Den store ubestillings fryd

Den store ubestillings fryd

Å fylle på med inntrykk uten å gi seg tid til å sortere innimellom opplevelsene, er omtrent like funksjonelt som for hver nye økt å legge rent treningstøy oppå det rå og svette i bagen, og så fyke ut igjen. Det vi drar på, blir både tungt og uhåndterlig etter hvert.

Hvordan vaske verdier?

Hvordan vaske verdier?

Offisielt lå edlere verdier til grunn da Oslo sparket Berg, da Schram forlot Norwegian, da Bush invaderte Irak. Edelheten fikk de gjennom verdivasking. Og vi driver alle med det. Hver dag.

Likheten mellom VM i Qatar og et salgskontor i Dubai

Likheten mellom VM i Qatar og et salgskontor i Dubai

Ledelse handler ikke rent sjelden om å ta verdibaserte valg. Et slikt valg var vi vitne til i fotballens forbundsting nylig. Det interessante er at selv om våre verdier er like, kan verdivalgene bli veldig ulike. Her er et eksempel fra en norsk virksomhets hverdag.

Litt klokere om Schrems II
Konsekvensene etter Schrems II-dommen er ennå uoversiktlige. Et Litt klokere-møte drøftet Schrems II, servere, svensker og skyen.
Personvern og IT-sikkerhet

Litt klokere om Schrems II: Hva nå med skytjenester, epost-servere og Teams?

føtter sett ovenfra
En milliard hektar landområder kan gjenopprettes til fruktbar mark i løpet av de neste ti årene. Men det krever politisk vilje, økonomisk støtte fra investorer, og handling fra selskaper og
Verdensdagen mot ørkenspredning

Ligger klimaløsningen rett foran føttene våre?

Tilbake til kontoret
Etablerte uformelle maktsystemer var ikke lenger til stede. De var satt ut av funksjon. Det kom nye spilleregler. Det kom fram nye helter.
Samspillet mellom virtuelt kontor og fysisk kontor

Jippi! Endelig tilbake på kontoret. Eller?

Litt klokere hele året
Gjennom mer enn et år har hundrevis av mennesker bidratt i våre "Litt klokere" nettmøter. Nå tar vi et skritt videre.
Er du DPO eller har ansvar for personvern?

Litt klokere hele året

Bildet er tatt av mohamed Hassan fra Pixabay
En jobb er som skinner for et tog: Kraften ligger i toget, men den er null verdt om man sporer av.
Inkluderende arbeidsliv

Slik kan du bruke din bedrift til å hjelpe andre

Skrivemaskin og Time Mag forside
Vi møttes som likemenn i bakrommet på et konferansesenter i Sandvika. Få år senere var han universets herre. Jeg var fremdeles en av dets tjenere. Det er ofte de mest
Etterpåklokskapsrapport:

En usannsynlig mester og en krise som banket frem det beste i bankene

TIlfeldige perler fra vårt arkiv
Gammelt vrak av en bil
Det finnes ingen quick-fix for endring, ingen pille du kan ta. Men det er ingen unnskyldning for å bli værende i en håpløs situasjon du ikke finner tilfredsstillende ...
Personlig utvikling:

Hva slags bil er du? Har du nok energi og riktig kurs?

Fordelene med selvskryt
Rosen hun fikk prellet av. Så lærte en venninne henne litt om Janteloven. Doktor Walaa deler hva hun har lært om selvaktelse og hvordan du bygger deg selv opp ...
Janteloven:

Fordelene med selvskryt

Silhuetter av folk på jobb
Gradvis vender vi tilbake til jobb. Noen med begeistring, andre med frykt og uro. Hvordan ta i mot og gjenoppbygge psykologisk trygghet? ...
Tilbake til jobb - hva nå?

Praktiske tips for å trygge folkene dine når de gradvis vender tilbake til kontoret

Skrivemaskin og Time Mag forside
Etterpåklokskapsrapport:

En usannsynlig mester og en krise som banket frem det beste i bankene

Vi møttes som likemenn i bakrommet på et konferansesenter i Sandvika. Få år senere var han universets herre. Jeg var fremdeles en av dets tjenere. Det er ofte de mest
Ta din plass - ikke vent til noen gir den til deg
Ikke la andre definere deg

Ta din plass – ikke vent til noen gir den til deg

Om du trenger meg til å være dårligere enn deg, for at du skal føle deg spesiell, da vil det å sette meg i bås være redningen for ditt eget
fotball i brann
Fotballopprøret

48 timer i Ingenmannsland

Should I stay, or should I go? Det har nok vært langt enklere å si opp en jobb enn medlemskapet i Arsenal FC.
Forvirring i farger
Rød, grønn, gul, blå:

Forvirring i farger

Det finnes to typer mennesker: de som tror det finnes to typer mennesker, og de som tror det finnes fire. Jeg sier fire. Minst. D-I-S-K.
Her er de nye eierne i tilt.work

Her er de nye eierne i tilt.work

Det har fra starten av vært meningen at tilt skal eies av de som bidrar til å skape det. I mai tok vi et første skritt mot å realisere dette.
raus med ros
Positiv forsterkning

Gjør som delfintreneren – vær raus med ros

En dyktig delfintrener roser ønsket oppførsel, men straffer ikke uønsket oppførsel. Slik motiveres delfinen til å gjøre sitt beste.
Hatefulle ytringeer
Fare for "demokratisk latskap"

Hatefulle ytringer – vet vi hva vi snakker om?

Begrepet hatefulle ytringer er snart ikke lenger verdt å diskutere, fordi det rommer alt fra trusler (som er åpenbart straffbart) til en litt drøy sarkasme i en politisk debatt.
Så fint at vi ikke er enige!
Positiv språkmakt

Så fint at vi ikke er enige!

Hets spiser seg inn i alle kanaler og legger grunnlaget for polarisering, fiendskap og vold. La oss være enige om å være uenige heller.
Gode post-pandemiske spørsmål du kan stille dine kolleger
Post-pandemisk lederskap:

Gode post-pandemiske spørsmål du kan stille dine kolleger

I disse dager vender vi tilbake til jobb. Her er en utfordring til deg: De første 14 dagene etter gjenåpning skal du ikke en eneste gang stille spørsmålet «Hvordan går
styrken i eldrekraft
Organisasjonsledelse på nye arenaer

En workshop for 77-åringer viste styrken i eldrekraft

Et møte med 328 77-åringer i Larvik førte til en inspirerende idérikdom, og et eksempel på hva som ligger i eldrekraft.
for mye av det gode
Etter ett år med unntakstilstand

For mye av det gode?

Det er lenge siden jeg har lært så mye på ett år, som den innsikten 2020/21 har gitt meg. Jeg har gått gjennom året med store øyne og ører på
Silhuetter av folk på jobb
Tilbake til jobb - hva nå?

Praktiske tips for å trygge folkene dine når de gradvis vender tilbake til kontoret

Gradvis vender vi tilbake til jobb. Noen med begeistring, andre med frykt og uro. Hvordan ta i mot og gjenoppbygge psykologisk trygghet?

Ukebrevet

Bli en tilter

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. tilt.works ukebrev Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This