tilt | Signert | Tirsdag morgen | Å snu krise til mulighet

Å snu krise til mulighet

tirsdag 8. november 2022 @ 06:00

Det er krig, det er klimakrise, nye virusvarianter dukker opp, prisene stiger, boligverdiene synker, aksjemarkedet er uforutsigbart. Yess!!!
Av Paal Leveraas

«Always look on the bright side of life» plystret Brian lystig fra korset i crazy-komedien «Life of Brian».

Den uendelige optimismen hans får oss til å le og riste på hodet. Banal, naiv, blåøyd fremtidstro når katastrofen kommer i mot oss som et løpsk godstog er jo komplett idiotisk.

Eller?

Godstog fra alle kanter

Vi er i en tid hvor godstogene kommer i mot oss fra alle kanter. Klimakrise, krig, ekstremisme, pandemi, splittelse, inflasjon, depresjon, you name it. Den krisen som ikke truer oss nå er antagelig ikke oppfunnet ennå.

Det er lett og naturlig å la pessimismen råde under slike omstendigheter. Men i usikre tider viser det seg at ledere og organisasjoner som dyrker optimismen er de som kommer best ut av det.

Churchill skal ha sagt at «en pessimist ser problemer i alle muligheter, en optimist ser muligheter i alle problemer».

Det er en god start.

Småbedrifters lodd

Tiden vi er inne i er spesielt utfordrende for små bedrifter som er avhengig av oppdrag fra større bedrifter. Plutselig blir lederutviklingsprogrammet de bestilte nedprioritert. Oppussingen av lokalene utsettes til neste år. Foredraget de ba om til julebordet blir kansellert.

Vi er sårbare, og kanskje mister vi litt motet. Er du leder, vil ditt mindset spre seg i organisasjonen, like sikkert som influensa.

Så det gjelder å dyrke fram et optimistisk mindset.

Brian overdriver litt. Men i overdrivelsen ligger det gode pekepinner om hvordan godt lederskap kan skape optimisme som igjen skaper nye muligheter.

Mennesker med en lys og optimistisk innstilling tiltrekker seg andre som gjerne vil ha litt av entusiasmen. Som leder er en av dine viktigste oppgaver å spre mulighetstro blant dine medarbeidere og kunder. Som sådan er optimisme et lederverktøy enhver leder må ha i repertoaret sitt.

Det handler ikke om å late som problemer ikke finnes, men snarere å anerkjenne dem og samtidig peke på mulighetene. Du skal balansere optimisme med realisme.

Lært optimisme

Men kan optimisme læres?

Forskning indikerer at vi er skrudd sammen forskjellig. Noen er naturlige optimister, og våkner hver morgen med et «Dette er så bra! Skulle jeg hatt det bedre nå måtte jeg vært tvillinger!».

Men forskningen viser også at optimisme faktisk kan læres. Det handler, som i alt i livet, om trening og bevisstgjøring. Både optimisme og pessimisme er svært smittsomt, så første bud er at du minimaliserer påvirkning fra dine mest svartsynte medarbeidere.

I din omgang med medarbeidere og kunder dyrker du optimisme ved åpent å ta inn alle perspektiver på situasjonen, både de positive og de negative. Deretter handler det om å gjøre realistiske vurderinger av hva du og dere er i stand til å gjøre noe med. Ikke gjør det for komplisert. Kanskje det er like lett som beskrevet i denne lille videoen?

Mer om hvordan vi snur krise til mulighet kan du lære – og lære bort – i vårt Litt klokere ettermiddagsmøte tirsdag 8. november. Jeg har invitert Catherine Lemaréchal til å innlede.

Flaks og flyt

Og i forlengelsen av dette optimistiske perspektivet skal vi også, en uke senere, snakke om flaks, uflaks og flyt. Alt dette er viktige elementer i suksess, ikke minst i vanskelige tider. På det møtet innleder Nina Hanssen, hun som har snakket med selveste Mihaly Csikszentmihalyi og skrevet bok om flaks og flyt.

Du melder deg på alle møtene fra Litt klokere-siden vår.

Håper du blir med og gjør oss litt klokere.

God tirsdag.

PS. Her er forresten Brian og sangen hans. 🙂

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

IdéCafé

IdéCafé med Nils Petter Nordskar

Lurer du også på hva tilt.work egentlig er? Du er ikke alene. 9. april får vi hjelp av selveste Nils Petter Nordskar – og kanskje deg? – til å finne oss sjæl.

Idéen bak IdéCafé er gratis innspill og idéer til småselskaper som ikke kan bruke store ressurser på profesjonelle i reklame og markedsføring.

Foruten praten mellom Nordskar og tilts Paal Leveraas, er deltakernes innspill hjertelig velkomne, og svært viktige. Mange har fulgt tilt.work og dets utspring – Tirsdag morgen – lenge. Nå har du sjansen til å bli med å forme vår fremtid.


Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.