tilt | Aktuelt | Arbeidslivet | En tid for å gi?

En tid for å gi?

tirsdag 20. september 2022 @ 06:00

I disse ulvetider, finnes det noe mer radikalt enn å gi? Gi, uten å kreve noe tilbake? Gi deg selv den største gaven i høst. Gi en tirsdag. 
Av Paal Leveraas

Å gi er en del av tilt.work sitt DNA. Fundert i ukebrevet Tirsdag morgens filosofi om å gi uten å be om noe tilbake, ble selskapet, nettstedet og konseptet skapt som et sted for kunnskaps- og kompetansedeling «for the greater good», fundert på et løst sammensatt nettverk av (formodentlig) «kloke hoder».

Les: Å tilte hoder mot en bærekraftig fremtid

Giving Tuesday

I november 2021 oppdaget jeg Giving Tuesday som en internasjonal dag som oppfordrer nettopp til det å gi.

Dagen, som er siste tirsdag i november, og strategisk plassert etter kjøpefest-dagene Singles Day, Black Friday og Cyber Monday, var originalt en dag hvor profesjonelle tjenesteytere gir av sine tjenester uten å kreve noe tilbake. 

Les: Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!

Da jeg høsten 2021 oppdaget at det fantes en slik dag, stuntet vi i tilt.work en kampanje hvor fire av våre profesjonelle nettverkspartnere hver tilbød seg å gi en tirsdag i 2022 gratis

Det endte med at:

  • Catherine Lemaréchal og jeg, Paal Leveraas, ga en heldags Zoom-workshop til +/- 40 mellomledere i Flyktningehjelpen.

«Tusen takk for en lærerik og fin dag med dere! Mange gode tilbakemeldinger fra deltakerne. Dette var et etterlengtet avbrekk fra hverdagen med rom for refleksjon og diskusjon. Veldig bra med mye interaktivitet og møter på tvers. Gode tema som jeg er sikker på at vi vil følge opp flere av.»

Ellen Høstmark Bustø, Flyktningehjelpen
  • Bjørn Z. Ekelund, som grunnla Diversity Icebreaker, ga bort et antall tester til den ovennevnte workshop’en med Flyktningehjelpen. 
  • Selv ga jeg også to timers relasjonscoaching til lederne Anne-Mette Spilling og Marit Svegaarden i selskapet Design House. 
  • Og sist, men ikke minst, ble Hedvig Rognerud gitt som bryllupsgave til nygifte Silje Herup Juvet og Øistein Juvet Syvertsen.

(Navnene på alle mottakere er gjengitt med tillatelse.)

Les: Da Hedvig ble gitt bort som bryllupsgave

100-200.000 kroner

Verdien av disse gavene kommer godt over 100.000 kroner, kanskje nærmere 200.000, og det var en sann fornøyelse. 

For det er en sann glede å gi, og som jeg noterte meg i fjor: Det er ikke mottakeren, men giveren som får den største gaven. 

Innen rimelighetens grenser, rimeligvis.

Større og med ny vri

Nå i 2022 ønsker vi igjen å være en del av Giving Tuesday, og vi har inngått et samarbeid med Charlotte Arnø Storebakken i Fundraising Norge. Charlotte er den lokale representanten for den internasjonale bevegelsen Giving Tuesday

I år gjør vi det i større skala og med en litt annen vri. 

  • For det første gjør vi selve leveransen på selve dagen, det vil i år si tirsdag den 29. november. 
  • For det andre inviterer vi langt flere til å delta som givere, og alle givere som ønsker det får en egen presentasjon på våre nettsider. Så snart vi har et passende antall givere på plass, går vi ut og inviterer virksomheter, organisasjoner og offentlig sektor til å «søke» om å få en «smakebit» av hva du har å tilby. 

Meld din interesse

Du kan melde din interesse som både som mottaker og giver på denne siden.

Vi arrangerer også et nytt Litt klokere-møte den 1. november, hvor du kan møte våre givere.

I dag, tirsdag 20. september, presenterer vi planene våre og diskuterer muligheter i vårt Litt klokere-møte kl 15.00. Vi har invitert Charlotte A. Storebakken fra Giving Tuesday Norway til å innlede. 

Møtet er åpent for alle via denne Zoom-linken, men det er fint om du melder deg på, OG at du har en tanke om at du faktisk vil være med å gi deler av eller hele tirsdag 29. november til en «verdig trengende».

Og kanskje en potensiell fremtidig kunde?

Les mer og meld deg på her.

God tirsdag.

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

Podcasten uttafor men innafor

Tilt-spekket podcast om HR-avdelingens rolle

|
Er HR for opptatt av prosedyrer? Er det egentlig et mål å holde ansatte i jobb lengst mulig? Kan EUs ESG krav redde lederskapet i ledelse?
digital kompetanse

KI og digital kompetanse: Houston, we have a problem …

|
Over halvparten av alle norske ansatte trenger en betydelig oppgradering av digital kompetanse og ferdigheter.
Griske tidstyver i kloke hoder

Griske tidstyver i kloke hoder

|
Selv selverklærte «kloke hoder» plages med maur som kravler rundt i hodene og skaper engstelse og stress.
Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

|
Det er tre faktorer i samfunnet som skaper lykke. Vår grunnlov tar vare på alle tre. Det er viktigere enn noensinne å verne om dem, minner Arne Jensen om.
dårlig leder

At noen forteller deg at du er en dårlig leder, behøver ikke bety at du er det.

|
«Den situasjonen håndterte du ubegripelig dårlig! Er dette det du kaller ledelse?»
givergledens dag

Givergledens dag: En sann gratis lunsj

|
Givergledens dag er et eksempel på at det faktisk finnes en gratis lunsj. Dagens skal inspirere til handling og til å skape positive endringer i samfunnet. 
Hvordan løse frivillighetskrisen?

Hvordan løse frivillighetskrisen?

|
Det norske folks gratisarbeid er verdt mellom 80 og 130 milliarder. Pandemien skapte et krakk, også i denne «bransjen». Er dugnads-Norge teknisk konkurs?
Sponsoravtaler kan gjøre ansatte til superhelter i eget liv

Sponsoravtalens skjulte gull: Bruk sponsoratet til glede for alle ansatte

|
Sponsorat får sjelden den annerkjennelsen den fortjener. Riktig brukt kan den slå rett inn på bunnlinja.
Motet til å lede fra innsiden

Motet til å lede fra innsiden

|
En gang var evnen til å maksimere profitt det viktigste kriteriet for å lede. I dag krever det mye mer. Mot, for eksempel. Masse mot.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.