Psykolog Bjørn Z. Ekelund driver selskapet Human Factors, som står bak verktøyet Diversity Icebreaker. Her deler han generøst av sin store erfaring og innsikter fra norsk og internasjonalt arbeidsliv.
Jippi! Endelig tilbake på kontoret. Eller?
En workshop for 77-åringer viste styrken i eldrekraft
Innsikt som gir utsikt
Hvordan rigger du organisasjonen for å håndtere kompleksitet?
Du er ikke som meg, derfor stoler jeg på deg!
Fra eldrebølge til eldrekraft
14 gode råd for å bygge psykologisk trygghet
Bør du invitere din ektefelle til medarbeidersamtale?
Hvordan skape større mangfold på 42 minutter?
5 dilemmaer du kan møte når du skal onboarde den nye, kreative lederen
Optimistiske rapporter om mangfold forteller ikke hele sannheten
Hva betyr din personlighetstype for hvordan du mestrer hjemmekontoret?
Når det blir for mye av deg
«Bare si det som det er! (liksom)»
«Midt på treet» eller «balansert fleksibel»?
Har tradisjonell kapitalisme utspilt sin rolle, og hva vil erstatte den?
Hvordan korona lokker de introverte ut av skapet
team tilt
Våre partnere
Alle artikler
Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner
12 bud for å bygge en robust personvernkultur
Disse artiklene ble mest lest i 2023
Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start
Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål