Grunnlegger, daglig leder og partner – CEO / Coach
Kort fortalt
Paal er tilt.work sin grunnlegger og samlende kraft. Et langt liv som journalist, redaktør og lederutvikler har gjort ham til en uvanlig kombinasjon av nysgjerrig lytter, tydelig rådgiver og vennlig provokatør.
Han stiller de spørsmålene du egentlig ikke hadde tenkt å svare på – men som får deg til å se klarere.
Rolle i tilt.work
I tilt.work fungerer Paal som strategisk brobygger og ledercoach. Han leder utviklingsprosesser for toppledere og ledergrupper, og sørger for at refleksjon og handling går hånd i hånd.
Han er også stemmen bak Tirsdag morgen – et ukentlig rom for klokskap, arbeid og liv.
Erfaring og bakgrunn
Paal startet karrieren som journalist og redaktør, og har i løpet av mer enn 40 år arbeidet med kommunikasjon, ledelse og organisasjonsutvikling. De siste to tiårene har han hjulpet ledere og virksomheter i endring med å navigere i komplekse landskap – fra kriser til kulturelle transformasjoner.
Han er sertifisert coach, erfaren fasilitator og sparringspartner for både toppledere og ledergrupper i norsk og internasjonalt næringsliv.
Bredde og dybde
Med lang erfaring i egne lederroller, og enda lenger som coach for ledere og lederteam, bringer Paal både bredde og dybde til samtalene rundt bordet. Paal er en ledelsesekspert som også har omfattende trening i coaching. Han er blant annet sertifisert profesjonell co-active coach gjennom Coaches Training Institute og han er utdannet i team- og organisasjonscoaching gjennom CRR Global.
Paal er en god samtalepartner og hjelper deg å utforske nye og gamle perspektiver på din lederrolle. Han er dessuten en dreven forretningsmann som forstår hvordan næringslivet og arbeidslivet tikker og går. Dette gjør ham til en god strategisk samtalepartner.
I tillegg har han med sin journalistiske bakgrunn en unik evne til å se og formidle «den gode historien». I samspill med Paal får du altså i tillegg til en coach og rådgiver, også en som kan hjelpe deg med å utvikle din og din ledergruppes kommunikasjonsplattform, og bistå konkret for å løse spesifikke kommunikasjonsutfordringer.
Kunder om Paal
Fokusområder
- Strategisk refleksjon og beslutningsstøtte for toppledere
- Ledergrupper i endring, vekst eller krise
- Kommunikasjon og kultur i krevende situasjoner
- Coaching og ledelsesutvikling med varig effekt
Selvironisk fotnote
Gammel nok til å huske fax, ung nok til å bruke AI.
Samarbeider ofte med
- Thomas Nygaard – struktur og operativ rytme
- Hans Jacob Christensen – kultur og HR
- Anders Løvøy – kommunikasjon og posisjonering
