HR-profiler
«HR har et omdømmeproblem»
Jane Bordal, ny HR-topp i Statens vegvesen: «Nå handler det om å se fremover»
— Humor er undervurdert som lederverktøy
Gründeren som ble konserndirektør i DNB
Norsk utenpå, engelsk på innsiden
Geir Haugstveit spilte 25 landskamper før HR tok ham til Paris, London og OsloMet
Bixi og de intelligente pluggene
En skapingeniør vender hjem
Ut av Afrika. Inn i Coop
— Det enkleste er å sitte stille
Siri konverterte 14 bankfolk til data scientists
Lene og livvaktene
Jacob Schrams drøm, verdens største rebranding og en fersken
Johnny sitter ved spakene for HR i det største forskningsinstituttet du aldri har hørt om
HR-toppen som vil ha mer ansvarlig rekruttering i olje og gass
Da Lise så lyset
«En HR-faglig fanebærer»
Fra Hopalong Cassidy til revolusjon av skandinavisk luftfart
Lenes håndsopprekking kostet arbeidsgiveren millioner
Laila (67) hoppet av topplederjobb som 55-åring. «Det ble for lett»
Steffen og sjokoladefabrikken
Manuelas mission impossible
Hvordan verden ser ut gjennom personaldirektørens briller
team tilt
Våre partnere
Alle artikler
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt
Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere
Du skal få din lønn i vaffeljernet
Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret