Hvem er Ola Ebbesen?
Ola Ebbesen har en sjeldent bred og variert bakgrunn: Siviløkonom (BI), leder, reklamekonsulent, tekstforfatter, polfarer, allsidig idrettsutøver, trener, kulturbygger, sponsorutvikler, revyartist, foredragsholder, inspirator og strateg.
Han har erfaring fra både store og små bedrifter, forbund og utøvere. Han har blant annet initiert, utviklet og driftet BAMAs eget helsekonsept samt utarbeidet NFF og BAMAS konsept Eat Move Sleep.
Inspirasjon, overskudd og om forutsetningen for å lykkes
Ola hjelper ledere og ansatte til å lykkes – både på jobb og fritid, og sørger for at bedriften får både innhold og mening med setningen «Våre ansatte er vår viktigste ressurs».
Han bidrar blant annet til god kulturbygging, og inspirerer til å gjøre bevisste og gode valg i hverdagen når det kommer til det helt grunnleggende: mat, mosjon, mental helse og søvn. Hver for seg er de viktige, sammen er de forutsetningen for mentalt og fysisk overskudd. Og det er først når du har det, at du klarer å yte ditt beste. Enten det er å være kreativ og innovativ, stå på og være serviceinnstilt, klare å etterleve bedriftens verdier, respektere kollegaene eller jobbe godt i team.
Ola fremfører sine viktige budskap på en meget underholdende, enkel og forståelig måte, og med gode eksempler som garantert inspirerer deg til å tenke over hvor du er, hvor du vil, og hvordan du skal komme dit.
Her kan du lese mer om Olas foredrag, og andres vurderinger.
Hvordan bruke Ola?
Helsestrategi
Hva menes med «Våre ansatte er vår viktigste ressurs»? «Fruktkurv, tilbud om trening og en årsfest» er fint det, men langt ifra nok. La Ola fortelle deg hvorfor og hvordan dere bør utarbeide en helhetlig helsestrategi – en sikker vinn-vinn for både de ansatte og bedriften.
Sykefravær og sykenærvær
Sykenærvær er gapet mellom hva du normalt kunne yte, og hva du faktisk yter. Gapet utgjør en større kostnad enn selve sykefraværet for de fleste bedrifter. Ola rådgir hvordan dere best jobber med tematikken.
Teambuilding
Med blant annet erfaring som ekspedisjonsleder på Grønland og fra ulike posisjoner i næringslivet, vet Ola alt om forutsetningene for et godt teamarbeid, feilene og farene, samt gleden og verdien av å lykkes.
Lederutvikling
Forutsetningen for å være en god leder er å ha fysisk og mentalt overskudd til å løse arbeidsoppgavene best mulig. Og ikke minst: Være bevisst på hvorfor og hvordan ta vare på sin «viktigste ressurs» – de ansatte.
Referanser
Inför sommarsäsong på Fyri Resort 2022 (en del av ESS Group och finns i Sverige, Danmark och i Norge) så höll vi på Fyri en teambuilding dag med gamla och nya medarbetare. Målet med dagen var både onboarding för nya medarbetare, information om vad som händer framåt på Fyri och inom koncern men även teambuilding.
Vi hade turen att ha Ola på plats som höll en föreläsning som var både underhållande och lärorik. Han lyckades genom sin erfarenhet både inom näringslivet men framförallt genom hans expeditioner lyfta och synligöra utmaningarna ett team kan stå inför – detta kopplade han till oss på Fyri som nystartade destination. Vilket var fantastiskt!
Ola bjöd på energi, inspiration och humor – han kom med tips/råd som alla kunde ta med sig i vardagen och i arbetslivet.
Evaluering från teamet efter denna dagen var:
«I think Ola was superinspiring to all of us, we need this dose of reality sometimes». «It was supernice». «Very good. Nice story which was easy to transfer to everyday use on”. “Would love to get more practical tips and more knowledge.” “It was great!”
Föreläsningen skapade verkligen mervärde och engagmenag för alla som deltog.
Alice Pålsson,
Fyri Resort, Hemsedal
Ta kontakt
Kontakt motivator Ola Ebbesen på epost eller telefon 90569135, eller ta kontakt i skjemaet lenger ned på siden.
