Her er alle artikler med stikkord:

verdiavklaring
hybrid hverdag
Konsekvenser for HR og ledelse

Sosialisering i den hybride hverdag

Den hybride hverdag krever at ledere og HR-ansvarlige klarer å skape en felles kultur for læring og at ansatte er villige til å reflektere over sine egne verdisett ...
verdier er hva du gjør, ikke hva du sier
Gå på skattejakt i deg selv

Verdien av verdier

Vi snakker mye om verdier i dagens samfunn, inkludert i arbeidslivet. Men hva er verdier? Hvordan avslører du skinnverdier? Hvordan oppdager du egne? ...
Vaskemaskin for verdivasking
Hvitvasking, grønnvasking, rosavasking og nå: Verdivasking

Hvordan vaske verdier?

Offisielt lå edlere verdier til grunn da Oslo sparket Berg, da Schram forlot Norwegian, da Bush invaderte Irak. Edelheten fikk de gjennom verdivasking. Og vi driver alle med det. Hver ...
Hvem eier virkeligheten i et arbeidsmiljø?

Hvem eier virkeligheten i et arbeidsmiljø?

At alle skaper og eier sin virkelighet, gjør samtaler rundt arbeidsmiljø utrolig interessante. Når du tror du begynner å danne deg et bilde av hvordan ting henger sammen, kommer en ...
Slik skapes livskvalitet
Heller enn å skyte deg selv i foten ...

Slik skapes livskvalitet

Et av livets evige og mest påtrengende spørsmål er: Hva gjør du for andre? Gjennom det belyses sammenhengen mellom livskvalitet og relasjon ...
Gjelder ytringsfriheten i arbeidstiden?

Gjelder ytringsfriheten i arbeidstiden?

Hvordan forholde seg til medarbeidere som i ytrings­frihetens navn forfekter meninger som kan være skadelig for bedriften? ...
Hvordan holde avstand når vi alle er i samme båt?
Genial tortur:

Hvordan holde avstand når vi alle er i samme båt?

Vår overfylte båt ligger altfor dypt i vannet, den beveger seg knapt fremover og er på vei til et sted som kan være farlig for alle som er med på ...
Verdien av verdier
Misbrukt, en del av tapeten, men likevel verdifullt:

Verdien av verdier

Tross omfattende «misbruk» av verdier, har verdier en egenverdi. Atle fikk en påminnelse om det da en partner glemte en halv million kroner ...
Fra verdi til praksis (og hva vi kan lære av smale Sussie)
Alle har vi et verdisett, og et verdihierarki:

Fra verdi til praksis (og hva vi kan lære av smale Sussie)

Ordet re-spekt betyr «Å se en gang til». Har vi tålmodighet til å se en gang til når en kollega gjør noe vi ikke forstår? Greier vi å gjøre abstrakte ...
Trening av endrings­muskelen: Sunt, sant eller sint?
Endringsledelse

Trening av endrings­muskelen: Sunt, sant eller sint?

Overgangen fra stabilitet til dynamisk endringskompetanse er som å begynne med de tyngste vektene fra dag én på treningsstudio. Det gjør vondt ...
Minnebauta på Kalbakken
Verdier:

Hva kan 9. april 1940 lære oss om verdier i april 2020?

Atles farfar ble skutt, og rakk aldri å si «hva var det jeg sa». Selv om han ble oversett av sin samtid har motet han viste satt spor etter seg ...
Hvorfor er det viktig å stå i verdiene sine også når krisen rammer?
Solskinnsverdier:

Hvorfor er det viktig å stå i verdiene sine også når krisen rammer?

Krisen gjorde at de så gjennom fingrene med sine verdier. Da reagerte to viktige kunder. De ville ikke handle med partnere som ikke er «hel ved». Les en historie fra ...

Alle artikler

Mysteriet HR

Mysteriet HR

|
Moderne HR er misforstått. Og de misforstår seg selv.
HR funksjon elelr magiker?

Hva jobber du egentlig med?

|
Fortell meg hva din tittel er og jeg skal si deg hva du gjør. Eller…?
hybrid hverdag

Sosialisering i den hybride hverdag

|
Den hybride hverdag krever at ledere og HR-ansvarlige klarer å skape en felles kultur for læring og at ansatte er villige til å reflektere over sine egne verdisett.
styrkebasert ledelse

Problemet med styrkebasert ledelse

|
Parolen «kartlegg dine styrker og bygg videre på egenskaper du allerede er god på» er lettsolgt. Latskap er lett å like.
Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

|
Jeg er egentlig en ganske ubekymret fyr. Men nå, ved inngangen til 2022, kjenner jeg at vi trenger mer enn et lyst sinn. Hva tenker du?
sinna på jobb

Hva gjør vi med sinnamenneskene i organisasjonen?

|
Å føle det vi føler, er en rett. Å eksponere følelsene ufiltrert er ingen rett.
samarbeid på tvers

Knus siloene og åpne øynene for andres perspektiver

|
Til syvende og sist handler samarbeid på tvers av fag om å verdsette det som er på utsiden av ens egen lille verden.
12-ukersåret

12-ukersåret

|
Nyttårsforsetter er avlegs. Her er en metode som faktisk fungerer. Og den gir deg fire nyttårsaftener i året.
trendene i 2022

Dette er trendene som vil prege 2022

|
Det hybride arbeidsliv, endemi, 4-dagersuke, klimaskvis og evig omstokk av medarbeidere. Og blir 2022 året du kan leie en introvert?

Litt klokere hver tirsdag?

Få en ukentlig mental vitamininnsprøytning rett i din innboks. 

Gratulerer! Du står på listen. Ses på tirsdag!