tilt | Signert | Tirsdag morgen | Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)

Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)

tirsdag 23. august 2022 @ 06:00

«The tilt must go on.» Her er litt om våre planer denne høsten.
Av Paal LeveraasTdorante10, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons

tilt.work feiret sine første to år før sommeren med en samling av 15-20 av de kloke hodene som har trukket mot dette løst sammenkoblede nettverket. Møtet ga en ny boost til vårt halv-kommersielle, halv-ideelle prosjekt.

tilt.work er bygget på ukebrevet Tirsdag morgen, som jeg startet i 2010 som en utfordring til meg selv om å reflektere jevnlig.

Ti år senere ble Tirsdag morgen en del av det nystiftede selskapet tilt work AS, og den ene skribenten Paal ble til 20-25 bidragsytere og leverandører av tjenester.

tilt.work er et litt annerledes mediehus, hvor vi har en agenda om å påvirke ledere og medarbeidere i arbeidslivet til å tenke og handle mer bærekraftig. «Bærekraft» i denne sammenheng handler om alt fra godt medarbeider- og lederskap til en bærekraftig planet.

Agendaen vår er transparent og vi søker påvirkning gjennom mange kanaler; artikler og innlegg på nettsiden, foredrag, nettmøter, konferanser og også leveransesamarbeid ute hos kundene.

Nettmøtene

I dag har jeg lyst til å snakke litt mer om våre ukentlige nettmøter under vignetten «Litt klokere hver tirsdag ettermiddag». Slagordet er inspirert av en artikkel på Farnam Street hvor idéen er at man bør legge seg hver kveld litt klokere enn man stod opp om morgenen.

Våre Litt klokere-møter er designet som en samtalearena hvor vi diskuterer ulike temaer fra gang til gang. Hensikten er ikke bare at du skal komme dit for å bli litt klokere, men også at du skal bidra til å gjøre de andre litt klokere. Møtene har vi kjørt mer eller mindre jevnlig siden pandemien brøt ut i 2020.

Design din karriere

Denne høstens møter starter i dag, 23. august. Vi snakker om hvordan designtenking kan brukes til å designe en karriere. Agnethe Ellingsen, forfatter av boken «Karrieredesign», er med.

Standard for coaching

Uken etter, den 30. august, snakker vi om forslaget til en kompetansestandard for coacher. Arbeidet har pågått i mer enn to år, faktisk ledet av undertegnede, og kompetansestandarden er den første i en serie.

Kompetansestandarden gjennomgås også i et nettmøte i regi av Standard Norge samme morgen.

Din relasjonelle hjerne

I høst arrangerer tilt.work et online-kurs, en fornorsket pilot av Lori Shooks «Rewired to Relate». Det handler om å forstå våre egne og andres hjerner i relasjon med hverandre. I dette litt klokere-møtet 6. september får du en smakebit.

«In God we trust – everyone else bring data»

Hvis du investerer i noe på vegne av virksomheten din eller deg selv vil du gjerne ha underlagsdata som sannsynliggjør at det er en god investering. Eller? Så hva er det med lederutviklingsfaget, hvor datagrunnlaget er syltynt? Det er vårt tema den 13. september, og Tom Strand fra Talection er med.

Kritisk refleksjon om ledere og ledelse

Det brukes milliarder på lederutvikling, men vi vet svært lite om det virker, og hva som eventuelt virker. I Susann Gjerdes nye bok «Ledere. Ledelse. Utvikling» utfordrer hun lederutviklingsfaget. Møt henne og tenk høyt sammen med henne og andre. Det skjer den 20. september.

Håper jeg ser deg på et eller flere tirsdagsmøter.

Forretningsplan

På møtet før sommeren ble det også lagt frem en plan om å skalere tilt.work opp. Selskapet har inntekter i dag, og går med overskudd, men det er ingen ansatte. Nesten alt er basert på frivillig innsats.

Vi tror at hvis vi virkelig skal tilte hoder i næringslivet trenger vi 100 prosent fokusert innsats fra 2-3 av kjernegruppen. Målet med forretningsplanen er å hente inn kapital til å understøtte en slik ekspansjon.

Hvis du har lyst til å høre mer om dette, ta gjerne kontakt med meg.

God tirsdag.

Partners in tilt

Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten. Les mer
🤣 morgentilt ☕

🤣 morgentilt ☕

Bli med på vårt uformelle kaffemøte -hver morgen fra tirsdag til fredag. Kjernetid 8-8.30. Du er velkommen. Les mer

IdéCafé

IdéCafé med Nils Petter Nordskar

Lurer du også på hva tilt.work egentlig er? Du er ikke alene. 9. april får vi hjelp av selveste Nils Petter Nordskar – og kanskje deg? – til å finne oss sjæl.

Idéen bak IdéCafé er gratis innspill og idéer til småselskaper som ikke kan bruke store ressurser på profesjonelle i reklame og markedsføring.

Foruten praten mellom Nordskar og tilts Paal Leveraas, er deltakernes innspill hjertelig velkomne, og svært viktige. Mange har fulgt tilt.work og dets utspring – Tirsdag morgen – lenge. Nå har du sjansen til å bli med å forme vår fremtid.


Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.