motivasjon
Utsolgt for smerte
Smerte er etterspurt, til de grader at det er utsolgt. Kanskje skal det gjøre mer vondt å jobbe? Les mer
Når jobben blir meningsløs
Stagnasjon lukter ikke spesielt godt. Vann som står stille råtner. Den samme følelsen kan vi få i livene våre når strømmen stilner og vi bare sirkler rundt og rundt i en bakevje. Les mer
De ensfargede i blant oss
Å dele inn verden i fire typer mennesker kan virke som en grov forenkling. Men det enkle er ofte det beste. Les mer
Hvorfor ledere skal holde seg med kontortid
Som leder eller en autoritet kan du med fordel sette av faste tider hvor folk vet du er tilgjengelig. Les mer
Pinks nye operativsystem
De tre komponentene i det moderne arbeidslivs operativsystem, i følge Daniel Pink. Les mer
Alle artikler
Du skal få din lønn i vaffeljernet
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
12 bud for å bygge en robust personvernkultur
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Disse artiklene ble mest lest i 2023
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!