Ressursbank

Vårt ressursbibliotek. Absolutt og kontinuerlig under oppbygging. Betinger medlemskap.

Bærekraftig ledelse = endringsledelse

Bærekraftig ledelse henger nøye sammen med endringsledelse. For bærekraft innebærer endring: Vi skal gjøre det bedre enn vi gjorde i går. Les mer

Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

Selskaper som i dag ikke har en bærekraftstrategi som de etterlever, har ikke livets rett. Les mer

Hemmelighetene bak et vellykket kickoff

Et kickoff skal skape en felles begeistring for et prosjekt. Det skal skape forventninger, stolthet og engasjement. Men hvordan når vi fram? Les mer

32 spørsmål som kan endre ditt liv denne høsten

«Som du sår, skal du høste», sies det. Hvis du ennå ikke har sådd, eller har oppdaget at frøene du sådde vokste opp til ugress, kan dette første ukebrevet denne høsten kanskje komme deg til nytte. Les mer

La 2022 bli året du tar deg tid til å dvele

Når du dveler, tar du deg tid til å smake på øyeblikket, riktig nyte det, trekke det ut og gi det mer plass. Les mer

Verdien av verdier

Vi snakker mye om verdier i dagens samfunn, inkludert i arbeidslivet. Men hva er verdier? Hvordan avslører du skinnverdier? Hvordan oppdager du egne? Les mer

Forvirring i farger

Det finnes to typer mennesker: de som tror det finnes to typer mennesker, og de som tror det finnes fire. Jeg sier fire. Minst. D-I-S-K. Les mer

7 tankefeil som reduserer vår tåleevne

Spør deg ikke hva du må tåle. Spør heller hva du må tenke. Og hvordan du *ikke* skal tenke. Da kan du tåle det meste. Les mer

Å gjøre jobben din til drømmejobben er mer enn en drøm. Det er også en plikt

Når vi trives og bidrar i jobben gir det en rekke positive ringvirkninger som bedre lønnsomhet og produktivitet, redusert sykefravær, og større skatteinntekter. Derfor skal du, til tross for de ekstraordinære tidene vi er i, ikke nøye deg med en Les mer

Slik avklarer du forventninger med dine medarbeidere

Unngå den klassiske forventningsfella: "Men jeg trodde ...". Slik avklarer du forventninger - mellom deg og dine kolleger, ledere eller underordnede. Les mer

Problemløsning

Hvorfor gjøre det vanskeligere enn det er? Les mer

Hva vi ser når vi ser inn i Joharis vindu

Det kan være ubehagelig å få satt søkelyset på egne blindsoner, og det første du kjenner på er ikke takknemlighet. Men det er den du trenger. Les mer

A for anerkjennelse

Første bokstav ut i serien «Lederverktøy fra A til Å» er naturlig nok A. A for anerkjennelse. Les mer

Møtekultur: 3×8-formelen gir bedre møter. Og en bonus

«Jeg bare slår i hjel litt tid», sier vi i blant. I virkeligheten er det omvendt. Tiden slår ihjel deg. Særlig i dårlige møter. Les mer

12 verktøy som gjør meg mer effektiv

Godt verktøy er halve jobben, sies det. Her er noen av de digitale verktøyene jeg bruker. Les mer

Konfliktløsning

Det er ikke sikkert vi kan redde verden fra Kim og Donald, men vi kan i det minste prøve å redde jobben fra konflkten mellom to kolleger. Her er en metode. Les mer

Sjefsdataingeniørens lykkekart

En sjefsdataingeniør i Barcelona viser veien til lykken. Reisen går gjennom mange land, inkludert Mordor og Sin City. Les mer

Karisma viktigere enn penger

I serien lederverktøy fra A til Å er vi på K. K for karisma. Les mer

Hva Du™ kan lære av sko og dynamitt

Jeg husket ikke hvilke sko jeg hadde tatt på meg den morgenen, og tittet ned, mens jeg tenkte at, hmm, det er neimen ikke ofte jeg ser den veien. Neste tanke var, at nei, jeg skulle kanskje ikke tatt de Les mer

Kommunikasjon i farger

«Omgitt av idioter» skrev Thomas Erikson og ga DISC-testen en ny vår, blomstrende, men også stormfull. Les mer om DISC her. Les mer

Kunsten å lytte

Folk flest lytter ikke særlig godt. Det de lytter til er ordene. Halvparten av fokus er på hva motparten sier, den andre halvparten er rettet mot hva de skal svare etterpå. Å lytte er en kunst og et håndverk. Det Les mer