterende ledere («Skybert»), eller trer midlertidig inn i CxO-roller der det er behov. Styret eller eier ønsker ofte å skjerme dagens ledelse fra selve gjennomføringen - da overtar vi ansvaret. Hvis annen ekspertise er hentet inn på spesifikke områder, tilpasser vi våre operative tjenester og rådgivning for å sikre helhetlig gjennomføring.

Hvor skjer det?

Hos virksomheten, i tett dialog med oppdragsgiver.

Hvordan gjør vi det?

• Forstudie (fastpris): Samtaler med oppdragsgiver for innsikt i situasjonen, etterfulgt av en slagplan med rollefordeling og prinsipper for avlønning.
• Iverksettelse: Gjennomføring etter avtalt plan, med milepæler og underveisrapportering.
• Avslutning: Evaluering og forslag til videre arbeid - med eller uten vår videre involvering.
• Tidsperiode: Etter avtale - basert på oppdragets kompleksitet og tidsskjema.
• Type avtale
  • Forstudie: fastpris.
  • Iverksettelse: honorar etter avtalt slagplan.