VI snakket om generasjonsskiller over frokostbordet. Med mer enn 40 år i arbeidslivet bak oss begge to, er det mange ting å undre seg over: Hvordan normer og forventninger har endret seg. Hvordan kravene til unge mennesker på vei inn i arbeidslivet har endret seg. Den ubegripelige teknologiske utviklingen fra vi satt med penn, papir, og i beste fall en skrivemaskin og et lokalt bibliotek, til en verden hvor all verdens kunnskap er tilgjengelig med noen tastetrykk. En verden hvor maskinene er i ferd med å bli smartere enn menneskene.
Da jeg satte meg ned for å skrive ukens Tirsdag morgen, kjente jeg på mange kaotiske følelser knyttet til utfordringene dere som står på terskelen til arbeidslivet i dag har. Det ligger en tøff jobb foran dere. Jeg vil gjerne hjelpe, men føler det er lite jeg kan bidra med fra mitt ståsted, annet enn å dele noen refleksjoner, erfaringer og tanker om hva som funker og hva som ikke funker.
40 år
Det er nesten 40 år siden jeg var 24, altså pluss minus din alder i dag. Jeg gikk inn i et arbeidsliv som tok i mot meg med åpne armer. En kort utdanning i «EDB og systemering» fra Agder DH var døråpner mer enn god nok i et arbeidsliv hvor det mest sexy nylige teknologiske framskrittet var telefax-maskinene.
Da jeg senere konverterte til journalistikken, var redaktøren som ansatte meg mindre interessert i hva slags utdanning jeg hadde enn om jeg beviselig kunne skrive.
I dag kommer du knapt i betraktning om du ikke har en master, og mange tar to, for sikkerhets skyld. Nåløyet for å slippe inn i arbeidsmarkedet snevres inn, og konkurransen er ikke bare mot andre super-smarte ungdommer, men også mot stadig mer avansert kunstig intelligens.
Se også: Olivias verden
Rett generasjon til oppgaven
Og dette vet du som skal inn i arbeidslivet veldig godt. Der min generasjon skled inn på et bananskall, hviler det en spent, nervøs, hyperaktiv atmosfære over dere i Gen Z.
Dere prøver så hardt, og alt er så fordømt usikkert.
Samtidig bringer din generasjon nytt håp inn i en verden vi har føkka opp ganske grundig. Dere skal arve en klode preget av uro, krig, klimakrise og stadig dypere skillelinjer mellom «oss og dem». Av en eller annen grunn tror jeg at ingen er bedre skikket til å fikse verden enn akkurat dere. Dere er rett generasjon til oppgaven.
11 råd til Gen Z
I den grad det kan være til noen hjelp: Her er noen av erfaringene fra de siste 40 årene omformulert til gode råd.
- Definer suksess: Hva er suksess for deg? Er det høy lønn? Stor innflytelse? Makt? Å gjøre en forskjell? Bruk svarene dine når du skal velge karrierestige. Utallige har klatret den før deg, og mange har oppdaget at den lener seg mot feil vegg. Spør deg selv hva som virkelig betyr noe for deg? Jobb mot det, og ikke for andres forventninger.
- Frykten er ditt våpen. Fred og harmoni er fint, men ikke la det være en begrensning på din livs- og talentufoldelse. Det er mye frykt for fremtiden i dagens samfunn. Vit at frykt og uro er undervurdert som katalysatorer for endring. La din uro være din tjener. Den psykologiske tryggheten jeg og mange andre har hyllet som idealet for en arbeidsplass er ikke alltid i din makt å skape. Stå trygt i din egen usikkerhet og gå mot det du er mest redd for.
- Gi deg selv mange sjanser: De aller fleste jeg kjenner som har «lykkes» i livet – uansett hva det betyr for dem – startet på utrygg grunn. De feilet, lærte, justerte kursen og prøvde igjen. Planen du har lagt for livet ditt er bare en plan. Livet endrer seg, og det vil du også. Det er greit å ikke ha alle svarene.
- Ekte mennesker er ikke perfekte: Jeg ser hvordan generasjonen din strever med å være perfekte. Sosiale medier forsterker følelsen av at alle andre har funnet ut av livet – men det er en illusjon. Perfeksjon er uoppnåelig og ofte uinteressant. Vi vil heller ha noe som er ekte uperfekt enn falsk perfekt.
- Refleksjon er undervurdert. Verden skriker til deg at du må prestere, vinne, og bevise din verdi hvert sekund. Verden tar feil. Ta deg tid til å stoppe opp og puste. Av alle ferdigheter du kan utvikle i deg selv, er refleksjon den viktigste.
- Bygg nettverk og vær en som gir mer enn du tar: De viktigste mulighetene i livet mitt har kommet gjennom relasjoner. Min filosofi har vært å gi uten forbehold eller forventninger om å få noe tilbake. På lang sikt – og du har mange år foran deg – er det en god investering, slik jeg beskriver i artikkelen «Plant et frø og la naturen gå sin gang».
- Vit forskjellen på opptatt og produktiv: Å fylle kalenderen din med møter og gjøremål betyr ikke nødvendigvis at du er produktiv. Vær selektiv med hva du bruker tiden på, hold alt du gjør opp mot det du opplever som en meningsfull retning i livet ditt. Alt som tar deg bort fra sporet kan du minimere eller eliminere.
- Vær «feiltastisk»: Jeg tror det var Brenee Brown som skapte uttrykket «failtastic», og Kathrine Aspaas gjorde det til et mantra blant sine norske tilhengere. Dine feil kan være dine beste lærere. Men du lærer ingenting om du feier dem under teppet i håp om at de skal bli borte. Bli venn med dine feil, inviter dem til gode samtaler hvor målet er å unngå de samme feilene i fremtiden. Og når det er sagt: Det er fint om du kan lære av dine feil, men enda bedre er det å lære av andres feil.
- Ta vare på helsa: Jobb er viktig, men uten god helse mister alt annen verdi. Det er noe av det vanskeligste å innse for et ungt menneske. Og husk at fysisk og mental helse går hånd i hånd. Den beste medisinen kan noen ganger være en joggetur.
- Vit hva som er viktig: Når dine barn eller barnebarn om 50 år spør deg om hva du angrer på i livet ditt vil jeg bli overrasket om du sier at du angrer på at du jobbet for lite.
- La KI være din venn: KI er ikke her for å erstatte deg; den er her for å utvide mulighetene dine. Lær deg hvordan du kan bruke denne teknologien som et verktøy for å bli enda bedre i det du gjør, enten det handler om analyse, kreativitet eller problemløsning. Fremtiden tilhører de som er nysgjerrige nok til å omfavne ny teknologi.
Dystopi og utopi
Kjære Gen Z-er. Ingen generasjon har stått overfor en så kompleks verden som din. Den teknologiske utviklingen jeg har sett gjennom min karriere er «mindblowing», men det kommer til å se ut som et pust i sivet når du om 40 år gir dine råd til nye generasjoner.
Fremtiden er skremmende, fremtiden er fantastisk. Alt er mulig. Dystopi og utopi er like sannsynlig.
Når det kommer til stykket handler din lykke mindre om hvordan verden har det enn om hvordan du tar det.
Lykke til.
Og god tirsdag.