31. januar 23 15:00

Relasjonsintelligens på jobb
I floraen av intelligenser vokser det fram en ny og spennende variant: relasjonsintelligens. Bli med å utforske denne ferdigheten.
Meld deg på
🤝🏼 Virtuelt
▶️ 31. januar 23 15:00
⏹️ 31. januar 23 16:00

Relasjonsintelligens

For medlemmer i tilt.work

Vi snakker om IQ, EQ og SQ – henholdsvis intelligens, emosjonell intelligens og sosial intelligens. Men det finnes en til, og vi forkorter den RI – relasjonsintelligens. Og denne siste er kanskje den mest kritiske faktoren for suksess, både i arbeidslivet og i livet forøvrig.

I dette «Litt klokere»-møtet sikter vi mot å bli litt klokere på ting som:

  • Hva er relasjonsintelligens?
  • Hvorfor er det viktig?
  • Hva kjennetegner en høy RI? Hva med lav RI?
  • Hvilken forskjell kan en høy RI gjøre for deg og ditt team?
  • Hva er gode verktøy fra RI-ens verden?
  • Hvordan trener man opp sin RI?

Spennende? Bli med da vel! Ta med ditt ditt medlemskap i tilt og ditt kloke hode og kom.

Påmelding

Logg inn eller meld deg inn for å få tilgang til dette.

Hva mer skjer?

Om møteserien «Litt klokere»

«Litt klokere» er ukentlige nettmøter på Zoom for deg som er opptatt av et mer bærekraftig arbeidsliv. Det er ikke foredrag. Ikke webinar. Ikke kurs. Bare en samtale hvor alle skal gjøre alle litt klokere.

Temaene vi tar opp aktualiseres gjerne i forkant gjennom Paal Leveraas sitt ukebrev «Tirsdag morgen». Temaer som er blitt tatt opp tidligere inkluderer psykologisk trygghet, sosiale dilemmaer, entreprenørskap, mangfold og rekruttering, post-pandemisk lederskap, GDPR-utfordringer, fremtidens kompetanse, HR og ledelse, motivasjon og selvledelse, sårbarhet … og mye, mye mer.

Vi startet disse nettmøtene i pandemi-våren 2020, og konseptet har vist seg levedyktig og populært også i post-pandemiske tider.

w

Det er en samtale

Litt klokere-møtene er samtaler mellom likesinnede, en møteplass hvor alle stemmer skal høres – også din. Det er ingen tradisjonell debatt hvor målet er å vinne over meningsmotstandere.

Hvis du melder deg på har vi en forventning om at du ikke kommer bare for å lytte, men også for å delta og dele. Det er en åpen arena hvor innholdet skapes av deltakerne.

Det er virtuelt

Møtene holdes via Zoom. Du må registrere deg for å få link til møtet, se etter link eller påmeldingsknapp for hvert enkelt møte.

Vi vil som regel ikke akseptere mer enn 20-25 deltagere på hvert møte. Blir det for mange deltakere vil vi stoppe påmeldingene og henvise til strømminger av møtene og senere publisering av opptakene.

q

Det er OFFENTLIG

Møtene vil bli tatt opp og kan bli gjort tilgjengelig helt eller delvis som opptak senere. Om du melder deg på er det OGSÅ EN AKSEPT AV DETTE

Merk deg også at møtene noen ganger vil streames direkte til Facebook, Youtube eller andre kanaler for deg som er mer interessert i å lytte enn å delta.

Alle artikler

Relasjon og intensjon: Den mystiske relasjonsintelligensen

Relasjon og intensjon: Den mystiske relasjonsintelligensen

|
Har relasjoner en separat bevissthet? Har de en egen vilje? Drømmer de? Besitter de kunnskap ukjent for de som er i relasjon? Kan relasjoner snakke?
kvinner i ledelse

Fra rekruttering av kvinner til mestring av mangfold

|
Kvinners deltagelse i arbeidslivet er en suksesshistorie for det norske samfunn. Nå skjerpes kampen for å få flere inn i styrerommene.
Hvordan bli en bærekraftig leder?

Hvordan bli en bærekraftig leder?

|
Skal vi få et bærekraftig samfunn, trenger vi bærekraftige ledere. Hva er det?
Hva verdens mest informerte «toppleder» tenker om bærekraftig ledelse

Hva verdens mest informerte «toppleder» tenker om bærekraftig ledelse

|
I en serie intervjuer med norske ledere og toppledere utforsker vi begrepet «bærekraftig ledelse». Først ut er en sentral, berømt og velinformert leder, for tiden uten formelt lederansvar.
transfaglighet

Kunsten å jobbe på langs og på tvers

|
Ut av denne smeltedigelen av inntrykk, argumenter, spørsmål og ulike faglige plattformer, kan det komme løsninger ingen av oss hadde evnet å tenke fram på egenhånd.
mest lest i 2022

Disse artiklene ble mest lest i 2022

|
En artikkel om styrke og sårbarhet ble den mest leste i 2022.
Myten om at hjernen er en muskel

Myten om at hjernen er en muskel

|
Hjernen er ikke en muskel. Den blir ikke sliten av å tenke. Den blir sliten av hvordan du tenker.
easee og bedriftskultur

Når grådigheten overgår kjærligheten

|
Gründer Jonas Helmikstøl er opptatt av å forsyne verden med el-bil-ladere, samtidig som han vil skape en ny kultur, preget av selvstendighet og omsorg.
kickoff

Klar for avspark (Men hvor er ballen?)

|
For 16 år siden var det kickoff for et produkt som har endret verden totalt. Gode kickoff kan gjøre en stor forskjell. Hvordan blir de gode?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.