folk

«Jeg kommer aldri til å bli en sånn HR-fyr som lager en masse skjemaer og fine presentasjoner. Målet er å selge mest mulig melk og brød», sier Remas HR-direktør Tore Høylie. Les mer

Det første som kom opp var Svartevannsdammen i Sirdal. «Du verden!», tenkte Hege Schøyen Dillner. «Den bygde jo min far!» Da forsvant tvilen. Les mer

Møt HR-profilen Olaf Saxegaard, som bruker HR til å bekjempe korrupsjon. Les mer

Du må huske at vi driver med noe av det mest kompliserte du kan tenke deg, forklarer Magne Hovden sin jobb som øverste leder i Statoil. Les mer

«Da jeg gikk på universitetet visste jeg ikke hva HR var. Det eneste jeg visste var jeg ville jobbe med mennesker. Da ble det HR.» Møt Siw Sporstøl, en kraftkilde i Hafslund. Les mer

Jeg kjente jeg var litt forutinntatt der jeg syklet opp mot Sognsvann og Riksarkivet, hvor også Arkivverket holder til. Personalsjef Anne Størseth? Eller var det Støvseth? Støvlett? Les mer

Når store virksomheter bytter toppleder, er det oftere finansdirektøren enn HR-direktøren som overtar den ledige plassen på toppen. Tor Arnesen er et av få unntak. Les mer

Det er ingen selvfølge at Hurtigruten fremdeles flyter. I 2012 var det rett før den bløte barnevitsen «the Fast Window went on ground outside the Black Country» ble tilnærmet sann. Les mer

Hun har knust to glasstak. Nå gjeter hun advokater og passer på at talentene blomstrer. Les mer

En gang for ikke alt for lenge siden var deres viktigste oppgave å trykke og distribuere telefonkataloger. Det var som å trykke penger. Marginene var eventyrlige. Så kom Internett ... Les mer

Forsikringsbransjen står foran noen av de største utfordringene noensinne. Teknologi påvirker kundeadferden, marginene presses og produktene forenkles. Storebrands HR-direktør Tove Selnes tror ikke spenningen vil avta med det første. Snarere tvert imot. Les mer

- Jeg er en typisk HR-potet: «Jack of all trades, king of none», sier Ingolf Voll mens han lurer på om han har jobb neste uke. Les mer

Sopra Steria er kjent for sin evne til å tiltrekke seg og beholde dyktige konsulenter. HR-direktør Solfrid Skilbrigt har selv vært der i 30 år, og hun er ikke alene om det. Her er den enkle hemmeligheten. Les mer

HR og gründerskap er ikke nødvendigvis ord som kommer i par. Mariannes Synnes Kaasa sin karriere er et unntak. Hun er en gründer i HR-klær. Les mer

Ukens HR-profil startet sin karriere som finanskonsulent i Arthur Andersen i 2001. Om det var bra eller dårlig timing kommer an på øynene som ser. Les mer

Kathleen Mathisen er opptatt av mangfold. Ikke bare den type mangfold hun selv representerer, halvt mauritisk og halvt norsk som hun er. Men også mangfold i kompetanse, alder, kjønn og bakgrunn. Les mer

Hun har nedbemannet og nedbemannet. Til slutt nedbemannet hun seg selv. Hun forlater Shell full av lovord om selskapet. Les mer

Hun begynte i HR på grunn av Morgan Freeman. Aller helst vil hun være djevelens advokat. Møt Sarah Riahi. Les mer

Da sjefen spurte Yvonne Fosser om sitt karrieremål svarte hun at «det er å overta din jobb». Møt Anita Krohn Traaseths følgesvenn gjennom flere jobber, HR-direktør Yvonne Fosser, Innovasjon Norge. Les mer

- Hvis jeg skal si hva jeg liker minst, er det skjelettene i HR-skapet – at vi assosieres med en «gammeldags» form for HR hvor noen fremdeles ser på oss som «blomsterpikene» og «møtebookerne». Møt Marianne Reese-Larsen. Les mer

7. september 1996 kl 13:13 tikket en epost inn til meg. Den var det første hammerslaget i det som skulle bli en gigantisk oppussing av innsiden av mitt hode. Avsender var en viss Kirsti. Les mer

Hun skal til Hamburg for å overvære konserten til Roger Hodgson. Det høres tilforlatelig ut, men gitt hennes situasjon er det mer av et mirakel. Les mer

Det er mer pus enn vamp over Vampus, kåret til Norges beste blogger. Her snakker hun ut om alt. Unntatt sko. Les mer

Hun kommer til frokost innhyllet i et slør av mild sorg. Under huden er minner om døde venner, av sult, sykdom og den forferdelige pesten. AIDS. Men også den utrolige gleden, den usannsynlige evnen til å reise seg og gå Les mer