tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hjerner i relasjon

Hjerner i relasjon

tirsdag 6. september 2022 @ 06:00

Jeg har lært noen enkle, men effektive verktøy for å forstå hvorfor vi gjør som vi gjør.
Av Paal Leveraas

Jeg har lenge vært fascinert av hjernen, – av hvordan den virker, og viktigere: hvordan vi kan få den til å virke enda bedre.

I en serie dokumentarer ser David Attenborough på flokkmentalitet. Fascinerende filming viser hvordan alle slags rovdyr jakter på en gigantisk sildestim i havet utenfor østkysten av Afrika. Millioner, kanskje milliarder av sild, beveger seg som én hyperfleksibel og lynrask kropp.

Andre programmer viser hvordan fugler, ulver, bøfler, elefanter, bier, maur organiserer seg i intrikate samfunn hvor individet er underordnet helheten og helheten er i stand til å gjøre mer enn noen av individene alene.

Disse flokkene fremstår som én organisme, en kropp med en egen vilje og evne til å handle som går langt utenpå de enkelte flokkmedlemmene.

Det mest imponerende dyret

Det paradoksale, som de færreste reflekterer over, er hvilket avansert samspill mellom individer som skal til for å lage et slikt TV-program.

Det gjøres av det mest imponerende flokkdyret av dem alle: mennesket.

Mennesket er det eneste dyret som er i stand til å organisere individer som ikke kjenner hverandre, kanskje aldri har sett hverandre, kanskje ikke liker hverandre, om store, kompliserte prosjekter.

Teamet som står bak kameraene og formidler Attenboroughs fascinerende innblikk i dyreverdenen er en representant for den mest sofistikerte superorganismen på planeten.

Bare tenk på hva slags samspill som krevdes for å lage dokumentaren. For ikke å snakke om å lage utstyret de brukte. Eller konstruere flyet som brakte dem dit. Eller lage kontrollsystemene for flytrafikk som sikret en trygg reise. Eller bygge byen de fløy ut fra. Eller … ja, du ser hvor dette går hen.

Hjernen er nøkkelen

Og nøkkelen til dette har vi i våre sosiale hjerner.

Som dyreart er vi overlegne alle andre dyrearter når det gjelder å samarbeide. Våre hjerner er skapt for samarbeid, de er skapt for å spille på lag. De er programmert inn med avanserte strategier for overlevelse knyttet til å søke mot venner og vende seg mot eller bort fra fiender.

Våre hjerner er statussøkende prognosemaskiner på jakt etter harmoni og tilhørighet, forutsigbarhet og trygghet.

Og frihet.

Ensomme hjerner visner. Sosialt stimulerte hjerner blomstrer.

Forståelsen av våre hjerner er ennå mangelfull og til dels preget av gamle myter, som at hjernen utviklet seg fra en reptilhjerne som fremdeles er der, at vi bare bruker 10 prosent av hjernen, at vi vet hva som gjør oss lykkelige, at vi er enten dominert av en logisk venstre eller en kreativ høyre hjernehalvdel, eller at menn er fra Mars og kvinner fra Venus.

Kurs i hjernetrening

I fjor høst og vinter ble jeg invitert til å være med på et kurs i hjernetrening designet og ledet av Lori Shook. Det ga meg noen gode tankemodeller for hvordan jeg skal ta kontroll over hva min versjon av universets mest avanserte innretning kan lære om opprettelse og vedlikehold av gode relasjoner.

I vår inviterte hun meg til å delta på den første kohorten for å trene fasilitatorer for det samme kurskonseptet. Det heter «Rewired to Relate».

Fra min hjerne til din

I høst og i vinter skal jeg gjennom tilt.work kjøre den første piloten på norsk for dette kurset. Hvis du er interessert i å høre mer og kanskje være med, send meg et svar på dette ukebrevet, så følger jeg deg opp.

Du kan følge utviklingen av kurskonseptet via denne siden, og på vårt Litt klokere-møte i ettermiddag er hjernen og relasjoner også temaet.

Håper vi ses.

God tirsdag.

Relasjonsintelligens

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

kostbar ledelse

Kostbar ledelse

|
Den menneskelige kostnaden er alltid for høy, men vet du hva det i kroner koster å miste en person?
Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

|
Vårt Litt klokere nettmøte den 18. april skal handle om hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidslivet. AI-feberen har eksplodert, og teknologien har allerede stor innflytelse på hvordan vi jobber, noe denne artikkelen er et eksempel på.
Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

|
Hvordan kan HR bidra til bærekraftsstrategien og selv bli bærekraftig? Modeller er ikke nok. Men de kan være et startpunkt.
Ingen grunn til panikk?

Ingen grunn til panikk?

|
En konferanse i regi av Samfunnsbedriftene og et møte med en professor har gjort meg litt mer optimistisk for et samfunn hvor alle, også næringslivet, tar ansvar for en bærekraftig fremtid.
helsestrategi for dine ansatte

Har du husket helsestrategi for dine ansatte?

|
Målet med en helsestrategi er at alle ansatte har fysisk og - ikke minst - psykisk overskudd.
myteknusing

Når en «bløff» blir «sannhet» fordi den gjentas ofte nok

|
Det er meningsløst å bringe videre en generell påstand om at 70 prosent av alle endringsinitiativ mislykkes.
Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

|
Selskaper som i dag ikke har en bærekraftstrategi som de etterlever, har ikke livets rett.
Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

|
Det er kvinnedag i morgen. Og som alltid hører vi røster som hevder at i Norge er vi nå så likestilte at kvinnedagen ikke trengs mer. Men dagen går ikke ut på dato før den gamle normalen er byttet med en ny hvor «likestilling» er en selvfølgelighet.
Varför inte tvärtom

Kunsten å tenke motsatt: Hva om vi ansatte gründerne på fastlønn?

|
Gründervirksomhet er bygget på risiko, stor fallhøyde og mulighet for store gevinster.

tilt.møteplasser

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.