Å lytte er en kunst – og et håndverk. Som alle håndverk kan det læres. Lær her.
Verktøy
Slik avklarer du forventninger med dine medarbeidere
Unngå den klassiske forventningsfella: “Men jeg trodde …”. Slik avklarer du forventninger – mellom deg og dine kolleger, ledere eller underordnede.
Hva vi ser når vi ser inn i Joharis vindu
Det kan være ubehagelig å få satt søkelyset på egne blindsoner, og det første du kjenner på er ikke takknemlighet. Men det er den du trenger.
Møtekultur: 3×8-formelen gir bedre møter. Og en bonus
«Jeg bare slår i hjel litt tid», sier vi i blant. I virkeligheten er det omvendt. Tiden slår ihjel deg. Særlig i dårlige møter.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
12 verktøy som gjør meg mer effektiv
Godt verktøy er halve jobben, sies det. Her er noen av de digitale verktøyene jeg bruker.
Hva er coaching?
Coaching er kunsten å tilrettelegge for resultater, læring og utvikling av en annen person.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
Harde fakta om myk konferanse
I februar arrangeres Software 2019. Det er sannsynligvis Norges mest tradisjonsrike IT-konferanse. Det er mer enn 30 år siden den ble arrangert for første gang, og likevel holder den seg forbløffende ung og vital. På 80-tallet syns sentrale folk i norsk datamiljø at...
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
Forskerens 8 tips for å unngå at IT-prosjektet blir en IT-skandale
«Du finner informasjonsteknologi igjen overalt unntatt i produktivitetsstatistikkene», sa Robert Solow på 80-tallet. I dag prøver forsker Magne Jørgensen å vise at det ikke stemmer lenger. Men det er ikke lett. Her er hans tips.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
Konfliktløsning
Det er ikke sikkert vi kan redde verden fra Kim og Donald, men vi kan i det minste prøve å redde jobben fra konflkten mellom to kolleger. Her er en metode.
Artikler av Alexander Svanevik (alle)
- Sjefsdataingeniørens lykkekart - 16. mai 2017
Sjefsdataingeniørens lykkekart
En sjefsdataingeniør i Barcelona viser veien til lykken. Reisen går gjennom mange land, inkludert Mordor og Sin City.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
16 tips for vellykket HR-analyse
David Green ar filtrert det han har lært av å snakke med hundrevis av virksomheter, og avdekket 16 viktige «ingredienser» for suksess med HR-analyse.
Artikler av Unni Beth Eriksen (alle)
- Organisasjonen og elefanten - 15. november 2012
- Din innerste drøm - 26. oktober 2012
- Om livet var en elv - 6. oktober 2012
Om livet var en elv
Vårt komplekse samfunn krever at vi er i stand til å lede oss selv gjennom hverdagen. Krevende, men uunngåelig. Noen ganger kan det være nyttig å bruke bilder, eller metaforer, for å få sagt det man ønsker. Jeg vil be deg bli med på en liten reise. I elvebåt....
Artikler av Even Bolstad (alle)
- Prisen for det vakreste vi vet - 25. september 2012
Prisen for det vakreste vi vet
Vår søken etter trygghet koster oss dyrt for alt vi overser. Even Bolstad i HR Norge skriver om arbeidsmarkedets iboende dumhet.
Hva Du™ kan lære av sko og dynamitt
Jeg husket ikke hvilke sko jeg hadde tatt på meg den morgenen, og tittet ned, mens jeg tenkte at, hmm, det er neimen ikke ofte jeg ser den veien. Neste tanke var, at nei, jeg skulle kanskje ikke tatt de skoene på. Tredje tanke var: men hvem i all verden bryr seg om skoene mine?
Ikke så rent få, har jeg forstått.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
Jeg lik(n)er deg
Gode ledere, selgere og for den saks skyld sjekkere og svindlere tilpasser seg kontinuerlig motpartens sansepreferanser. Det de gjør er ganske enkelt.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
Be, så skal du få
Altfor mange sitter med hendene i fanget og venter på å bli sett og belønnet. Færre forstår hva det egentlig handler om.
