HR-analyse
Å se kompetanse som ennå ikke finnes
Kompetansearbeid er et stort og komplisert tema. Men ofte overkompliseres det, kanskje fordi det er enklere enn å gjøre det enkelt? Les mer
DNV GLs «Big Bang»
Hvordan DNV GL innførte et nytt HR-system for 13.000 ansatte over natten. Les mer
16 tips for vellykket HR-analyse
David Green har filtrert det han har lært av å snakke med hundrevis av virksomheter, og avdekket 16 viktige «ingredienser» for suksess med HR-analyse. Les mer
Myteknuserne i DNV GL
Sjefene trodde den høye turnoveren skyldtes lønningene. De oppdaget at det ikke var så enkelt. DNV GLs myteknusere brukte HR-analyse for å avdekke hva som var det egentlige problemet. Les mer
Circle K HR-analyserte at de kan redusere turnover med 50 prosent
Bensinstasjonskjeden Circle K har i stor grad basert seg på deltidsansatte. Det de ikke visste før HR-analytiker Kajs Blate dykket inn i HR-dataene var at de ville hatt 50 prosent lavere turnover om alle var fulltidsansatte. Engasjement og salg vil Les mer
Snart får HR-systemet ditt kunstig intelligens
Kognitive HR-systemer er på vei inn i HR-avdelingen. Det vil forandre mye. Les mer