982 16 666 editor@tilt.work
  • Om tilt.work
    • Forfattere
    • Spalter
  • team tilt
  • Kontakt
  • Personvern
  • Logg inn
tilt.work
  • Alle artikler
    • Aktuelt
      • Arbeidslivet
      • HR
      • Ledelse
      • Marked
      • Økonomi
      • Samfunn
      • IT
    • Signert
      • Bjørn Z.
      • Kjernen i HR
      • Språk som lederverktøy
      • Tirsdag morgen
    • Folk
      • HR-profiler
  • Nettverk
    • PrivacyTech-nettverk
    • Nettverk for soloprenører
      • Møtekalender
  • Nettmøter
    • Litt klokere sammen
    • 🤣 morgentilt ☕
    • Møtekalender for soloprenørene
  • Nyhetsbrev
  • Bli medlem
Velg en side
Kollegasamtaler er balsam for arbeidsmiljøet

Kollegasamtaler er balsam for arbeidsmiljøet

av Annar Aasheim | mai. 4 2022 | Arbeidslivet, Det myndiggjorte mennesket, Medarbeiderskap | 0 kommentarer

Samtaler mellom kolleger er et viktig tiltak for å bygge den organisasjonskulturen som ivaretar medarbeidernes behov for påvirkning.

La oss utfordre medarbeiderundersøkelser og -samtaler

La oss utfordre medarbeiderundersøkelser og -samtaler

av Paal Leveraas | februar. 22 2022 | 0 kommentarer

Kan vi sammen skape et alternativ til tradisjonelle medarbeidersamtaler?

Medarbeider­under­søkelser og gjennom­snittets tyranni

Medarbeider­under­søkelser og gjennom­snittets tyranni

av Paal Leveraas | februar. 22 2022 | Arbeidslivet, Medarbeiderskap, Tirsdag morgen | 0 kommentarer

Medarbeiderundersøkelser, etterfulgt av medarbeidersamtaler, kan være gull, men er oftere en plage. Kan vi fikse det?

Da dyrene startet skole for å følge med i tiden

Da dyrene startet skole for å følge med i tiden

av Annar Aasheim | februar. 17 2022 | Arbeidslivet, Det myndiggjorte mennesket | 0 kommentarer

Gjennomsnittets forbannelse ødelegger hverdagen i norsk arbeidsliv.

Hva vil du lese?

Stikkordsky

bra folk Coaching Dataforeningen digitalisering Digitalt liv endringsledelse Et bærekraftig arbeidsliv etikk Fremtidens arbeidsliv gründere HR HR, mennesker og teknologi HR-profiler HR Norge Hvordan blir arbeidslivet etter korona? Innovasjon inspirasjon intervju Klassikere kommentar kommunikasjon korona Koronavåren 2020 ledelse lederskap Lederverktøy mangfold mangfoldsledelse medier mestring motivasjon partnere poesi Politikk produktivitet rekruttering Relasjoner samfunn selvledelse tillit tips og tricks ukategorisert ukebrev verdier Zen-Ztund

Vi tilter hoder for et bedre arbeidsliv

Nettstedskart | Personvern | Vilkår | Redaksjonelle retningslinjer | Annonsering | Logg inn

Copyright © 2010-2022 | tilt work AS, Akersbakken 37b, Oslo | Org nr 925218324 | tilt@tilt.work
  • Følg
  • Følg
  • Følg
  • Følg
  • Følg
  • Følg