Relasjonsintelligens: Sort belte i relasjoner
Har relasjoner en egen bevissthet? Har de en egen vilje? Drømmer de andre drømmer enn individene i relasjonen gjør? Har de kunnskap som ingen av individene i relasjonssystemet har? Kan de svare når du spør dem om noe? Du har sikkert hørt om emosjonell intelligens og...
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
Puslespillet deg
«Omgitt av idioter» skrev Thomas Erikson og ga DISC-testen en ny vår, blomstrende, men også stormfull. Les mer om DISC her.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
13 sterke spørsmål for å coache deg selv gjennom vanskelige veivalg
Når jeg skal hjelpe en som står fast på noe, bruker jeg gjerne disse 13 åpne og forløsende spørsmålene som fort gir større klarhet og tydelighet i forhold til hva som skal velges.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
Glem Gutteklubben Grei
Mingling a là 2006, da LinkedIn enda var i sin spede start.
Coach og ledertrener i Leveraas AS
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
Artikler av Paal Leveraas (alle)
- Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret! - 15. september 2020
- De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå) - 31. august 2020
- Lønnsomt mangfold? - 25. august 2020
5 tips for å få oppmerksomhet i media
Lær hvordan du kan bruke mediene til å få fram ditt budskap ved å studere hvordan andre har gjort det. I oktober (2005) stod det en helsides artikkel om One Calls krigserklæring mot tellerskritt i Aftenposten. I et nøye regissert show til ære for journalisten, heiser...
Kunsten å lytte
Folk flest lytter ikke særlig godt. Det de lytter til er ordene. Halvparten av fokus er på hva motparten sier, den andre halvparten er rettet mot hva de skal svare etterpå. Å lytte er en kunst og et håndverk. Det kan læres.
Noen av våre forfattere
Annar Aasheim
Arne Jensen
Kari Granlund
Lasse Ruud
Kristin Daly
Bjørn Z. Ekelund
Atle Øi
Hans Jacob Christensen
Thomas Nygaard
Paal Leveraas
Hedvig Rognerud
Bjørn O. Hopland
Jan-Erik Sandberg
Tom Georg Olsen
Mai-Britt Andersen
Walaa Abuelmagd
Herman Berg
Christine Calvert
Flere artikler
Å forebygge egne fordommer er nøkkelen til mer inkludering og mangfold
«Kjære vene, hvordan skal dette gå?», spurte han seg selv da studenten kom i hijab. Glenn Hole går i dybden i egne og andres inngrodde fordommer.
Hvorfor trekker så mange mot de glorifiserte, men kjedelige mellomlederjobbene?
8 av 10 unge ønsker seg en lederjobb. Mai-Britts råd: Vær forsiktig med hva du ønsker deg.
Sårbarhet handler ikke om tårer
Ledere som våger å vise sin egen usikkerhet, som tar emosjonelle sjanser og våger å blottstille seg, er ikke tapere, men vinnere i lederfaget.
Motivasjon, inspirasjon ─ og det sa…s hjemmekontoret!
Seks måneder etter korona er dugnadsånd erstattet med frustrasjon på grensen til aggresjon. Hva gjør vi nå?
Norges voksende klasse av utenforstående
Norges største bærekraftsutfordring handler ikke om dieselbiler og flyreiser. Det handler om et voksende utenforskap.
Da Storebrand sendte brev til Bolsonaro
173 år etter at «Christiania Almindelige Brandforsikrings- Selskab for Varer og Effecter» ble stiftet, er Storebrand opptatt av å posisjonere seg som en ledende bærekraftaktør. Vi forsøker å finne ut hva det egentlig innebærer.
Det er forskjell på å delegere og å abdisere
Det er ikke morsomt å bli stående alene når det virkelig gjelder og oppleve at den som formelt har ansvaret, har abdisert for å slippe ubehaget.
Hvordan Kevin ble en nærværingslivsentusiast
Kevin Reeder hadde en samtale med sine barn. Det gjorde ham til en forkjemper for næringslivet versjon 2.0: nærværingslivet. Her er hans historie.
Vippepunkt korona: Når avstand blir den nye normalen (selv om vi er i samme båt)
Vi står ved et vippepunkt. Denne gangen handler det ikke om klima, men korona. Våre (arbeids)liv er grunnleggende endret. Hvordan?
De to lurespørsmålene som gjør at du ikke får rett(ferdig) lønn
Hvis du greier å smette unna to klassiske «lurespørsmål» i jobbintervjuet, er muligheten større for at du får rett lønn.
Hvilke ferdigheter kan en doktorgrad lære deg?
Har du tatt en doktorgrad? Arbeidet har gitt deg noen unike kvaliteter. Ved å bevisstgjøre deg disse kan din karriere utenfor akademia forenkles.
De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå)
Å lytte er en kunst - og et håndverk. Som alle håndverk kan det læres. Lær her.
Strategisk eller operativ leder?
Hvis du er for operativ mister du det langsiktige perspektivet. Hvis du er for strategisk mister du kontakten med hverdagen. Hvordan balansere mellom det å være operativ og det å være strategisk?
Operativ eller strategisk leder? Det er to sider av samme sak, mener Kitty Stensrud
Den typiske norske leders dilemma: Hvordan sikre tid og tilegne seg kompetanse til å navigere mot fremtiden, uten å miste fokuset på hva som betaler dagens kostnader?
Det evige lønnsgapet
Forbud mot å be om informasjon om tidligere lønnsnivå har økt lønnsnivået, spesielt blant minoriteter.
De små nyansene mellom læring, opplæring og belæring
«Gi ikke råd til den som ikke har bedt om det» rådga en av coachlærerne mine. Paradoksalt nok var det et råd jeg ikke hadde bedt om, men det fikk meg likevel til å tenke.
Lønnsomt mangfold?
Ukens tilt dykker ned i mangfoldsdebatten og spør: er mangfold lønnsomt? Hvordan knekker vi gåten?
Er mangfold et mål eller et middel?
Medici-familien skapte et mangfold ved å samle unge og eldre fra ulike yrkesgrupper. Dagens styrer må derimot definere sin egen strategi for å skape et perspektiv- og meningsmangfold. Dette med basis i hvilke mål de har for virksomheten og hvilke utfordringer de står foran. Mangfold kan nemlig være så mangt.
Optimistiske rapporter om mangfold forteller ikke hele sannheten
McKinseys mangfoldsrapporter slår år for år fast at vinnerne i business dyrker mangfold. Annen forskning er ikke like bastant i sine konklusjoner.
Mangfold lønner seg ikke!
Hva tenkte du når du leste denne overskriften? Kanskje "endelig har noen tatt til fornuft?" Eller "her er det noen som har misforstått"? Ikke pisk deg selv. Du er blitt offer for et kognitivt bias. Intet er mer menneskelig enn det.
Trekk deg, Tangen!
Det blir mer og mer åpenbart at Nicolai Tangen ikke kommer til å bli oljefondsjef.
Hva betyr din personlighetstype for hvordan du mestrer hjemmekontoret?
Kunnskapsutvikling, mestring og mangfold med hjemmekontor avhenger til en viss grad av din personlighet. Personlighetsekspert Bjørn Z. Ekelund redegjør.
Rekk opp hånda hvis du er uenig i dette
Er begrepet mangfold inne i en blindgate av politisk korrekthet?
Mangfoldige styrer tar bedre beslutninger
Det står dårlig til med mangfold i styrerommet, ikke bare i Norge, men også internasjonalt. Synd, for mangfoldighet sikrer bedre beslutninger.
